Responsable de domaine applicatif (H/F)

Responsable de domaine applicatif (H/F) CDI ou Fonctionnaire 

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Informations générales
Présentation de l'employeur

En France, les ressources en eau font l’objet d’une gestion intégrée par bassin hydrographique. Les bassins hydrographiques sont délimités par les lignes de partage des eaux superficielles. 12 bassins ont été délimités : 

• 7 bassins métropolitains : Adour-Garonne, Artois-Picardie, Corse, Loire-Bretagne, Rhin-Meuse, Rhône Méditerranée, Seine-Normandie
• 5 bassins en Outre-mer : Guadeloupe, Guyane, Martinique, Réunion et Mayotte. 

Les missions des agences de l’eau sont d’aider les collectivités, les industriels, les agriculteurs, les associations de pêche et de protection de la nature dans le financement, l’accompagnement et la valorisation de leurs projets et initiatives pour agir sur la santé, le cadre de vie, la préservation de la ressource en eau et la biodiversité

La Direction des Systèmes d’Information et des Usages Numériques (DSIUN) est une direction mutualisée entre les 6 agences de l’eau en France :

• L’agence de l'eau Loire-Bretagne a son siège à Orléans (45),
• L’agence de l’eau Adour Garonne a son siège à Toulouse (31),
• L’agence de l’eau Rhin Meuse a son siège à Moulins-les Metz (57),
• L’agence de l’eau Seine Normandie a son siège à Nanterre (92),
• L’agence de l’eau Artois Picardie a son siège à Douai (59),
• L’agence de l’eau Rhône Méditerranée Corse a son siège à Lyon (69).

 

Le candidat sera rattaché à l’agence de l’eau de son choix, qui deviendra son employeur et qui définira ainsi sa résidence administrative (choix d’affectation à indiquer dans la lettre de motivation).

Référence :   AERM-AEAG/CP-1/2026
Disponibilité du poste : Vacant
Date de fin de publication du poste :  13-06-2026
Date prévisionnelle de prise de poste :   dès que possible

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Description du poste
Catégorie : Catégorie A ou 1 des emplois des agences de l’eau (cadre)

Emploi-type de rattachement :  Chef de projet
Filière :    Logistique –Moyens généraux – Informatique - Secrétariat
Service :   service solutions AR2T

Localisation :  Courbevoie - Lyon - Metz - Orléans - Toulouse - Douai
Le candidat sera rattaché à l’agence de l’eau de son choix

Type de contrat :  CDI ou Fonctionnaire  


Mission du poste

Au sein du service Solutions, vous assurez et coordonnez les activités d'évolution et de maintenance corrective et applicative du domaine métier dont il est responsable. Vous pilotez les projets correspondants.

GESTION DE LA CONFIGURATION LOGICIELLE :

• Assister et conseiller sur l’utilisation du système applicatif de son domaine
• Vérifier et assurer la qualité et la performance du fonctionnement des applications dont il est responsable 
• Coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive auprès des différentes parties prenantes (maîtrise d’ouvrage, DSIUN, fournisseurs).

GESTION des projets d’evolutions :

• Contribuer, en cohérence avec la stratégie du métier, à l’évolution des processus et du système d’information de son domaine en prêtant notamment attention, dès l’expression des besoins, à l’exploitabilité du futur système dans toutes ses dimensions (cahier de recette, acceptation, coûts, performance, ergonomie, cohérence fonctionnelle)
• Diriger, organiser, coordonner et animer l'ensemble de l’équipe projet 
• Mettre en place et gérer les procédures du projet (risques, incidences, changements, configuration et communication) y compris les produits de management (plan de projet, plannings, rapports, etc.) 
• S’assurer de la qualité des livrables selon les normes et procédures en vigueur au sein de la DSIUN 
• Rendre les arbitrages nécessaires dans la conduite des projets 
• Superviser le déroulement du projet 
• Mettre à jour l’outil de suivi utilisé au sein de la DSIUN 
• Rendre compte au comité de pilotage de projet. Proposer si nécessaire les plans d’exception 
• Définir les tests et participer aux recettes, en lien avec les gestionnaires d’applications, intégrateurs et homologateurs.

GESTION DE LA QUALITE DE LA CONFIGURATION :

• Appliquer les normes, méthodes et outils 
• S'assurer de la cartographie applicative utilisée dans le cadre du référentiel d'urbanisation 
• Identifier Initialiser et mettre à jour le référentiel documentaire du système applicatif dont il est responsable 
• Assurer la pérennité des connaissances sur les solutions apportées dans le cadre de la maintenance.

 COMMUNICATION :

• Être l’interlocuteur privilégié de la DSIUN avec les métiers et représentants des utilisateurs pour le domaine dont il est responsable. 
• Être l’interlocuteur privilégié avec la production informatique pour son domaine.

Conditions particulières d’exercice / Sujétions particulières attachées au poste

Déplacements possibles sur l’ensemble des sites des agences de l’eau

Possibilité d’activité en heures non ouvrables

Le permis de conduire (B) est indispensable

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Sous la responsabilité de la cheffe de service « Solutions AR2T » de la DSIUN

En interne : agents des DSI des agences de l’eau

En externe : prestataires informatiques

Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions
QUALIFICATION : minimum Bac+5

Compétences :

• Avoir l’esprit d’équipe
• Capacité d’adaptation
• Être autonome
• Être persévérant
• Être rigoureux
• Réactivité
• Sens de l’initiative
• Sens de l'organisation
• Sens de la pédagogie

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Critères candidat
Candidats internes ou inter-agences :
Conditions d’accès
Expérience minimale de 3 ans en catégorie II et mobilité minimale de 3 ans hors agences dans fonctions de même niveau OU 12 ans en catégorie II en agence ou cadre du secteur public ou privé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation
Autres précisions

Ouvert aux agents de catégorie I.

Ou expérience professionnelle d’au moins trois années de services effectifs dans des fonctions de la catégorie II au sein d’une agence de l’eau, et de l’accomplissement d’une période de mobilité d’au moins trois années de services effectifs hors de l’agence de l’eau employeur, dans des fonctions de niveau au moins équivalent à celles relevant de la catégorie II.

Ou expérience professionnelle d’au moins douze années de services effectifs dans des fonctions de la catégorie II au sein d’une agence de l’eau, ou dans des fonctions de niveau au moins équivalent dans le secteur public ou privé.

Candidats fonctionnaires :
Grade requis : Catégorie A
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administratvie


Candidats externes :
Diplôme minimum requis :  BAC + 5
Spécialisation

Justifier d’un titre ou diplôme de troisième cycle (minimum Bac+5) de l’enseignement supérieur,

Ou d’un titre ou diplôme délivré par une école d’ingénieurs ou de commerce habilitée à cet effet,

Ou de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau 7 de qualification,

Ou d’un titre ou diplôme équivalent.

Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures :  CV et lettre de motivation

Informations complémentaires
Télétravail possible :  Oui selon le protocole en viguer dans l'agence d'emploi

Fondement juridique du recrutement : Décret 2007-832 (statut des personnels contractuels des agences de l'eau)

Autres précisions
Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.