Responsable du domaine applicatif (H/F)

Responsable du domaine applicatif (H/F)

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Informations générales
Présentation de l'employeur

L'eau de notre quotidien fait le quotidien de nos actions ! Plongez au cœur de l'action environnementale avec les Agences de l'eau, acteurs incontournables dans l'adaptation le changement climatique ! Dans un monde où la préservation de l'eau devient essentielle, ces établissements publics administratifs de l'État s'engagent au quotidien à assurer une gestion optimale de la ressource. L'agence de l'eau Adour-Garonne, véritable experte de son bassin hydrographique du grand Sud-Ouest, anime la planification de la gestion de l'eau, collecte des redevances et soutient les projets sur le territoire visant à restaurer les milieux aquatiques. Rejoignez une équipe de plus de 250 femmes et hommes passionnés, unis par une cause commune : un partage durable et solidaire de l'eau. Que vous soyez à la recherche d'opportunités au siège, à Toulouse, ou dans l'une de nos délégations territoriales à Bordeaux, Brive, Pau, Toulouse, et Rodez, vous trouverez sans aucun doute le poste qui vous convient. Rejoignez-nous et participez à la construction d'un avenir où la protection de l'eau est au cœur de chaque action.

La Direction des Systèmes d'Information et des Usages Numériques (DSIUN) est une direction mutualisée entre les 6 agences de l'eau en France :

• L'agence de l'eau Loire-Bretagne a son siège à Orléans (45),
• L'agence de l'eau Adour Garonne a son siège à Toulouse (31),
• L'agence de l'eau Rhin Meuse a son siège à Moulins-les Metz (57),
• L'agence de l'eau Seine Normandie a son siège à Courbevoie (92),
• L'agence de l'eau Artois Picardie a son siège à Douai (59),
• L'agence de l'eau Rhône Méditerranée Corse a son siège à Lyon (69).

Référence
DSIUN -AV/DRH/2026-22
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
13-06-2026
Date prévisionnelle de prise de poste
Dès que possible

Description du poste
Catégorie
I - A
Emploi-type de rattachement
Chef de projet
Filière
Logistique –Moyens généraux – Informatique - Secrétariat
Service
AR2T
Localisation
Courbevoie - Lyon - Metz - Orléans - Toulouse - Douai
Type de contrat
CDI ou Fonctionnaire  

Mission du poste
GESTION DE LA CONFIGURATION LOGICIELLE :
Assister et conseiller sur l'utilisation du système applicatif du domaine redevances
Vérifier et assurer la qualité et la performance du fonctionnement des applications dont il est responsable
Coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive auprès des différentes parties prenantes (maîtrise d'ouvrage, DSIUN, fournisseurs).

GESTION DES PROJETS D'EVOLUTIONS :
Contribuer, en cohérence avec la stratégie du métier, à l'évolution des processus et du système d'information de son domaine en prêtant notamment attention, dès l'expression des besoins, à l'exploitabilité du futur système dans toutes ses dimensions (cahier de recette, acceptation, coûts, performance, ergonomie, cohérence fonctionnelle)
Diriger, organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe projet
Mettre en place et gérer les procédures du projet (risques, incidences, changements, configuration et communication) y compris les produits de management (plan de projet, plannings, rapports, etc.
S'assurer de la qualité des livrables selon les normes et procédures en vigueur au sein de la DSIUN
Rendre les arbitrages nécessaires dans la conduite des projets
Superviser le déroulement du projet
Mettre à jour l'outil de suivi utilisé au sein de la DSIUN
Rendre compte au comité de pilotage de projet. Proposer si nécessaire les plans d'exception
Définir les tests et participer aux recettes, en lien avec les gestionnaires d'applications, intégrateurs et homologateurs.

GESTION DE LA QUALITE DE LA CONFIGURATION :
Appliquer les normes, méthodes et outils
S'assurer de la cartographie applicative utilisée dans le cadre du référentiel d'urbanisation
Identifier Initialiser et mettre à jour le référentiel documentaire du système applicatif dont il est responsable
Assurer la pérennité des connaissances sur les solutions apportées dans le cadre de la maintenance.

COMMUNICATION :
Être l'interlocuteur privilégié de la DSIUN avec les métiers et représentants des utilisateurs pour le domaine redevances et/ou avec le conseiller SI
Être l'interlocuteur privilégié avec la production informatique pour le domaine métier redevances.

Conditions particulières d’exercice / Sujétions particulières attachées au poste
Déplacements possibles sur l’ensemble des sites des agences de l’eau
Possibilité d’activité en heures non ouvrables
Le permis de conduire (B) est indispensable
Le candidat sera rattaché à l’agence de l’eau de son choix, qui deviendra son employeur et qui définira ainsi sa résidence administrative (choix d’affectation à indiquer dans la lettre de motivation

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Liens hiérarchiques : sous la responsabilité de la cheffe de service « Solutions AR2T » de la DSIUN

liens fonctionnels :
En interne : agents des DSI des agences de l’eau

En externe : prestataires informatiques

Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions
CONNAISSANCES
Architecture fonctionnelle du SI
Architecture technique du SI
Bureautique et outils collaboratifs
Conduite et gestion de projet
Méthodes de développement
Outils et langages de développement
Solutions et outils de gestion des données
Techniques d'animation

QUALITES ET APTITUDES
Avoir l'esprit d'équipe
Capacité d'adaptation
Être autonome
Être persévérant
Être rigoureux
Réactivité
Sens de l'initiative
Sens de l'organisation

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Critères candidat
Candidats internes ou inter-agences :
Conditions d’accès
Expérience minimale de 3 ans en catégorie II et mobilité minimale de 3 ans hors agences dans fonctions de même niveau OU 12 ans en catégorie II en agence ou cadre du secteur public ou privé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de candidature interne
Autres précisions
Ouvert aux agents de catégorie I.
Ou expérience professionnelle d’au moins trois années de services effectifs dans des fonctions de la catégorie II au sein d’une agence de l’eau, et de l’accomplissement d’une période de mobilité d’au moins trois années de services effectifs hors de l’agence de l’eau employeur, dans des fonctions de niveau au moins équivalent à celles relevant de la catégorie II.
Ou expérience professionnelle d’au moins douze années de services effectifs dans des fonctions de la catégorie II au sein d’une agence de l’eau, ou dans des fonctions de niveau au moins équivalent dans le secteur public ou privé.

Candidats fonctionnaires :
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative

Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 5
Niveau d’expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation
Autres précisions
Justifier d’un titre ou diplôme de troisième cycle (minimum Bac+5) de l’enseignement supérieur,
Ou d’un titre ou diplôme délivré par une école d’ingénieurs ou de commerce habilitée à cet effet,
Ou de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau I de qualification,
Ou d’un titre ou diplôme équivalent

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Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Fondement juridique du recrutement
Décret 2007-832 (statut des personnels contractuels des agences de l'eau)
Autres précisions
Le candidat sera rattaché à l’agence de l’eau de son choix, qui deviendra son employeur et qui définira ainsi sa résidence administrative (choix d’affectation à indiquer dans la lettre de motivation

Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.