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<div>Responsable de domaine applicatif (H/F) CDI ou Fonctionnaire&nbsp;
 <hr>
Informations g&eacute;n&eacute;rales Pr&eacute;sentation de l'employeur <img src="https://www.profileau.fr/assets/offers/3bf6cc430c31473f7420d69ea9bdf0fd.png" alt="" width="219" height="221">
En France, les ressources en eau font l&rsquo;objet d&rsquo;une gestion int&eacute;gr&eacute;e par bassin hydrographique. Les bassins hydrographiques sont d&eacute;limit&eacute;s par les lignes de partage des eaux superficielles. 12 bassins ont &eacute;t&eacute; d&eacute;limit&eacute;s :&nbsp;
<ul>
<li>7 bassins m&eacute;tropolitains : Adour-Garonne, Artois-Picardie, Corse, Loire-Bretagne, Rhin-Meuse, Rh&ocirc;ne M&eacute;diterran&eacute;e,&nbsp;Seine-Normandie</li>
<li>5 bassins en Outre-mer : Guadeloupe, Guyane, Martinique, R&eacute;union et Mayotte.&nbsp;</li>
</ul>
Les missions des agences de l&rsquo;eau sont d&rsquo;aider les collectivit&eacute;s, les industriels, les agriculteurs, les associations de p&ecirc;che et de protection de la nature dans le financement, l&rsquo;accompagnement et la valorisation de leurs projets et initiatives pour agir sur la sant&eacute;, le cadre de vie, la pr&eacute;servation de la ressource en eau et la biodiversit&eacute;
La Direction des Syst&egrave;mes d&rsquo;Information et des Usages Num&eacute;riques (DSIUN) est une direction mutualis&eacute;e entre les 6 agences de l&rsquo;eau en France&nbsp;:
<ul>
<li>L&rsquo;agence de l'eau Loire-Bretagne a son si&egrave;ge &agrave; Orl&eacute;ans (45),</li>
<li>L&rsquo;agence de l&rsquo;eau Adour Garonne a son si&egrave;ge &agrave; Toulouse (31),</li>
<li>L&rsquo;agence de l&rsquo;eau Rhin Meuse a son si&egrave;ge &agrave; Moulins-les Metz (57),</li>
<li>L&rsquo;agence de l&rsquo;eau Seine Normandie a son si&egrave;ge &agrave; Nanterre (92),</li>
<li>L&rsquo;agence de l&rsquo;eau Artois Picardie a son si&egrave;ge &agrave; Douai (59),</li>
<li>L&rsquo;agence de l&rsquo;eau Rh&ocirc;ne M&eacute;diterran&eacute;e Corse a son si&egrave;ge &agrave; Lyon (69).</li>
</ul>
&nbsp;
Le candidat sera rattach&eacute; &agrave; l&rsquo;agence de l&rsquo;eau de son choix, qui deviendra son employeur et qui d&eacute;finira ainsi sa r&eacute;sidence administrative (choix d&rsquo;affectation &agrave; indiquer dans la lettre de motivation). R&eacute;f&eacute;rence :&nbsp; &nbsp;AERM-AEAG/CP-1/2026 Disponibilit&eacute; du poste : Vacant Date de fin de publication du poste :&nbsp; 13-06-2026 Date pr&eacute;visionnelle de prise de poste :&nbsp; &nbsp;d&egrave;s que possible 
<hr>
Description du poste Cat&eacute;gorie : Cat&eacute;gorie A ou 1 des emplois des agences de l&rsquo;eau (cadre) Emploi-type de rattachement :&nbsp; Chef de projet Fili&egrave;re :&nbsp; &nbsp; Logistique &ndash;Moyens g&eacute;n&eacute;raux &ndash; Informatique - Secr&eacute;tariat Service :&nbsp; &nbsp;service solutions AR2T Localisation :&nbsp; Courbevoie - Lyon - Metz - Orl&eacute;ans - Toulouse - Douai Le candidat sera rattach&eacute; &agrave; l&rsquo;agence de l&rsquo;eau de son choix Type de contrat :&nbsp; CDI ou Fonctionnaire&nbsp;&nbsp; Mission du poste
Au sein du service Solutions, vous assurez et coordonnez les activit&eacute;s d'&eacute;volution et de maintenance corrective et applicative du domaine m&eacute;tier dont il est responsable. Vous pilotez les projets correspondants.
GESTION DE LA CONFIGURATION LOGICIELLE&nbsp;:
<ul>
<li>Assister et conseiller sur l&rsquo;utilisation du syst&egrave;me applicatif de son domaine</li>
<li>V&eacute;rifier et assurer la qualit&eacute; et la performance du fonctionnement des applications dont il est responsable&nbsp;</li>
<li>Coordonner la maintenance corrective, pr&eacute;ventive et &eacute;volutive aupr&egrave;s des diff&eacute;rentes parties prenantes (ma&icirc;trise d&rsquo;ouvrage, DSIUN, fournisseurs).</li>
</ul>
GESTION des projets d&rsquo;evolutions&nbsp;:
<ul>
<li>Contribuer, en coh&eacute;rence avec la strat&eacute;gie du m&eacute;tier, &agrave; l&rsquo;&eacute;volution des processus et du syst&egrave;me d&rsquo;information de son domaine en pr&ecirc;tant notamment attention, d&egrave;s l&rsquo;expression des besoins, &agrave; l&rsquo;exploitabilit&eacute; du futur syst&egrave;me dans toutes ses dimensions (cahier de recette, acceptation, co&ucirc;ts, performance, ergonomie, coh&eacute;rence fonctionnelle)</li>
<li>Diriger, organiser, coordonner et animer l'ensemble de l&rsquo;&eacute;quipe projet&nbsp;</li>
<li>Mettre en place et g&eacute;rer les proc&eacute;dures du projet (risques, incidences, changements, configuration et communication) y compris les produits de management (plan de projet, plannings, rapports, etc.)&nbsp;</li>
<li>S&rsquo;assurer de la qualit&eacute; des livrables selon les normes et proc&eacute;dures en vigueur au sein de la DSIUN&nbsp;</li>
<li>Rendre les arbitrages n&eacute;cessaires dans la conduite des projets&nbsp;</li>
<li>Superviser le d&eacute;roulement du projet&nbsp;</li>
<li>Mettre &agrave; jour l&rsquo;outil de suivi&nbsp;utilis&eacute; au sein de la DSIUN&nbsp;</li>
<li>Rendre compte au comit&eacute; de pilotage de projet. Proposer si n&eacute;cessaire les plans d&rsquo;exception&nbsp;</li>
<li>D&eacute;finir les tests et participer aux recettes, en lien avec les gestionnaires d&rsquo;applications, int&eacute;grateurs et homologateurs.</li>
</ul>
GESTION DE LA QUALITE DE LA CONFIGURATION&nbsp;:
<ul>
<li>Appliquer les normes, m&eacute;thodes et outils&nbsp;</li>
<li>S'assurer de la cartographie applicative utilis&eacute;e dans le cadre du r&eacute;f&eacute;rentiel d'urbanisation&nbsp;</li>
<li>Identifier Initialiser et mettre &agrave; jour le r&eacute;f&eacute;rentiel documentaire du syst&egrave;me applicatif dont il est responsable&nbsp;</li>
<li>Assurer la p&eacute;rennit&eacute; des connaissances sur les solutions apport&eacute;es dans le cadre de la maintenance.</li>
</ul>
&nbsp;COMMUNICATION&nbsp;:
<ul>
<li>&Ecirc;tre l&rsquo;interlocuteur privil&eacute;gi&eacute; de la DSIUN avec les m&eacute;tiers et repr&eacute;sentants des utilisateurs pour le domaine dont il est responsable.&nbsp;</li>
<li>&Ecirc;tre l&rsquo;interlocuteur privil&eacute;gi&eacute; avec la production informatique pour son domaine.</li>
</ul>
 Conditions particuli&egrave;res d&rsquo;exercice / Suj&eacute;tions particuli&egrave;res attach&eacute;es au poste
D&eacute;placements possibles sur l&rsquo;ensemble des sites des agences de l&rsquo;eau
Possibilit&eacute; d&rsquo;activit&eacute; en heures non ouvrables
Le permis de conduire (B) est indispensable
 Liaisons hi&eacute;rarchiques et fonctionnelles
Sous la responsabilit&eacute; de la cheffe de service &laquo;&nbsp;Solutions AR2T&nbsp;&raquo; de la DSIUN
En interne&nbsp;: agents des DSI des agences de l&rsquo;eau
En externe&nbsp;: prestataires informatiques
 Descriptif du profil recherch&eacute; / Qualifications requises pour l&rsquo;exercice des fonctions QUALIFICATION : minimum Bac+5 Comp&eacute;tences : 
<ul>
<li>Avoir l&rsquo;esprit d&rsquo;&eacute;quipe</li>
<li>Capacit&eacute; d&rsquo;adaptation</li>
<li>&Ecirc;tre autonome</li>
<li>&Ecirc;tre pers&eacute;v&eacute;rant</li>
<li>&Ecirc;tre rigoureux</li>
<li>R&eacute;activit&eacute;</li>
<li>Sens de l&rsquo;initiative</li>
<li>Sens de l'organisation</li>
<li>Sens de la p&eacute;dagogie</li>
</ul>
<hr>
Crit&egrave;res candidat Candidats internes ou inter-agences : Conditions d&rsquo;acc&egrave;s Exp&eacute;rience minimale de 3 ans en cat&eacute;gorie II et mobilit&eacute; minimale de 3 ans hors agences dans fonctions de m&ecirc;me niveau OU 12 ans en cat&eacute;gorie II en agence ou cadre du secteur public ou priv&eacute; Liste des pi&egrave;ces requises pour le d&eacute;p&ocirc;t des candidatures CV et lettre de motivation Autres pr&eacute;cisions
Ouvert aux agents de cat&eacute;gorie I.
Ou exp&eacute;rience professionnelle d&rsquo;au moins trois ann&eacute;es de services effectifs dans des fonctions de la cat&eacute;gorie II au sein d&rsquo;une agence de l&rsquo;eau, et de l&rsquo;accomplissement d&rsquo;une p&eacute;riode de mobilit&eacute; d&rsquo;au moins trois ann&eacute;es de services effectifs hors de l&rsquo;agence de l&rsquo;eau employeur, dans des fonctions de niveau au moins &eacute;quivalent &agrave; celles relevant de la cat&eacute;gorie II.
Ou exp&eacute;rience professionnelle d&rsquo;au moins douze ann&eacute;es de services effectifs dans des fonctions de la cat&eacute;gorie II au sein d&rsquo;une agence de l&rsquo;eau, ou dans des fonctions de niveau au moins &eacute;quivalent dans le secteur public ou priv&eacute;.
 Candidats fonctionnaires : Grade requis : Cat&eacute;gorie A Liste des pi&egrave;ces requises pour le d&eacute;p&ocirc;t des candidatures : CV, lettre de motivation et dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administratvie Candidats externes : Dipl&ocirc;me minimum requis :&nbsp; BAC + 5 Sp&eacute;cialisation
Justifier d&rsquo;un titre ou dipl&ocirc;me de troisi&egrave;me cycle (minimum Bac+5) de l&rsquo;enseignement sup&eacute;rieur,
Ou d&rsquo;un titre ou dipl&ocirc;me d&eacute;livr&eacute; par une &eacute;cole d&rsquo;ing&eacute;nieurs ou de commerce habilit&eacute;e &agrave; cet effet,
Ou de tout autre titre ou dipl&ocirc;me certifi&eacute; de niveau 7 de qualification,
Ou d&rsquo;un titre ou dipl&ocirc;me &eacute;quivalent.
 Liste des pi&egrave;ces requises pour le d&eacute;p&ocirc;t des candidatures :&nbsp; CV et lettre de motivation 
 Informations compl&eacute;mentaires T&eacute;l&eacute;travail possible :&nbsp; Oui selon le protocole en viguer dans l'agence d'emploi Fondement juridique du recrutement : D&eacute;cret 2007-832 (statut des personnels contractuels des agences de l'eau) Autres pr&eacute;cisions Les candidats sont inform&eacute;s que le jury pourrait avoir lieu en visio-conf&eacute;rence.</div>

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