Assistant(e) de gestion financière H/F-CDD

Assistant(e) de gestion financière H/F-CDD

Présentation de l'employeur
L’Agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.
C'est un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique.

L’Agence prélève des taxes auprès des usagers de l’eau, collectivités, industriels et agriculteurs pour aider financièrement les maitres d’ouvrage publics et privés à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau et pour répondre aux enjeux du changement climatique et de la biodiversité.

En 2025, 545 M€ d'aides financières ont été apportées pour soutenir 3 100 projets sur son territoire.
L’Agence emploie 380 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur ses 6 sites : Courbevoie (le siège), Châlons en Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.

L’Agence favorise l'insertion des travailleuses (eurs) en situation de handicap.


Référence
AESN-2026-CDD-DFIR-1
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
03-07-2026
Date prévisionnelle de prise de poste
06-07-2026
Contact(s)
Stéphanie BOULAY, cheffe du service Instructions Financières : 01.41.20.17.56

Description du poste
Catégorie
III - B
Emploi-type de rattachement
Assistant administratif
Filière
Logistique –Moyens généraux – Informatique - Secrétariat
Service
Instructions financières
Localisation
Courbevoie
Type de contrat
CDD (jusqu'au 29/12/2026) Contrat renouvelable.
Mission du poste

Le service des instructions financières est composé de 10 personnes. Il gère l’ensemble des conventions d’aides financières de la direction territoriale Seine francilienne et des directions du siège.

Le service assure le paiement des subventions et des avances (prêts) accordées aux maîtres d'ouvrage (collectivités, industriels, agriculteurs, ...) pour leurs investissements dans le domaine de la gestion de l'eau. Il gère les conventions d’aide une fois établies par les directions instructrices jusqu’à leur archivage.

Les assistant(e)s de gestion financière se voient attribuer un portefeuille de conventions et peuvent également assurer le traitement de dossiers hors de leur portefeuille en l’absence d’un collègue ou pour faire face à une surcharge ponctuelle sur un autre secteur.

Définition des fonctions

L’assistant(e) assurera les missions suivantes :

Sur des dossiers en cours :

• examiner la validité des pièces justificatives comptables, administratives et techniques attestant de la réalisation des opérations aidées.
• assurer les relations avec les instructeurs techniques des aides (chargés d’opération, chargés d’études), ainsi qu’avec les contrôleurs techniques des opérations aidées, pour vérifier la bonne réalisation technique de l’aide.
• instruire les certificats de paiement et suivre leur paiement par l'Agence comptable ;
• instruire les clôtures des aides et les éventuelles demandes de remboursement ;
• archiver les dossiers clôturés.

 

Sur des dossiers anciens :

• Trier, vérifier le contenu des dossiers anciens ;
• Examiner les justificatifs comptables et techniques attestant des réalisations ;
• Proposer le traitement à suivre.

 

 il/elle pourra assurer différentes missions complémentaires de classement, rangement, mise à jour de dossiers, archivage des dossiers, tant physique qu’électronique

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Ce poste est placé sous l'autorité de la cheffe de service Instructions financières et en relation avec les instructeurs financiers du service et instructeurs techniques (chargés d'opérations et chargés d'aides au fonctionnement).

 

Qualités requises

Savoir-faire

• Analyser, évaluer et statuer sur la valeur probante des pièces justificatives fournies,
• S’approprier les aspects juridiques d’une convention afin d’en garantir la bonne exécution,
• Savoir entretenir des relations constructives avec des interlocuteurs variés,
• Maîtriser les outils bureautiques usuels (tableurs, traitement de texte, messagerie, espace de partage etc.)

Savoir-être

• Rigueur et sens de l’organisation
• Sens critique, capacité d’analyse et de synthèse.
• Aptitude au travail en équipe et bon relationnel
• Autonomie
• Persévérance
• Réactivité

Critères candidat

Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 2
Niveau d’expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation
Autres précisions

Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Autres précisions
Pourquoi nous rejoindre? 

• Donner du sens à son investissement professionnel en s'engageant pour l'eau et la biodiversité, avec un employeur qui investit sa RSE – responsabilité sociétale des entreprises.
• Rejoindre une organisation qui investit dans la formation et la montée en compétence de ses salariés.
• Evoluer dans un environnement de travail qui favorise le lien collectif.
• S'épanouir grâce à une réelle qualité de vie au travail pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle (télétravail largement déployé, 45 jours de congés et RTT, Amicale du personnel très active, restaurant d'entreprise ou titres restaurant, haut niveau de protection sociale …).

Curieux d’en apprendre davantage sur nos métiers et notre culture ? Nous vous invitons à consulter notre vitrine : Pour en savoir plus sur l'agence : Agence de l'eau Seine-Normandie : photos, vidéos,

Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.