Architecte base de données (H/F)

Architecte base de données (H/F)

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Informations générales
Présentation de l'employeur
L’agence de l’eau Rhône Méditerranée Corse est un établissement public du ministère de l’environnement, dédié à la préservation de l’eau. Elle perçoit l’impôt sur l’eau payé par tous les usagers. Chaque euro collecté est réinvesti auprès des collectivités, acteurs économiques et agricoles pour lutter contre les pollutions et mieux utiliser l’eau disponible, à travers un programme pluriannuel d’intervention. Par ailleurs, l’agence de l’eau organise la concertation avec les acteurs locaux, produit et diffuse la connaissance sur l’eau.

Pour agir, l'agence de l'eau perçoit des redevances pour pollution et pour prélèvements d'eau auprès des usagers de l'eau. L'argent collecté est redistribué sous forme d'aides financières aux collectivités, industriels, agriculteurs, et associations pour mener des études et travaux. Ces aides contribuent à la gestion des eaux usées, la protection des captages d'eau, la renaturation de cours d'eau dégradés, la protection de zones humides, la réduction des rejets de produits toxiques...

La Direction des Systèmes d’Information et des Usages Numériques (DSIUN) est une direction mutualisée entre les 6 agences de l’eau en France :

• L’agence de l'eau Loire-Bretagne a son siège à Orléans (45),
• L’agence de l’eau Adour Garonne a son siège à Toulouse (31),
• L’agence de l’eau Rhin Meuse a son siège à Moulins-les Metz (57),
• L’agence de l’eau Seine Normandie a son siège à Nanterre (92),
• L’agence de l’eau Artois Picardie a son siège à Douai (59),
• L’agence de l’eau Rhône Méditerranée Corse a son siège à Lyon (69).

 

Le candidat sera rattaché à l’agence de l’eau de son choix, qui deviendra son employeur et qui définira ainsi sa résidence administrative (choix d’affectation à indiquer dans la lettre de motivation).

Référence
AERMC-2026-23
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
02-07-2026
Date prévisionnelle de prise de poste
01-09-2026
Contact(s)
Philippe LECOCQ - Chef de Service (04.72.71.27.10) ou Grégory BITTON - Directeur de la délégation au socle numérique (04.72.71.26.29)

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Description du poste
Catégorie
I - A
Emploi-type de rattachement
Chef de projet
Filière
Logistique –Moyens généraux – Informatique - Secrétariat
Service
DELEGATION AU SOCLE NUMERIQUE / SERVICE INFRASTRUCTURE ET SECURITE
Localisation
Courbevoie ou Lyon ou Metz ou Orléans ou Toulouse ou Douai
Type de contrat
CDI ou Fonctionnaire  
Mission du poste

Au sein d’une équipe composée de 3 architectes techniques, 3 ingénieurs systèmes et 1 apprenti, vous serez l’architecte du domaine des bases de données ».
À ce titre, vous définissez les orientations stratégiques, concevez les architectures des différentes technologies de bases de données et pilotez les projets de transformation et d’évolution associés.

Conception

* Elaborer des architectures techniques des bases de données en relation directe avec les éditeurs et prestataires si nécessaire

* Définir et gérer les standards d’architecture technique des différentes technologies de bases de données en lien étroit avec l’administrateur(trice) de bases de données

* Contribuer en lien étroit avec l’administrateur(trice) de bases de données à la conception et à la fourniture des infrastructures de bases de données nécessaires aux projets applicatifs

* Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante

* Ecrire et maintenir à jour la documentation décrivant les architectures des bases de données

* Proposer un plan d’évolution et de transformation visant à :

• Optimiser/réduire le coût des licences de bases de données
• Traiter l’obsolescence des moteurs de bases de données
• Rationnaliser les bases de données
• Mettre en place les architectures répondant aux différents besoins des projets métiers et de l’exploitation.

Relation fournisseurs, coordination, animation 

* S’assurer du respect des engagements de qualité, de coûts et de délais par les prestataires  

* Elaborer des cahiers des charges liés à son domaine d’activité

* Contribuer et animer la gestion et le renouvellement des contrats de licences des éditeurs de bases de données

Conduite de projet et réalisation

* Diriger, organiser, coordonner et animer l’équipe projet dédié à son périmètre

* Mettre en place et gérer les procédures du projet (risques, incidences, changements, configuration et communication)

* Gérer la production des produits de management (plan de projet, planning, plans de séquences, ...).

* Organiser les validations des livrables et s’assurer de la qualité des validations prononcées.

* Gérer la relation avec le ou les fournisseurs.

* Rendre compte au directeur de programme et au comité de pilotage de projet. Proposer si nécessaire les plans d’exception.

* Organiser et suivre le déploiement

* Evaluer et choisir les outils techniques nécessaires au projet (outil de migration par exemple)

* Prendre en charge et mener à terme tout ou partie des actions techniques du projet.

Soutien auprès des équipes

 * Assister et conseiller dans la mise en œuvre des solutions techniques  

* Diagnostiquer les causes de problème et proposer des corrections et des solutions de contournement ou de remédiation 

* Contribuer à la résolution des incidents majeurs  

Communication

* Diffuser l’information relative aux normes et standard d’architecture des bases de données au sein de la Direction 

* Organiser l’information et la documentation dans son domaine d’activité

Qualité, sécurité

* Contribuer à la définition des objectifs de disponibilité et de sécurité et les décliner en notices techniques et guides méthodologiques 

* Veiller au respect des procédures et normes qualité et de sécurité du SI

* Contribuer à l’élaboration des plans de secours et de sauvegarde et leur mise à jour périodique

* Participer aux exercices de reprise d’activité (PRA).

Conditions particulières d’exercice / Sujétions particulières attachées au poste

Permis de conduire VL

Des déplacements ponctuels sur l’ensemble des sites des agences de l’eau seront nécessaires.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Au sein de la Délégation Socle Numérique (DSN) placé sous l'autorité du chef de service Infrastructures et Sécurité

Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions

Diplôme Bac + 5 dans le domaine informatique

COMPÉTENCES ATTENDUES : 

Compétences :

• Conception d’architecture technique 
• Conduite de projet
• Veille technologique 
• Gestion des problèmes 
• Gestion des risques 
• Définition d’une stratégie
• Gestion de la sécurité de l’information 
• Déploiements et migrations de bases de données 
• Production de documentation

 

Savoir-être :

• Avoir l’esprit d’équipe 
• Capacité d’adaptation 
• Esprit de synthèse 
• Être autonome 
• Être persévérant 
• Être rigoureux 
• Sens de l’analyse 
• Sens de l’initiative 
• Réactivité 

 

Connaissances :

• Architecture technique du SI
• Administration des bases de données (Oracle, PostGreSQL, SQL Server)
• Bureautique et outils collaboratifs 
• Conduite et gestion de projet 
• Sécurité des SIC 

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Critères candidat
Candidats internes ou inter-agences :
Conditions d’accès
Etre en catégorie I ou posséder une expérience minimale de 3 ans dans des fonctions de la catégorie II et  une période de mobilité minimale de 3 ans hors agences dans des fonctions de même niveau OU posséder une expérience de 12 ans de  services dans des fonctions de la catégorie II en agence ou en tant que cadre du secteur public ou privé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de candidature interne

Candidats fonctionnaires :
Grade requis
Catégorie A (grade de type ITPE, Ingénieur territorial ....) - Groupe RIFSEEP : groupe 3 de la note de gestion des agents affectés en PNA ou détachés sur corps au sein des agences de l'eau (note de gestion disponible sur demande)
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative

Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 5
Spécialisation
Informatique
Niveau d’expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation

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Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui (selon protocole en vigueur au sein de l'établissement)
Fondement juridique du recrutement
Décret 2007-832 (statut des personnels contractuels des agences de l'eau)


Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.