Assistant d’opérations protection de la ressource et milieux aquatiques H/F-CDD

Assistant d’opérations protection de la ressource et milieux aquatiques H/F-CDD

L’Agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.
C'est un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique.

L’Agence prélève des taxes auprès des usagers de l’eau, collectivités, industriels et agriculteurs pour aider financièrement les maitres d’ouvrage publics et privés à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau et pour répondre aux enjeux du changement climatique et de la biodiversité.

En 2025, 545 M€ d'aides financières ont été apportées pour soutenir 3 100 projets sur son territoire.
L’Agence emploie 380 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur ses 6 sites : Courbevoie (le siège), Châlons en Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.

L’Agence favorise l'insertion des travailleuses (eurs) en situation de handicap.


Référence
AESN-2026-CDD-DTMSAV-1
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
25-02-2026
Date prévisionnelle de prise de poste
02-03-2026
Contact(s)
M. Antoine COLIN, chef de service 02 35 63 61 33
Mme Pascale FAUCHER, directrice territoriale 02 35 63 61 40

Description du poste
Catégorie
III - B
Emploi-type de rattachement
Assistant d'interventions
Filière
Animation territoriale
Service
Connaissance, milieux aquatiques, protection de la ressource et politique territoriale
Localisation
Rouen
Type de contrat
CDD (CDD jusqu'au 30/06/2026) 

Mission du poste

La direction territoriale et maritime Seine-Aval (DTMSAv), située à Rouen, est organisée en trois services :

• Un service dédié aux redevances, à la performance des ouvrages d’assainissement et aux affaires générales et financières,
• Un service dédié à la connaissance, aux milieux aquatiques, à la protection de la ressource en eau et à la politique territoriale, (SCMAPRPT)
• Et un service dédié aux investissements des collectivités et des industries, dans lequel est intégré le présent poste.

 

Définition des fonctions:
L’assistant(e) d’opérations intervient en appui des chargés d’opération du pôle protection de la ressource et du pôle rivières, zones humides, littoral et inondations du SCMAPRPT.

Par délégation des Chargé(e)s d’opérations les missions de l’assistant(e) d’opérations se définissent comme suit sur l’ensemble du périmètre de la DTMSAv :

• Vérification de la complétude des dossiers déposés ;
• Pré-instruction des aides en faveur de la protection des captages, de la transition agricole, de la lutte contre le ruissellement et l'érosion, de la préservation des rivières et zones-humides ;
• Suivi et gestion des demandes d’aides ;
• Gestion/récupération des pièces des dossiers à la demande et au solde ;
• Apport aux maîtres d’ouvrage de conseils techniques et financiers sur les opérations ciblées ;
• Information des interlocuteurs sur l'instruction des dossiers ;
• Assurer, en coordination avec les chargés d’opérations, le contrôle technique (niveau 2) de ces dossiers dans le respect du plan de contrôle ;

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Ce poste est placé sous l’autorité du chef du service connaissance, milieux aquatiques et protection de la ressource.

L’assistant(e) d’opération travaille en étroite collaboration avec les chargés d’opérations du service.

Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions

Savoirs :

• Connaissances des techniques de gestion des milieux aquatiques
• Connaissance du monde agricole et des collectivités
• Notions en organisation et fonctionnement de la gestion de l’eau en France
• Eléments de gestion administrative et financière des collectivités

Savoirs faire : 

• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité rédactionnelle et d’expression orale

Savoirs être : 

• Aptitude au travail en équipe
• Sens du service public
• Bon relationnel et disponibilité pour les interlocuteurs externes
• Rigueur et sens de l’organisation

Critères candidat
 Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 2
Niveau d’expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation

Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui


Pourquoi nous rejoindre?

• Donner du sens à son investissement professionnel en s’engageant pour l’eau et la biodiversité, avec un employeur qui investit sa RSE – responsabilité sociétale des entreprises.
• Rejoindre une organisation qui investit dans la formation et la montée en compétence de ses salariés.
• Evoluer dans un environnement de travail qui favorise le lien collectif.
• S’épanouir grâce à une réelle qualité de vie au travail pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle (télétravail largement déployé, 45 jours de congés et RTT, Amicale du personnel très active, restaurant d’entreprise ou titres restaurant, haut niveau de protection sociale …).

Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.