Assistant d'opérations "Fonds vert" biodiversité et renaturation des villes et des villages H/F -CDD

Assistant d'opérations "Fonds vert" biodiversité et renaturation des villes et des villages H/F -CDD

L’Agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.
C'est un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique.

L’Agence prélève des taxes auprès des usagers de l’eau, collectivités, industriels et agriculteurs pour aider financièrement les maitres d’ouvrage publics et privés à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau et pour répondre aux enjeux du changement climatique et de la biodiversité.


En 2025, 545 M€ d'aides financières ont été apportées pour soutenir 3 100 projets sur son territoire.
L’Agence emploie 380 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur ses 6 sites : Courbevoie (le siège), Châlons en Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.

L’Agence favorise l'insertion des travailleuses (eurs) en situation de handicap.

Référence
AESN-2026-CDD-DTSAM-3
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
04-03-2026
Date prévisionnelle de prise de poste
01-05-2026
Contact(s)
Sandra CAMBOURNAC, cheffe du service Connaissance et Politique Territoriale 03 86 83 16 56, cambournac.sandra@aesn.fr
Marie GUENET, Directrice territoriale, 03 86 83 16 57

Description du poste
Catégorie
III - B
Emploi-type de rattachement
Assistant d'interventions
Filière
Animation territoriale
Service
Connaissance et politique territoriale
Localisation
Sens
Type de contrat
CDD (CDD jusqu'au 31/07/2026) 

Mission du poste

Le contexte : 

La direction territoriale Seine Amont, située à Sens, agit sur 5 départements et 3 régions : Loiret, Yonne, Nièvre, Côte d’Or, Aube. Elle est composée de 36 agents permanents.
Le fonds d’accélération de la transition écologique dans les territoires ou « Fonds vert », déployé pour la première fois en 2023, vise à subventionner les investissements locaux favorisant la performance environnementale, l’adaptation au changement climatique et l’amélioration du cadre de vie. Sa gestion est déconcentrée au niveau des préfets de région et l’instruction de deux de ses mesures a été confiée à la direction Seine amont de l’agence de l’eau : la préservation et la restauration des ressources naturelles dans le cadre de la stratégie nationale pour la biodiversité d’une part et la renaturation des villes et villages d’autre part.

Le poste :
Le poste ouvert au recrutement vise à renforcer l’équipe de la direction territoriale afin d’assurer le suivi du déploiement du fonds vert (réunions et comités d’instruction, rapportage régional technique et financier) ainsi que l’instruction de dossiers déposés par les futurs bénéficiaires des subventions.

L’assistant(e) d’opérations « Fonds vert » travaillera en étroite collaboration avec le référent Fonds Vert de la Direction Territoriale.

En fonction de la dynamique du Fonds Vert en 2026, des tâches complémentaires de nature administratives pourront être confiées à l’agent.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Ce poste est placé sous l’autorité du chef de service Connaissance et Politiques territoriales de la direction
Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions

• Usage courant des outils bureautiques dont tableurs.
• Organisation et rigueur (tenir à jour une base de données sous format excel ainsi qu’une plateforme dématérialisée, réactivité et respect des échéances imposées).

Critères candidat

Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 2
Spécialisation

Le poste est ouvert à partir d’un profil de technicien supérieur (minimum bac +2) formé dans les domaines de la gestion des espaces naturels, et/ou de l’aménagement du territoire et/ou en comptabilité/gestion administrative.
De bonnes capacités d’analyse, de reporting et de communication sont indispensables.

Niveau d’expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation

Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui

Pourquoi nous rejoindre?

• Donner du sens à son investissement professionnel en s’engageant pour l’eau et la biodiversité, avec un employeur qui investit sa RSE – responsabilité sociétale des entreprises.
• Rejoindre une organisation qui investit dans la formation et la montée en compétence de ses salariés.
• Evoluer dans un environnement de travail qui favorise le lien collectif.
• S’épanouir grâce à une réelle qualité de vie au travail pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle (télétravail largement déployé, 45 jours de congés et RTT, Amicale du personnel très active, restaurant d’entreprise ou titres restaurant, haut niveau de protection sociale …).

Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.