Chargé(e) de mission Agriculture - CDD/INTERIM - 6 Mois F/H

Chargé(e) de mission Agriculture - CDD/INTERIM - 6 Mois F/H

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Informations générales
Présentation de l'employeur

L’eau de notre quotidien fait le quotidien de nos actions !

Plongez au cœur de l'action environnementale avec les Agences de l'eau, acteurs incontournables dans l’adaptation le changement climatique !

Dans un monde où la préservation de l'eau devient essentielle, ces établissements publics administratifs de l'État s'engagent au quotidien à assurer une gestion optimale de la ressource.

L'agence de l'eau Adour-Garonne, véritable experte de son bassin hydrographique du grand Sud-Ouest, anime la planification de la gestion de l'eau, collecte des redevances et soutient les projets sur le territoire visant à restaurer les milieux aquatiques.

Rejoignez une équipe de plus de 250 femmes et hommes passionnés, unis par une cause commune : un partage durable et solidaire de l’eau. Que vous soyez à la recherche d'opportunités au siège, à Toulouse, ou dans l'une de nos délégations territoriales à Bordeaux, Brive, Pau, Toulouse, et Rodez, vous trouverez sans aucun doute le poste qui vous convient.

Rejoignez-nous et participez à la construction d'un avenir où la protection de l’eau est au cœur de chaque action.

Référence
AV/DRH/2025-29
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
10-08-2025
Date prévisionnelle de prise de poste
01-09-2025

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Description du poste
Catégorie
I - A
Emploi-type de rattachement
Chargé de mission
Filière
Animation territoriale
Service
DIE-BAMAC
Localisation
Toulouse
Type de contrat
CDD/ INTERIM (6 mois) 

Mission du poste

Le/la titulaire du poste aura en charge : 

1. Contribuer au développement de la prise en compte de l’agroécologie dans le programme de l’Agence de l’eau

• Assurer une expertise en agroécologie et agronomie
• Assurer le suivi de projets en lien avec l’agroécologie sur le bassin Adour Garonne
• Participer à la mise en œuvre opérationnelle du Pacte de transition agroécologique sur le bassin Adour Garonne
• Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs de l’agence (Paiements pour services environnementaux, autres dispositifs techniques)

 

2. Contribuer à la mise en œuvre du PSN (plan stratégique national) et recherche de synergies avec les principaux acteurs institutionnels

• Contribuer à l’élaboration de la future PAC au niveau national et au niveau régional
• Assurer la coordination des travaux inter agence dans le cadre de la PAC et d’autres politiques nationales et européennes, et la synergie avec les ministères (écologie, agriculture) et les services de l’Etat à l’échelle du bassin

 

3. Organisation et diffusion des connaissances

• Sur les pressions / réponses agricoles relatives à la ressource en eau et aux milieux aquatiques

Conditions particulières d’exercice / Sujétions particulières attachées au poste

Des déplacements sont à prévoir
Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Liens hiérarchiques : Cheffe du service « Biodiversité, Agriculture, Milieux Aquatiques, Cartographie » - BAMAC

Liens fonctionnels :

En interne :

• Les services de DIEEM, les services de PEPPER, les missions « surveillance, réseaux » et « données »
• Les services des délégations territoriales
• La direction générale

En externe :

• Les ministères, les autres agences de l’eau, les services de l’Etat (DREAL, DRAAF, DDT, OFB), les Régions, les chambres d’agricultures, les coopératives…et tous acteurs en lien avec le domaine agricole
• Les collectivités territoriales

Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions
CONNAISSANCES

• Connaissance de l’environnement administratif, institutionnel et politique (interlocuteurs, acteurs, obligations légales et réglementaires) du domaine de l’eau et de l’agriculture
• Connaissance en agronomie, agriculture et agroécologie
• Maîtrise des outils informatiques (World, Excel, Outlook,Teams)
• Connaissance souhaitée en bases de données (excel et requêtes BO en tant qu’utilisateur)

SAVOIRS-FAIRE

• Capitaliser une expérience, une connaissance
• Travailler en réseau, en équipe pluridisciplinaire
• Capacité d’animation et de communication
• Piloter une étude, une recherche
• Concevoir et exploiter des outils de cadrage et de méthodologie

SAVOIRS-ETRE

• Curiosité intellectuelle
• Esprit de synthèse
• Sens des responsabilités et rigueur
• Sens de la pédagogie et aisance relationnelle
• Capacités d’organisation, d’adaptation, autonomie

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Critères candidat
Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 5
Spécialisation

Détenir une expérience dans le suivi d’études en lien avec les domaines agronomiques et agricoles, diagnostics (exploitation, territorial, …)

Niveau d’expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation
Autres précisions

Justifier d’un titre ou diplôme de troisième cycle (minimum Bac+5) de l’enseignement supérieur,

Ou d’un titre ou diplôme délivré par une école d’ingénieurs ou de commerce habilitée à cet effet,

Ou de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau 7 de qualification (anciennement I),

Ou d’un titre ou diplôme équivalent

Candidats fonctionnaires :
Grade requis
catégorie A
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative

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Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Fondement juridique du recrutement
Code général de la fonction publique, article L332-22
Autres précisions

Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.