Chargé d’études Assainissement - Performance épuratoire - Mission longue durée CDD/INT 18 mois renouvelable F/H

Chargé d’études Assainissement - Performance épuratoire F/H
Mission longue durée CDD/INT 18 mois renouvelable 

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Informations générales
Présentation de l'employeur

L’eau de notre quotidien fait le quotidien de nos actions !

Plongez au cœur de l'action environnementale avec les Agences de l'eau, acteurs incontournables dans l’adaptation le changement climatique !

Dans un monde où la préservation de l'eau devient essentielle, ces établissements publics administratifs de l'État s'engagent au quotidien à assurer une gestion optimale de la ressource.

L'agence de l'eau Adour-Garonne, véritable experte de son bassin hydrographique du grand Sud-Ouest, anime la planification de la gestion de l'eau, collecte des redevances et soutient les projets sur le territoire visant à restaurer les milieux aquatiques.

Rejoignez une équipe de plus de 250 femmes et hommes passionnés, unis par une cause commune : un partage durable et solidaire de l’eau. Que vous soyez à la recherche d'opportunités au siège, à Toulouse, ou dans l'une de nos délégations territoriales à Bordeaux, Brive, Pau, Toulouse, et Rodez, vous trouverez sans aucun doute le poste qui vous convient.

Rejoignez-nous et participez à la construction d'un avenir où la protection de l’eau est au cœur de chaque action.

Référence
AV/DRH/2025-28
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
10-08-2025
Date prévisionnelle de prise de poste
01-09-2025

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Description du poste
Catégorie
II - A
Emploi-type de rattachement
Chargé d'études
Filière
Animation territoriale
Service
DIE-APT
Localisation
Toulouse
Type de contrat
CDD/ Intérim - Mission longue durée (18 mois renouvelable) 

Mission du poste

Dans le domaine de l’assainissement des collectivités et sur un périmètre couvrant 7 départements du bassin, le/la chargé(e) d’études a pour missions de :

• Analyser le fonctionnement des systèmes d'assainissement,
• Mettre en œuvre l'autosurveillance des réseaux et stations,
• Instruire les demandes d'appui technique.

1/Réalisation de l’analyse du fonctionnement des systèmes d’assainissement :

• Recueil et analyse des données et informations disponibles sur les réseaux, les stations d’épuration et les sous-produits,
• Participation aux groupes de travail départementaux relatifs à la caractérisation des pressions domestiques pour l’atteinte du bon état des eaux

2/ Mise en œuvre du processus harmonisé de validation de l’autosurveillance des systèmes d’assainissement ≥ 2 000 EH (équivalent-habitant) :

• Validation des manuels d’autosurveillance,
• Validation du fonctionnement des dispositifs d’autosurveillance,
• Validation des données issues de l’autosurveillance,
• Information des maîtres d’ouvrage concernés.

3/ Instruction / suivi des programmes d’appui technique départemental des Service d'assistance technique aux exploitants de station d'épuration (SATESE):

• Validation du programme annuel proposé,
• Instruction du dossier d’aide financière relatif au programme annuel,
• Suivi de l’avancement du programme et solde du dossier

Conditions particulières d’exercice / Sujétions particulières attachées au poste

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le Bassin Adour- Garonne

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Liens hiérarchiques : Un.e chef.fe de service - Assainissement Pluvial et Territoires (APT)

Liens fonctionnels :

En interne : liens avec les délégations, la direction des redevances, la Direction Administrative et Financière (Service Administratif et Financier des aides - SAFA)

En externe : lien avec les services de l’Etat, les services techniques des collectivités, les exploitants de systèmes d’assainissement, les Conseils Départementaux, les bureaux d’études et laboratoires.

Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions
CONNAISSANCE :

• Connaissances techniques et règlementaires poussées dans le domaine de l’assainissement collectif

• Connaissance du fonctionnement des collectivités, établissements publics, des services de l’Etat, des entreprises privées
• Bonne connaissance de la micro-informatique et de logiciels (bureautique, base de données, infocentre, …)
• Connaissance de la politique de l’Agence (programme, plan de contrôle,)

SAVOIRS-FAIRE :

• Analyser un contexte, une problématique, une complexité et établir des bilans
• Travailler en réseau
• Piloter une étude, une recherche
• Capacité d’animation et de communication
• Capacités d’analyse et rédactionnelles (courriers, notes, rapports)

SAVOIRS-ETRE :

• Curiosité intellectuelle
• Rigueur, méthode et esprit de synthèse
• Sens des responsabilités
• Sens du relationnel et de la pédagogie
• Disponibilité, adaptabilité au changement et autonomie
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et partager l’information
• Avoir un bon sens critique

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Critères candidat
Candidats fonctionnaires :
Grade requis
catégorie A
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative

Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 3
Niveau d’expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation
Autres précisions

Justifier d’un titre ou diplôme de 2ème cycle (Bac+3 ou Bac+4) de l’enseignement supérieur,

Ou d’un titre ou diplôme délivré par une école d’ingénieurs habilitée à cet effet (ex : domaine de l’agronomie ou de la gestion et maîtrise de l’eau)

Ou de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau 6 (anciennement II) de qualification,

Ou d’un titre ou diplôme équivalent

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Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Fondement juridique du recrutement
Code général de la fonction publique, article L332-22
Autres précisions
Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.