Chargé de Communication (H/F)

Chargé de Communication (H/F)

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Informations générales
Présentation de l'employeur

L’Agence de l’Eau Artois-Picardie s’engage depuis près de 60 ans aux côtés des élus et usagers de l’eau pour préserver les ressources en eau du Bassin Artois-Picardie. Elle emploie 140 agents.

Établissement public du Ministère de la Transition Écologique, elle est l’une des 6 agences en charge de la mise en œuvre de la politique nationale de l’eau et des milieux aquatiques. La loi pour la reconquête de la biodiversité, de la nature et des paysages de 2016 étend les missions des agences de l’eau à la biodiversité marine et terrestre. L’agence perçoit des redevances auprès des usagers pour l’eau prélevée et pour les eaux usées rejetées sur la base des principes « pollueur-payeur » et « préleveur-payeur ». Le produit de ces redevances est ensuite versé sous formes d’aides financières aux usagers pour leurs actions en faveur de la préservation de la ressource en eau et la protection de la biodiversité.

La répartition et les modalités d’aides financières ainsi que le montant des redevances sont définis dans le cadre d’un programme pluriannuel d’intervention approuvé et adopté par le Conseil d’Administration et Comité de Bassin, réunissant toutes les catégories d’usagers

Référence
AEAP/2026/CDD/SAJIC-15
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
25-07-2026
Date prévisionnelle de prise de poste
A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Contact(s)
Sandrine BROCHET, Cheffe du Service Affaires Juridiques Institutionnelles et Communication
Magalie GUMEZ-COURTECUISSE, Chargée de recrutement

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Description du poste
Catégorie
I - A
Emploi-type de rattachement
Chargé d'études
Filière
Connaissance – Documentation – Communication
Service
Affaires Juridiques Institutionnelles et Communication
Localisation
Douai
Type de contrat
CDD (4 mois (renouvelable)

CONTEXTE

Au sein de l’agence, la direction des affaires générales et institutionnelles pilote l’action administrative. Le Service affaires juridiques, institutionnelles et communication (SAJIC) soutient et valorise les politiques de l’agence dans le respect de ses règles de fonctionnement, de la règlementation et de la stratégie de communication.

La stratégie de communication déployée pour la période 2026-2028 ambitionne de positionner l’Agence comme l’acteur de référence de la politique de l’eau en Artois-Picardie, reconnu pour son expertise, son rôle fédérateur et son engagement face aux défis climatiques, en rendant les enjeux de l’eau concrets, mobilisateurs et accessibles à tous.

Pour faire de l’Agence de l’Eau Artois-Picardie un acteur incontournable, notre communication s’appuie sur 4 engagements forts :

• Fédérer en interne: Mobiliser nos équipes et nos ambassadeurs pour porter une voix commune, claire et inspirante.
• Rayonner sur le territoire: Affirmer notre expertise et notre légitimité auprès des élus, entreprises et citoyens d’Artois-Picardie.
• Être le partenaire des territoires: co-construire des solutions avec les acteurs locaux et valoriser les projets concrets que nous soutenons
• Agir face à l’urgence climatique: sensibiliser, alerter et mobiliser sur les défis de l’eau, avec des messages pédagogiques et engageants.

L’Agence de l’Eau est propriétaire de deux sites internet :

• un site institutionnel intitulé eau-artois-picardie.fr
• un site grand public créé en 2021 à l’occasion de la campagne de communication grand public « l’avenir de l’eau dépend de vous, nous »  agissonspourleau.fr

Elle est présente également sur les réseaux sociaux : Facebook, You tube, Linkedin, et Instagram

 

MISSIONS DU POSTE

Le chargé de communication participe au déploiement de la stratégie de communication de l’agence et à sa déclinaison dans le plan de communication 2026. Pour cela, il est chargé de :

• Participer à la production de contenus (fiches thématiques) portant sur l’agence de l’eau, les enjeux du bassin Artois-Picardie, les politiques de préservation de la ressource en eau et des milieux naturels (notamment gestion du temps de pluie – ville éponge, zones humides/prairies, continuité écologique et fonctionnement des cours d’eau, protection des captages …, destinées à 2 publics cibles :

                - Les agents de l’agence pour créer et animer un réseau d’ambassadeurs dans le cadre de la stratégie de communication,
                - Les administrateurs de l’agence pour les acculturer aux enjeux de l’eau, à la gouvernance dans l’élaboration de la politique publique de l’eau ;

 

Pour cela, le chargé de mission communication créé et organise les contenus, avec des éléments de langage, des exemples concrets (Pack preuves par département).

• Participer à la création et à l’animation d’une communauté d’ambassadeurs à l’agence ;

• Réfléchir sur de nouveaux concepts de diffusion adaptés aux cibles et participer au déploiement ;

• Participer aux opérations de communication évènementielle.

Il peut également intervenir dans les autres domaines d'activité du SAJIC dans le cadre de la polyvalence, à la demande de la cheffe de service.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Liaisons hiérarchiques :

En tant qu’agent : Cheffe du Service des Affaires juridiques, Institutionnelles et Communication
En tant que responsable : sans objet

Liaisons fonctionnelles :

Services Internes

Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions

Bac + 3 minimum dans le domaine de la communication avec une expérience en production de contenus souhaitée, idéalement dans le domaine de l’environnement ou de l’eau.

Savoir 

• Environnement administratif, institutionnel et politique
• Techniques et outils de communication 

Savoir faire 

• Rédiger : savoir-faire journalistique - rédaction claire, interview, synthèse, adaptation des messages.
• Synthétiser des informations, des données, un document,
• Vulgariser des connaissances pour permettre l'appropriation par d'autres,
• Diffuser une information, une publication
• Savoir piloter et animer un réseau

Savoir être 

• Faculté d’adaptation
• Diplomatie
• Sens de l’innovation et créativité 
• Esprit d’équipe
• Sens de la pédagogie
• Curiosité d’esprit

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Critères candidat
Diplôme minimum requis
BAC + 3
Spécialisation
Expérience en production de contenus souhaitée, idéalement dans le domaine de l’environnement ou de l’eau
Niveau d’expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation obligatoire

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Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Fondement juridique du recrutement
Code général de la fonction publique, article L332-22
Autres précisions

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus : 

• concernant les caractéristiques fonctionnelles de l’emploi auprès de Mme. Sandrine BROCHET, Cheffe du Service des Affaires juridiques, Institutionnelles et Communication -  Tél 03 27 99 90 59 (sandrine.brochet@eau-artois-picardie.fr)
• concernant les autres rubriques de l’offre d’emploi  auprès de Mme Magalie GUMEZ-COURTECUISSE, Chargée de recrutement - Tél 03 27 99 90 61 (m.gumez@eau-artois-picardie.fr)

Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.