CDD - Chargé.e d'études - Suivi des dispositifs d'assainissement des collectivités

L’agence de l'eau Loire-Bretagne établissement public de l'Etat sous la tutelle du ministère en charge de l'environnement a pour mission la protection et la gestion partagée de la ressources en eau, la restauration des milieux aquatiques et de la biodiversité.
             
 Notre ambition : sauvegarder et reconquérir la qualité de l’eau et des milieux aquatiques et contribuer à la préservation de la biodiversité dans un contexte de changement climatique

La direction des politiques d’intervention compte 35 agents répartis en 3 services (« Collectivités et Industries », « Suivi de la dépollution de l’eau », « Agriculture et Milieux Aquatiques »). Elle a pour mission principale d’élaborer le programme d’intervention, avec les instances de l’agence de l’eau, de piloter et d’animer sa mise en œuvre par les délégations régionales.

Le service de suivi de la dépollution des eaux (S2D) assure le suivi technique et l’évaluation du fonctionnement des dispositifs de dépollution au travers de l’autosurveillance des collectivités et des industries du bassin. Il assure la qualification des données et dispositifs d’autosurveillance des systèmes d’assainissement des collectivités à l’échelle du bassin. Il fournit les données nécessaires au calcul des redevances pour performance assainissement et à la définition des priorités en matière de réduction des rejets d’origine domestique ou industrielle.

L’équipe est composée de 10 chargé(e)s d’études ou technicien(ne)s supérieur(e)s animés par un chef de service.

---

POSTE :
Durée : 2 ans et demi (jusqu'en mai 2029 - Remplacement)
Catégorie du poste : Catégorie A (Fonction publique) - Catégorie 2 agences de l'eau (cadre)

Emploi-type de rattachement : Chargé.e d'études
Date prévisionnelle de prise de poste : à partir du 01/12/2026 
Lieu du poste : Orléans (45)

 

---

MISSION ET ACTIVITES :

Missions et activités du poste :
Rattaché.e à au service suivi de la dépollution des eaux (S2D) votre mission principale sera d' analyser et de valoriser les données d’autosurveillance des systèmes d’assainissement des collectivités pour un portefeuille de plusieurs départements du bassin.

Activités :

• Assurer, pour les départements ou territoires de votre périmètre, la mission d’expertise et d’évaluation (= qualification) des dispositifs métrologiques et des données d’autosurveillance des systèmes d’assainissement des collectivités ;
• Participer aux calculs nécessaires au calcul des redevances de l’agence ;
• Représenter l’agence auprès des interlocuteurs territoriaux dans le cadre de cette mission (collectivités, services en charge de la police de l’eau, DREAL, SATESE…) ;
• Mettre à jour la base de données interne de l’agence, en collaboration avec l’administrateur de cette base ;
• Assurer un appui aux délégations régionales sur les technologies et le fonctionnement des dispositifs d’épuration des eaux usées ;
• Accompagner les délégations régionales dans le cadre de l’instruction des demandes d’aides relatives aux dispositifs métrologiques ;
• Peut être amené, comme les autres agents du service, à représenter ponctuellement le service au sein des groupes de travail internes et externes consacrés aux thématiques du service.

Relations internes : agents de la direction des politiques d'intervention, de la direction des redevances, des délégations régionales, de la direction de l’évaluation et de la planification et de la délégation à l’information et à la communication.
Relations externes : prestataires des marchés de mesures (bureaux d’études et laboratoires), les établissements industriels, le Ministère de la transition écologique et les services déconcentrés de l’Etat (DREAL, DDT(M), les autres agences de l’eau, les conseils départementaux et les collectivités.

Déplacements : des déplacements réguliers sur les départements du bassin Loire-Bretagne dont vous avez la charge.

PROFIL RECHERCHE :
Diplôme exigé   : niveau 6 (Bac+3 /+4)  dans les domaines eau/environnement, gestion et traitement de l’eau, gestion des données …
Nous recherchons une personne disposant déjà d'une première expérience dans des missions similaires, en traitement de données dans le domaine de l’eau / l’assainissement.

Connaissances et compétences recherchées :

• Connaitre les techniques parmi les thématiques suivantes : systèmes d’assainissement (stations d’épuration, réseaux d’assainissement) et autosurveillance associée, chimie des eaux résiduaires urbaines
• Connaître la réglementation, le contexte institutionnel et les politiques publiques en matière d’assainissement des collectivités
• Savoir analyser et la gérer des données, des rapports de diagnostics de fonctionnement
• Savoir coordonner des actions
• S’insérer dans un collectif de travail et travailler en binôme
• Analyser et gérer des données, des rapports de prestataires
• Être force de propositions sur la base de ces analyses
• Vulgariser, expliquer des informations techniques et communiquer
• Animer une réunion, un groupe de travail

 

---

REMUNERATION ET CADRE D'EMPLOI :

Rémunération : 
contractuels - recrutement externe : à partir de 28 700 €  bruts annuels (rémunération selon expérience et grille indiciaire)
Fonctionnaires : Cat. A – Groupe 4 ITPE / IAE (1^er niveau) : 13 200 € - CIA de référence : 1 400 €
Autres corps : accès par voie de détachement

Organisation du travail:
- télétravail partiel possible (selon protocole en vigueur)
- organisation du temps de travail sur 4,5 ou 5 jours
- horaires variables
- RTT

Avantages sociaux : 

• Complémentaire santé - contrat de groupe avec participation de l'employeur,
• Accès à un contrat de prévoyance - contractuels
• Financement de Chèques Emploi Service Universels
• Restaurant d’entreprise,
• Participation à hauteur de 75% aux abonnement transports publics sur trajet domicile/lieu de travail et forfait mobilité durable
• Accès à une amicale du personnel (Chèques Vacances, diverses activités sportives et culturelles).

Accessibilité :

• Locaux accessibles en transports en commun.
• Parking sur site.
• Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les locaux sont accessibles à des personnes à mobilité réduite.

 

Fondement juridique du recrutement 
- Code de la fonction publique
- Décret n°2007-832 du 11 mai 2007 fixant les dispositions particulières applicables aux agents non titulaires des agences de l'eau.
- Décret 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l’Etat pris pour l’application de l’article 7 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant disposition statutaires relatives à la Fonction Publique de l’État.