Chargé(e) d’Etudes Connaissance des Milieux Aquatiques (H/F)
Informations générales
Présentation de l'employeur
L’Agence de l’Eau Artois-Picardie s’engage depuis près de 60 ans aux côtés des élus et usagers de l’eau pour préserver les ressources en eau du Bassin Artois-Picardie. Elle emploie 140 agents. Établissement public du Ministère de la Transition Écologique, elle est l’une des 6 agences en charge de la mise en œuvre de la politique nationale de l’eau, des milieux aquatiques et de la biodiversité marine et terrestre. L’agence perçoit des redevances auprès des usagers pour l’eau prélevée et pour les eaux usées rejetées. C’est le principe du « pollueur-payeur ». Le produit de ces redevances est ensuite versé sous formes d’aides financières aux usagers pour leurs actions en faveur de la préservation de la ressource en eau et la protection de la biodiversité.
La répartition et les modalités d’aides financières ainsi que le montant des redevances sont définis dans le cadre d’un programme pluriannuel d’intervention approuvé et adopté par le Conseil d’Administration et Comité de Bassin, réunissant toutes les catégories d’usagers.
Référence
AEAP/2026/CDI/SCEMADE-27
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
20-11-2026
Date prévisionnelle de prise de poste
01-01-2027
Contact(s)
Dorothée BOLZAN, Cheffe du Service Connaissance et Expertise des Milieux et Appui aux Données sur l’Eau
Magalie GUMEZ-COURTECUISSE, Chargée de recrutement
Description du poste
Catégorie
II - A
Emploi-type de rattachement
Chargé d'études
Filière
Connaissance
Service
Service Connaissance et Expertise des Milieux et Appui aux Données sur l’Eau
Localisation
Douai
Type de contrat
CDI ou Fonctionnaire
CONTEXTE
L’Agence de l’Eau collecte de nombreuses données sur la qualité physique, chimique et biologique des milieux aquatiques et des eaux souterraines, y-compris les eaux du littoral. Elles sont mises à disposition du public et utilisées pour suivre l’évolution de cette qualité, en lien avec les pressions exercées par les activités humaines.
MISSIONS DU POSTE
Ce poste s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de la Directive Cadre Européenne sur l’Eau (DCE) et le programme de surveillance mis en œuvre sur le bassin. Le(la)chargé€ d’études devra acquérir et valoriser des données physico-chimiques et chimiques en vue d'améliorer la connaissance des eaux de surface continentales, acquérir et valoriser des mesures en continu afin d’expliquer le fonctionnement des milieux aquatiques et apporter notamment son expertise sur la thématique "substances" :
Assurer le suivi de la qualité physico-chimique et chimique des eaux de surface continentales sur l’ensemble des compartiments (eau, biote, sédiment), au travers notamment d'achats de prestations et de données
Assurer la valorisation des données physico-chimiques et chimiques des eaux de surface continentales de l'Agence en relation avec les services de l'état (DREAL, OFB...) :
Conduire des études d'exploitation et de valorisation de données, via des marchés publics, des partenariats scientifiques ou des conventions :
Assurer le suivi de la mesure en continu et en valoriser les données, afin de contribuer à la compréhension du fonctionnement des milieux aquatiques et aux études pression/impact :
Participer aux réunions locales et nationales en lien avec ses activités, et assurer la veille technique, scientifique et réglementaire dans son domaine, en particulier en tant que référent sur la thématique " substances"
Missions de coordination
Exprimer les besoins pour le développement et l'évolution des outils informatiques de bancarisation et de validation des données.
Participer aux différents chantiers de mutualisation relatifs à son domaine.
Conditions particulières d’exercice / Sujétions particulières attachées au poste
Déplacements possibles
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Liaisons hiérarchiques :
En tant qu’agent : Cheffe du Service Connaissance et Expertise des Milieux et Appui aux Données sur l’Eau
Liaisons fonctionnelles :
Ensemble des services en interne.
Services déconcentrés de l’Etat (DREAL, OFB …)
Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions
Bac + 3 minimum à Bac + 5 souhaité de préférence dans le domaine de l’environnement, la chimie, la métrologie
Savoir
Achats et marchés publics
Chimie analytique
Milieux aquatiques
Ecotoxicologie
Gestion de données
Savoir faire
Analyser un besoin
Piloter un prestataire
Rechercher des données, des informations
Synthétiser des informations, des données, un document
Savoir Être
Sens de l'analyse
Être rigoureux
Esprit de synthèse
Sens critique
Esprit d’initiative
Les savoirs, savoir-faire et savoir être ci-dessus déterminés seront appréciés par un jury désigné par la Directrice Générale de l’Agence de l’Eau au cours d’un (ou plusieurs) entretien(s) et des résultats à d’éventuels tests complémentaires.
Ces critères d’appréciation seront pondérés de la manière suivante : Savoir : 35 % - Savoir-faire : 35 % - Savoir être : 30 %
L’agence de l’eau accompagne ses nouveaux collaborateurs, quant à l’acquisition ou actualisation des compétences, et ce tout au long de leur parcours au sein de la structure.
Critères candidat
Candidats internes ou inter-agences :
Conditions d’accès
Expérience minimale de 6 ans en catégorie III au sein d’une agence de l’eau
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation obligatoire
Autres précisions
- fonctionnaire de la catégorie A
- classés en catégorie II du Statut des Agents des Agences de l’Eau ;
- classés en catégorie III du Statut des Agents des Agences de l’Eau et justifiant d’une expérience professionnelle, d’au moins 6 ans de services effectifs dans des fonctions de catégorie III dans une Agence de l’Eau
Candidats fonctionnaires :
Grade requis
Catégorie A - Groupe RIFSEEP 4
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative
Autres précisions
Externe :
- Fonctionnaires de la catégorie A
- Les fonctionnaires d’Etat seront en position normale d’activité (PNA). Pour les fonctionnaires de la Fonction Publique Territoriale ou de la Fonction Publique Hospitalière, le recrutement s’effectue par détachement sur corps.
Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 3 à BAC + 5 souhaité
Niveau d’expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation obligatoire
Autres précisions
Les candidats au recrutement externe doivent justifier idéalement soit d'un titre ou diplôme de second cycle de l'enseignement supérieur, soit d'un titre ou diplôme délivré par une école d'ingénieurs ou de commerce habilitée à cet effet, soit de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau 6 de qualification, soit d'un titre ou diplôme équivalent
Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Fondement juridique du recrutement
Décret 2007-832 (statut des personnels contractuels des agences de l'eau)
Autres précisions
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus :
Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.
