CDD 4 mois- Technicien.ne supérieur.e traitement de données eau

L’agence de l'eau Loire-Bretagne, établissement public de l'Etat sous la tutelle du ministère en charge de l'environnement a pour mission la protection et la gestion partagée de la ressources en eau, la restauration des milieux aquatiques et de la biodiversité.
Forte de 300 agents répartis entre un siège et 5 délégations régionales, l’agence couvre 28 % du territoire métropolitain allant des sources de la Loire à la Bretagne. 
Depuis 60 ans, l’agence de l’eau s’engage aux côtés des élus et des usagers de l’eau dans le cadre de programmes d’intervention pluriannuels : 12e programme d'intervention - Agissons pour l'eau 2025-2030

Description du poste
Durée du contrat : 4 mois
Catégorie : III - Cat. B (fonction publique)
Date prévisionnelle de prise de poste : 15-09-2025

Contact :
Jean-Baptiste CHATELAIN, Chef du service évaluation - jean-baptiste.chatelain@eau-loire-bretagne.fr

Missions et activités
Le service évaluation de l'agence de l'eau renforce son équipe sur le traitement des données liées à l'évaluation et à la surveillance des eaux et des milieux aquatiques.
Vous serez chargé.e de traiter les données sur différentes thématiques :

          - traiter les données et préparer l'analyse des résultats de l'appel d'offre surveillance des eaux continentales
          - centraliser, traiter et mettre en forme les données d'imports pour alimenter la banque de bassin des données de surveillance de la qualité des eaux et des milieux (OSUR)
          - traiter les données sur la thématique de l'état des eaux

Profil recherché :

Formation en sciences de l'environnement ou gestion de données (niveau Bac + 2/3)

Connaissances et compétences recherchées :

• Connaissance indispensable des outils bureautique (Pack Office, LibreOffice, principalement des tableurs) et complémentaire des outils Microsoft 365
• Connaissances appréciées dans le domaine de l’eau (données et référentiels sur l’eau, physico-chimie de l’eau et hydrobiologie, hydrogéologie)
• Savoir analyser, vérifier et gérer avec rigueur des données
• Travail minutieux
• Sens de l’organisation

Candidatures :
Niveau de diplôme minimum exigé : Bac + 2

Candidature : CV, lettre de motivation
            --> Les entretiens de recrutement seront organisés à Orléans à partir du 01/09/2025.

Rémunération : entre 2300 € et 2500 € Bruts / mois (selon expérience)

Télétravail :  possible pour une partie des activités du poste (selon le protocole en vigueur)

Déplacements : pas de déplacement

Organisation du travail : horaires flexibles et compensation RTT 
Différentes modalités d’organisation du temps travail possible : 5 jours, 4,5 jours ou 4 jours.

Avantages sociaux : 
Mutuelle - contrat de groupe / participation aux frais de la complémentaire santé,
Financement de Chèques Emploi Service Universels
Restaurant d’entreprise,
Participation à hauteur de 75% aux abonnement transports publics sur trajet domicile/lieu de travail + forfait mobilité durable
Accès à une amicale du personnel (Chèques Vacances, diverses activités sportives et culturelles).

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les locaux sont accessibles à des personnes à mobilité réduite

Fondement juridique du recrutement
- Décret n°2007-832 du 11 mai 2007 fixant les dispositions particulières applicables aux agents non titulaires des agences de l'eau.
- Décret 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l’Etat pris pour l’application de l’article 7 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant disposition statutaires relatives à la Fonction Publique de l’État.