Architecte bases de données (F/H) CDI ou Fonctionnaire (H/F)

Architecte bases de données (F/H) CDI ou Fonctionnaire (H/F)

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Informations générales
Présentation de l'employeur

En France, les ressources en eau font l’objet d’une gestion intégrée par bassin hydrographique. Les bassins hydrographiques sont délimités par les lignes de partage des eaux superficielles. 12 bassins ont été délimités : 

• 7 bassins métropolitains : Adour-Garonne, Artois-Picardie, Corse, Loire-Bretagne, Rhin-Meuse, Rhône Méditerranée, Seine-Normandie
• 5 bassins en Outre-mer : Guadeloupe, Guyane, Martinique, Réunion et Mayotte. 

Les missions des agences de l’eau sont d’aider les collectivités, les industriels, les agriculteurs, les associations de pêche et de protection de la nature dans le financement, l’accompagnement et la valorisation de leurs projets et initiatives pour agir sur la santé, le cadre de vie, la préservation de la ressource en eau et la biodiversité

La Direction des Systèmes d’Information et des Usages Numériques (DSIUN) est une direction mutualisée entre les agences de l’eau en France :

• L’agence de l'eau Loire-Bretagne a son siège à Orléans (45),
• L’agence de l’eau Adour Garonne a son siège à Toulouse (31),
• L’agence de l’eau Rhin Meuse a son siège à Moulins-les Metz (57),
• L’agence de l’eau Seine Normandie a son siège à Nanterre (92),
• L’agence de l’eau Rhône Méditerranée Corse a son siège à Lyon (69).

 

Référence
DSIUN 15
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
28-10-2026
Date prévisionnelle de prise de poste
04-01-2027

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Description du poste
Catégorie
II - A
Emploi-type de rattachement
Chargé d'études
Filière
Logistique –Moyens généraux – Informatique - Secrétariat
Localisation
Courbevoie - Lyon - Metz - Orléans - Toulouse - Douai
Type de contrat
CDI ou Fonctionnaire  


Mission du poste

Au sein d’une équipe composée de 3 architectes techniques, 3 ingénieurs systèmes et 1 apprenti, vous serez l’architecte du domaine des bases de données.
À ce titre, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques, concevez les architectures des différentes technologies de bases de données et pilotez les projets de transformation et d’évolution associés.

 Conception

* Elaborer des architectures techniques des bases de données en relation directe avec les éditeurs et prestataires si nécessaire

* Contribuer à la définition et à la gestion des standards d’architecture technique des différentes technologies de bases de données en lien étroit avec l’administrateur(trice) de bases de données

* Contribuer en lien étroit avec l’administrateur(trice) de bases de données à la conception et à la fourniture des infrastructures de bases de données nécessaires aux projets applicatifs

* Analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante

* Ecrire et maintenir à jour la documentation décrivant les architectures des bases de données

* Proposer un plan d’évolution et de transformation visant à :

• Optimiser/réduire le coût des licences de bases de données
• Traiter l’obsolescence des moteurs de bases de données
• Rationnaliser les bases de données
• Mettre en place les architectures répondant aux différents besoins des projets métiers et de l’exploitation.

 

Relation fournisseurs, coordination, animation 

* S’assurer du respect des engagements de qualité, de coûts et de délais par les prestataires  

* Elaborer des cahiers des charges liés à son domaine d’activité

* Contribuer et animer la gestion et le renouvellement des contrats de licences des éditeurs de bases de données

Conduite de projet et réalisation

* Animer l’équipe projet dédié à son périmètre

* Mettre en place et gérer les procédures du projet (risques, incidences, changements, configuration et communication)

* Gérer la production des produits de management (plan de projet, planning, plans de séquences, ...).

* Organiser les validations des livrables et s’assurer de la qualité des validations prononcées.

* Gérer la relation avec le ou les fournisseurs.

* Rendre compte à sa hiérarchie. Proposer si nécessaire les plans d’exception.

* Organiser et suivre le déploiement

* Evaluer et choisir les outils techniques nécessaires au projet (outil de migration par exemple)

* Prendre en charge et mener à terme tout ou partie des actions techniques du projet.

Soutien auprès des équipes

 * Assister et conseiller dans la mise en œuvre des solutions techniques  

* Diagnostiquer les causes de problème et proposer des corrections et des solutions de contournement ou de remédiation 

* Contribuer à la résolution des incidents majeurs  

Communication

* Rédiger les documents d’information et les normes relatives aux standards d’architecture de bases de données

* Contribuer à l’organisation de l’information et de la documentation dans son domaine d’activité

 

Qualité, sécurité

* Contribuer à la définition des objectifs de disponibilité et de sécurité et les décliner en notices techniques et guides méthodologiques 

* Veiller au respect des procédures et normes qualité et de sécurité du SI

* Contribuer à l’élaboration des plans de secours et de sauvegarde et leur mise à jour périodique

* Participer aux exercices de reprise d’activité (PRA).

Conditions particulières d’exercice / Sujétions particulières attachées au poste

. Permis de conduire VL

. Des déplacements ponctuels sur l’ensemble des sites des agences de l’eau seront nécessaires.

. Télétravail partiel possible (selon le protocole en vigueur dans l’agence d’emploi)

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Au sein de la Délégation au Socle Numérique, le poste est placé sous l'autorité du Chef de service Infrastructure et sécurité.
Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions

QUALIFICATION : Diplôme Bac + 3 dans le domaine informatique

COMPÉTENCES ATTENDUES :
Compétences :

• Conception d’architecture technique 
• Conduite de projet
• Production de documentation
• Veille technologique 
• Gestion des problèmes 
• Gestion des risques 
• Gestion de la sécurité de l’information 
• Déploiements et migrations de bases de données 

 

Savoir-être : 

• Avoir l’esprit d’équipe 
• Capacité d’adaptation 
• Esprit de synthèse 
• Être persévérant 
• Être rigoureux 
• Sens de l’analyse 
• Sens de l’initiative 
• Réactivité 

Connaissances : 

• Architecture technique du SI
• Administration des bases de données (Oracle, PostgreSQL, SQL Server)
• Bureautique et outils collaboratifs 
• Conduite et gestion de projet 
• Sécurité des SIC 

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Critères candidat
Candidats internes ou inter-agences :
Conditions d’accès
Expérience minimale de 6 ans en catégorie III au sein d’une agence de l’eau
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation


Candidats fonctionnaires :
Grade requis
Catégorie A
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative


Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 3
Spécialisation
Informatique
Niveau d’expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation

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Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Fondement juridique du recrutement
Décret 2007-832 (statut des personnels contractuels des agences de l'eau)
Autres précisions


Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.