Directeur.trice de Programmes SI (H/F)

Directeur.trice de Programmes SI (H/F)

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Informations générales
Présentation de l'employeur
L’agence de l’eau Rhône Méditerranée Corse est un établissement public du ministère de l’environnement, dédié à la préservation de l’eau. Elle perçoit l’impôt sur l’eau payé par tous les usagers. Chaque euro collecté est réinvesti auprès des collectivités, acteurs économiques et agricoles pour lutter contre les pollutions et mieux utiliser l’eau disponible, à travers un programme pluriannuel d’intervention. Par ailleurs, l’agence de l’eau organise la concertation avec les acteurs locaux, produit et diffuse la connaissance sur l’eau.

Pour agir, l'agence de l'eau perçoit des redevances pour pollution et pour prélèvements d'eau auprès des usagers de l'eau. L'argent collecté est redistribué sous forme d'aides financières aux collectivités, industriels, agriculteurs, et associations pour mener des études et travaux. Ces aides contribuent à la gestion des eaux usées, la protection des captages d'eau, la renaturation de cours d'eau dégradés, la protection de zones humides, la réduction des rejets de produits toxiques...

Les agences de l'eau favorisent l'insertion des travailleurs en situation de handicap.

Référence
AERMC-2026-33
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
22-10-2026
Date prévisionnelle de prise de poste
01-02-2027
Contact(s)
Christophe CARRE - Délégué à la Transformation Numérique (christophe.carre@eaurmc.fr) - Agnès SAGET - Cheffe de Service (agnes.saget@eau-loire-bretagne.fr)

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Description du poste
Catégorie
I - A
Emploi-type de rattachement
Chef de projet
Filière
Logistique –Moyens généraux – Informatique - Secrétariat
Service
DSIUN / DELEGATION A LA TRANSFORMATION NUMERIQUE / SERVICE POLE PROGRAMMES METIERS
Localisation
Courbevoie - Lyon - Metz - Orléans - Toulouse - Douai
Type de contrat
CDI ou Fonctionnaire  
Mission du poste

Le.la directeur.trice de programme SI pilote un ensemble de projets informatiques stratégiques et complexes pour atteindre les objectifs de transformation numérique des Agences de l’Eau dans des domaines variés, selon les besoins et la planification retenue dans le plan de transformation.

A ce titre, il.elle assure la coordination, le pilotage global (fonctionnel, humain, financier, technique et administratif) et la réussite d’un portefeuille de projets depuis les études préalables jusqu’à leur mise en œuvre informatique, en s’appuyant sur des experts informatiques et/ou métiers.

Il.elle maîtrise un écosystème complexe composé des directions métiers des 6 agences, commanditaires du projet, de la direction des systèmes d’information en charge de la solution technique cible, ou encore des éventuels prestataires ou partenaires interministériels.

Il.elle est en relation avec des prestataires et la maîtrise d’ouvrage et/ou les responsables des métiers. Il.elle s’assure que la définition des besoins est cohérente avec la stratégie SI des agences de l’eau et avec les règlementations en vigueur.

Pour l’ensemble des projets dont il.elle a la charge, les chefs de projets sont placés sous son autorité fonctionnelle. Le cas échéant, il.elle peut assumer un rôle de chef de projet sur une partie du projet qu’il.elle dirige.

 

Le premier projet qui lui sera confié appartient au domaine Finance où il.elle devra gérer et terminer les projets inscrits à son programme de transformation. En particulier dans le cadre du changement de l’outil comptable des 6 agences, il.elle devra assurer la 2^ème vague pour les 3 agences restantes qui doivent basculer à partir de janvier 2028.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Direction de programme et de portefeuille :

• Créer et communiquer la vision du programme
• Garantir la pertinence et l’opportunité du programme, notamment via le document d’initialisation de programme
• Assurer un leadership et une direction clairs pendant le cycle de vie. Être responsable de toutes les décisions importantes et de la coordination des projets de son portefeuille
• Établir les dispositions de gouvernance du programme
• Anticiper et surveiller les risques
• Valider la livraison du produit des projets du portefeuille ou de l’état futur du programme.

 

Communication / animation :

• Mener toute action pour conduire le programme ou les projets du portefeuille à bonne fin
• Gérer et animer la communication auprès des équipes et des différentes instances du programme (comitologie et gouvernance)
• Préparer et piloter la conduite du changement pour l’ensemble des parties-prenantes.

 

Gestion des Ressources :

• Coordonner et être responsable de l'ensemble des ressources du ou des projets
• Être responsable de la bonne gestion des coûts et délais, dans le respect de la qualité du ou des projets.

Conditions particulières d’exercice / Sujétions particulières attachées au poste

Déplacements réguliers sur l’ensemble des sites des agences de l’eau en France.

Le permis de conduire (B) est indispensable.
Possibilité d’astreintes ou de travail en heures décalées pour les nécessités du service.
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Interne : agents de la DSIUN mutualisée entre les 6 agences de l’eau,

Externe : prestataires informatiques.

Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions

Compétences clés :
Expérience en gestion de programme ou de portefeuille de projets informatiques  

Expérience de la mise en place de plans d’activités                        

Qualités relationnelles / Gestion de la relation avec le commanditaire         

Gestion des changements métiers                          

Gestion des risques
Connaissance des procédures d'achat public
                                                                                                                 

   

Compétences complémentaires :                     

Développement stratégie gestion sécurité              

Accompagnement au changement                           

Identification des besoins                                       

Développement d’une stratégie gestion qualité informatique    

Gestion des contrats

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Critères candidat
Candidats internes ou inter-agences :
Conditions d’accès
Etre en catégorie 1 OU posséder une expérience minimale de 3 ans en catégorie 2 et une période de mobilité minimale de 3 ans hors agences dans fonctions de même niveau OU posséder 12 ans de services effectifs dans des fonctions de la catégorie 2 en agence ou en tant que cadre du secteur public ou privé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de candidature interne

Candidats fonctionnaires :
Grade requis
Catégorie A (grade de type ITPE, Ingénieur territorial ....) - Groupe RIFSEEP : groupe 3 de la note de gestion des agents affectés en PNA ou détachés sur corps au sein des agences de l'eau (note de gestion disponible sur demande)
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative

Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 5
Spécialisation
Informatique
Niveau d’expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation
Autres précisions

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Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui (selon protocole en vigueur au sein de l'établissement)
Fondement juridique du recrutement
Décret 2007-832 (statut des personnels contractuels des agences de l'eau)
Autres précisions

La Direction des Systèmes d’Information et des Usages Numériques (DSIUN) est une direction mutualisée entre les 6 agences de l’eau en France :

• L’agence de l'eau Loire-Bretagne a son siège à Orléans,
• L’agence de l’eau Adour Garonne a son siège à Toulouse,
• L’agence de l’eau Rhin Meuse a son siège à Moulins-les Metz,
• L’agence de l’eau Seine Normandie a son siège à Courbevoie,
• L’agence de l’eau Artois Picardie a son siège à Douai,
• L’agence de l’eau Rhône Méditerranée Corse a son siège à Lyon. 

Le(-a) candidat(e) retenu(e) sera rattaché(e) à l’agence de l’eau de son choix, qui deviendra son employeur et qui définira ainsi sa résidence administrative

Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.