Chargé(e) d’interventions Ressource en eau et milieux aquatiques – INTERIM 6 mois F/H

Chargé(e) d’interventions ressource en eau et milieux aquatiques – INTERIM 6 mois F/H

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Informations générales

Présentation de l'employeur

L'agence de l'eau Adour-Garonne est un établissement public de l'État, experte sur les questions d'eau dans le grand Sud-Ouest. Elle assure une mission d'intérêt général visant à gérer et à préserver la ressource en eau tant au plan de la qualité que de la quantité. Dans le contexte du changement climatique, elle agit pour un partage de l'eau solidaire et équilibré entre les différents usagers.

Référence
AV/ADRH/2024-21
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
31-05-2024
Date prévisionnelle de prise de poste
01-07-2024
Contact(s)
Célia NIGAY
celia.nigay@eau-adour-garonne.fr

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Description du poste
Catégorie
II - A
Emploi-type de rattachement
Chargé d'interventions
Filière
Animation territoriale
Service
AT-DO-BRI
Localisation
Brive
Type de contrat
INTERIM 6 mois

Mission du poste
Activités principales :

Le/la chargé(e) d'Interventions interviendra dans les domaines de la gestion quantitative de la ressource en eau, des pollutions diffuses agricoles et des milieux aquatiques sur les bassins versants de la Dronne, de l’Isle et de la Vézère en Dordogne.

1. Représenter l’Agence

• Promotion, information et explication de la politique de l’Agence liée à la mise en œuvre du SDAGE, de la stratégie territoriale Dordogne et du SAGE Isle-Dronne ;
• Développement et accompagnement des politiques partenariales et/ou territoriales avec les collectivités territoriales et les organismes professionnels notamment agricoles.

2. Mettre en œuvre et suivre le programme

• Apporter un conseil (technique, financier) aux maîtres d’ouvrage ;
• Instruire techniquement et financièrement les demandes d’aide ;
• Suivre les opérations aidées ;
• Favoriser l’élaboration et la mise en œuvre du Projet de Territoire pour la Gestion de l’Eau (PTGE) de l’Isle et du Contrat de Progrès Territorial de la Dronne ;
• Favoriser l’élaboration et assurer le suivi des contrats Re-Sources de lutte contre les pollutions diffuses sur les aires d’alimentation des captages d’eau potable dégradés ;
• Centraliser, relayer et valoriser les données, études, informations acquises sur son territoire pour contribuer à la mise en œuvre des politiques de l’Agence.

Conditions particulières d’exercice / Sujétions particulières attachées au poste

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur ce poste

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Liens hiérarchiques :

Directeur de Délégation et Chef de l’équipe Dordogne aval

Liens fonctionnels :

En interne : autres agents de l’Unité Territoriale de Brive et de la Délégation Atlantique-Dordogne, départements du siège (principalement les directions des interventions, de la planification et du programme, le service de gestion des aides).

En externe : acteurs régionaux, départementaux et locaux des milieux aquatiques et agricoles des départements 24 et 87.

Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions

CONNAISSANCES :

• Connaissances des techniques agricoles et du fonctionnement des milieux aquatiques
• Connaissances des eaux souterraines et de la gestion intégrée des ressources en eau appréciées

SAVOIRS-FAIRE :

• Instruire un dossier en respectant les procédures et réglementations
• Savoir représenter
• Capacité de mobilisation, d’animation et de fédération d’un réseau d’acteurs
• Capacité écrite et orale (convaincre, négocier…)
• Promouvoir une action, une démarche
• Capacité à rendre compte de son travail

SAVOIRS- ETRE :

• Aisance relationnelle et capacité de travail en équipe
• Sens de la pédagogie
• Esprit d’initiative
• Faculté d’adaptation
• Ecoute

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Critères candidat

Candidats fonctionnaires :
Grade requis : catégorie A

Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 3
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation
Autres précisions

Justifier d’un titre ou diplôme de 2ème cycle (Bac+3 ou Bac+4) de l’enseignement supérieur,

Ou d’un titre ou diplôme délivré par une école d’ingénieurs ou de commerce habilitée à cet effet,

Ou de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau 6 (anciennement II) de qualification,

Ou d’un titre ou diplôme équivalent.

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Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Fondement juridique du recrutement
Code général de la fonction publique, article L332-22
Autres précisions
Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.