Chargé(e) d’études « réutilisation des eaux non conventionnelles » (H/F)

Chargé(e) d’études « réutilisation des eaux non conventionnelles » (H/F)

Informations générales
Présentation de l'employeur
L'eau de notre quotidien fait le quotidien de nos actions !
Plongez au cœur de l'action environnementale avec les Agences de l'eau, acteurs incontournables dans l'adaptation le changement climatique !
Dans un monde où la préservation de l'eau devient essentielle, ces établissements publics administratifs de l'État s'engagent au quotidien à assurer une gestion optimale de la ressource.
L'agence de l'eau Adour-Garonne, véritable experte de son bassin hydrographique du grand Sud-Ouest, anime la planification de la gestion de l'eau, collecte des redevances et soutient les projets sur le territoire visant à restaurer les milieux aquatiques.

Rejoignez une équipe de plus de 250 femmes et hommes passionnés, unis par une cause commune : un partage durable et solidaire de l'eau. Que vous soyez à la recherche d'opportunités au siège, à Toulouse, ou dans l'une de nos délégations territoriales à Bordeaux, Brive, Pau, Toulouse, et Rodez, vous trouverez sans aucun doute le poste qui vous convient.
Rejoignez nous et participez à la construction d'un avenir où la protection de l'eau est au cœur de chaque action.


Référence
AV/DRH/2026-31
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
05-07-2026
Date prévisionnelle de prise de poste
Dès que possible

Description du poste
Catégorie
II - A
Emploi-type de rattachement
Chargé d'études
Localisation
Toulouse
Type de contrat
CDD (6 mois) 

Mission du poste

Le(la) chargé(e) d'études produit, rassemble et analyse les éléments de connaissance dans sa spécialité technique, élabore un diagnostic et évalue les enjeux.
Il(elle) apporte ainsi son appui technique et contribue à la prise de décision et à la mise à disposition en interne et/ou en externe d'une information fiabilisée.
Il(elle) suit le cas échéant les effets des politiques, projets, ou tout autre évènement ou évolution contextuelle.

Plus spécifiquement, le poste s’inscrit dans le cadre d’un renforcement de l’expertise et du déploiement des stratégies dans les domaines de la réutilisation des eaux non conventionnelles (eaux usées traitées, eau de pluie, eaux grises…).

Les missions principales concernent :

• L’appui en expertise aux délégations pour l’instruction des dossiers qui concernent la réutilisation des eaux non conventionnelles afin de répondre aux demandes externes et internes sur les projets techniques ainsi que sur les aspects économiques et de gouvernance,
• L’appui à la mise en œuvre de la politique gestion quantitative de la ressource en eau dans le cadre du mix de solutions de restauration des équilibres quantitatifs en lien avec la réutilisation des eaux.

1) Mise en œuvre de la stratégie RENC (réutilisation des eaux non conventionnelles) :

• Coordination de la mise en œuvre de la politique RENC au niveau territorial :

• Apporte une expertise technique, contribue à la réalisation d’études et à la valorisation de la connaissance ;
• Produit des bilans annuels notamment à l’aide des outils d’aide et de requête informatique ;
• Participe à la communication et valorisation des projets ;
• Assure la veille technique et règlementaire, et peut représenter l’agence pour des interventions dans des colloques, formations, etc.

2) Appui à la définition et mise en œuvre de la politique gestion quantitative de la ressource :

• Participe à la mise en œuvre de la stratégie de gestion quantitative de la ressource en eau et de projets qui s’inscrivent dans le cadre du mix de solutions de restauration des équilibres quantitatifs ;
• Donne un avis technique et appui le responsable de la ligne 21 pour la validation des dossiers de demande d’aide RENC ;
• Contribue au suivi technique et financier des engagements de la ligne 21 ;
• Coordonne les avis interservices DIEEM pour l’accompagnement de projets multithématiques en lien avec la réutilisation des eaux ;
• Contribue à la construction de partenariats avec des structures extérieures à l’Agence (ex : région).

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Chef du service Gestion de la Ressource en Eau et adjoint à la directrice de DIEEM.

Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions

• Maitrise des techniques de traitement de l’eau, d’hydrologie et de chimie de l’eau ;
• Connaissance du contexte institutionnel et réglementaire des politiques de l’eau.

• Maîtrise des outils informatiques (World, Excel), bases de données (requêtes BO) ;
• Capacité d’animation et de communication ;
• Analyse et synthèse ;
• Sens du relationnel.

Qualité et aptitudes :

• Capacités d’organisation, d’adaptation, d’autonomie ;
• Disponibilité, réactivité ;
• Rigueur, méthode, et esprit de synthèse ;
• Bonne aptitude rédactionnelle ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Critères candidat
Candidats fonctionnaires :
Grade requis
Catégorie A
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative
Autres précisions

Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 3
Spécialisation

Justifier d’un titre ou diplôme de 2^ème cycle (BAC +3 ou BAC +4) de l’enseignement supérieur,

Ou d’un titre ou diplôme délivré par une école d’ingénieurs ou de commerce habilitée à cet effet,

Ou de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau II de qualification,

Ou d’un titre ou diplôme équivalent.

Niveau d’expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation
Autres précisions
Le poste est ouvert aux personnes handicapées.

Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Fondement juridique du recrutement
Code général de la fonction publique, article L332-22
Autres précisions


Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.