Chargé d'instruction et d'accompagnement des collectivités redevables - Assainissement F/H

Type de contrat
CDI ou Fonctionnaire
Agence
Adour Garonne (AEAG)
Filière
Redevances
Localisation
Toulouse
Date de fin de publication
15-05-2025
Référence
AV/DRH/2025-17
AccueilPostulezNos offresChargé d'instruction et d'accompagnement des collectivités redevables - Assainissement F/H 

Chargé d'instruction et d'accompagnement des collectivités redevables - Assainissement F/H


Informations générales

Présentation de l'employeur

L’eau de notre quotidien fait le quotidien de nos actions !

Plongez au cœur de l'action environnementale avec les Agences de l'eau, acteurs incontournables dans l’adaptation le changement climatique !

Dans un monde où la préservation de l'eau devient essentielle, ces établissements publics administratifs de l'État s'engagent au quotidien à assurer une gestion optimale de la ressource.

L'agence de l'eau Adour-Garonne, véritable experte de son bassin hydrographique du grand Sud-Ouest, anime la planification de la gestion de l'eau, collecte des redevances et soutient les projets sur le territoire visant à restaurer les milieux aquatiques.

Rejoignez une équipe de plus de 250 femmes et hommes passionnés, unis par une cause commune : un partage durable et solidaire de l’eau. Que vous soyez à la recherche d'opportunités au siège, à Toulouse, ou dans l'une de nos délégations territoriales à Bordeaux, Brive, Pau, Toulouse, et Rodez, vous trouverez sans aucun doute le poste qui vous convient.

Rejoignez-nous et participez à la construction d'un avenir où la protection de l’eau est au cœur de chaque action.

Référence
AV/DRH/2025-17
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
15-05-2025
Date prévisionnelle de prise de poste
Dès que possible
Contact(s)
Maud OLUBAYO
Service Ressources Humaines


Description du poste
Catégorie
II - A
Emploi-type de rattachement
Inspecteur (redevances)
Filière
Redevances
Service
DR-COL
Localisation
Toulouse
Type de contrat
CDI ou Fonctionnaire  

Mission du poste

Il/elle assure la gestion, l’instruction des dossiers des redevances liées aux collectivités avec notamment l’apport d’un appui technique en ce qui concerne l’assainissement des eaux usées urbaines.

A ce titre, le (la) titulaire a pour mission :

  1. La gestion et l’instruction des dossiers des collectivités
  • Instruire les dossiers des redevances, les contrôles et les réclamations dans le cadre règlementaire et conformément à la politique de l’agence, y compris les dossiers complexes ou dépassant un certain volume financier.
  • Contribuer à l’élaboration du budget des redevances dans son domaine en lien avec le suivi et l’analyse de l’évolution du montant.

 

  1. Appui technique assainissement des eaux usées urbaines
  • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques de l'agence dans le domaine des redevances relatives à l'assainissement, notamment par sa connaissance des évolutions réglementaires et des procédures et outils qui y sont attachés.
  • Accompagner les évolutions de la politique des redevances de l’Agence auprès des redevables/prestataires/partenaires.
  • Apporter un appui technique en ce qui concerne les eaux usées urbaines auprès des instructeurs chargés des redevances et auprès des prestataires chargés des contrôles.

 

  1. Contribution à la connaissance
  • Exploiter les données (statistiques, requêtes…) et les valoriser (procédures, mémentos, plaquettes, …) et ainsi contribuer à leur diffusion en interne et auprès des redevables.
  • Participer à l’évolution et/ou au développement d’outils (applications, cahiers des charges…).
  • Participer à des groupes de travail nationaux et y représenter l’Agence.


Conditions particulières d’exercice / Sujétions particulières attachées au poste

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap


Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Liens hiérarchiques : Directrice de département et son adjoint
Liens fonctionnels :

En interne : Agence comptable, Direction des Affaires Financières, Délégations territoriales, Missions données, Direction des interventions.    

En externe : Redevables, trésoreries, bureaux d’études, autres agences.


Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions

Connaissances

  • Connaissance du fonctionnement des établissements publics, des services de l’Etat, des collectivités locales.
  • Connaissance des textes et réglementation propre à son domaine d’activité (procédure de relance, mise en demeure, respect des délais…)
  • Connaissances des différents types de pressions des activités humaines pouvant impacter les milieux
  • Connaissance technique en assainissement et gestion des eaux usées urbaines
  • Connaissances informatiques (bureautique, base de données, infocentre)


Savoirs-faire :

  • Contrôler
  • Respecter et mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
  • Instruire un dossier
  • Capacité rédactionnelle


Savoirs-être :

  • Sens de l’analyse
  • Sens de la pédagogie
  • Esprit de synthèse
  • Être rigoureux/se
  • Aptitude à l’écoute et au travail en équipe

Critères candidat

Candidats internes ou inter-agences :
Conditions d’accès
Expérience minimale de 6 ans en catégorie III au sein d’une agence de l’eau
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de candidature interne
Autres précisions

Ouvert aux agents de catégorie II.

Ou expérience professionnelle d’au moins 6 années de services effectifs dans des fonctions de la catégorie III au sein d’une agence de l’eau.


Candidats fonctionnaires :
Grade requis
catégorie A
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative

Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 3
Niveau d’expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation
Autres précisions

Justifier d’un titre ou diplôme de 2ème cycle (Bac+3 ou Bac+4) de l’enseignement supérieur,

Ou d’un titre ou diplôme délivré par une école d’ingénieurs ou de commerce habilitée à cet effet,

Ou de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau 6 (anciennement II) de qualification,

Ou d’un titre ou diplôme équivalent.

 



Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Fondement juridique du recrutement
Décret 2007-832 (statut des personnels contractuels des agences de l'eau)
Autres précisions
Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.

Partager sur

Vous n'avez pas trouvé d'offre qui vous correspond ?

© 2025 Adequasys - Espace Recrutement