Chargé d'instruction et d'accompagnement des collectivités redevables - Assainissement F/H
Informations générales
Présentation de l'employeur
L’eau de notre quotidien fait le quotidien de nos actions !
Plongez au cœur de l'action environnementale avec les Agences de l'eau, acteurs incontournables dans l’adaptation le changement climatique !
Dans un monde où la préservation de l'eau devient essentielle, ces établissements publics administratifs de l'État s'engagent au quotidien à assurer une gestion optimale de la ressource.
L'agence de l'eau Adour-Garonne, véritable experte de son bassin hydrographique du grand Sud-Ouest, anime la planification de la gestion de l'eau, collecte des redevances et soutient les projets sur le territoire visant à restaurer les milieux aquatiques.
Rejoignez une équipe de plus de 250 femmes et hommes passionnés, unis par une cause commune : un partage durable et solidaire de l’eau. Que vous soyez à la recherche d'opportunités au siège, à Toulouse, ou dans l'une de nos délégations territoriales à Bordeaux, Brive, Pau, Toulouse, et Rodez, vous trouverez sans aucun doute le poste qui vous convient.
Rejoignez-nous et participez à la construction d'un avenir où la protection de l’eau est au cœur de chaque action.
Référence
AV/DRH/2025-17
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
15-05-2025
Date prévisionnelle de prise de poste
Dès que possible
Contact(s)
Maud OLUBAYO
Service Ressources Humaines
Description du poste
Catégorie
II - A
Emploi-type de rattachement
Inspecteur (redevances)
Filière
Redevances
Service
DR-COL
Localisation
Toulouse
Type de contrat
CDI ou Fonctionnaire
Mission du poste
Il/elle assure la gestion, l’instruction des dossiers des redevances liées aux collectivités avec notamment l’apport d’un appui technique en ce qui concerne l’assainissement des eaux usées urbaines.
A ce titre, le (la) titulaire a pour mission :
Conditions particulières d’exercice / Sujétions particulières attachées au poste
Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Liens hiérarchiques : Directrice de département et son adjoint
Liens fonctionnels :
En interne : Agence comptable, Direction des Affaires Financières, Délégations territoriales, Missions données, Direction des interventions.
En externe : Redevables, trésoreries, bureaux d’études, autres agences.
Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions
Connaissances
Savoirs-faire :
Savoirs-être :
Critères candidat
Candidats internes ou inter-agences :
Conditions d’accès
Expérience minimale de 6 ans en catégorie III au sein d’une agence de l’eau
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de candidature interne
Autres précisions
Ouvert aux agents de catégorie II.
Ou expérience professionnelle d’au moins 6 années de services effectifs dans des fonctions de la catégorie III au sein d’une agence de l’eau.
Candidats fonctionnaires :
Grade requis
catégorie A
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative
Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 3
Niveau d’expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation
Autres précisions
Justifier d’un titre ou diplôme de 2ème cycle (Bac+3 ou Bac+4) de l’enseignement supérieur,
Ou d’un titre ou diplôme délivré par une école d’ingénieurs ou de commerce habilitée à cet effet,
Ou de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau 6 (anciennement II) de qualification,
Ou d’un titre ou diplôme équivalent.
Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Fondement juridique du recrutement
Décret 2007-832 (statut des personnels contractuels des agences de l'eau)
Autres précisions
Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.