Chargé d'Affaires Administratives - Référent Recettes (H/F)

Chargé d'Affaires Administratives - Référent Recettes (H/F)

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Informations générales
Présentation de l'employeur
L’agence de l’eau Rhône Méditerranée Corse est un établissement public du ministère de l’environnement, dédié à la préservation de l’eau. Elle perçoit l’impôt sur l’eau payé par tous les usagers. Chaque euro collecté est réinvesti auprès des collectivités, acteurs économiques et agricoles pour lutter contre les pollutions et mieux utiliser l’eau disponible, à travers un programme pluriannuel d’intervention. Par ailleurs, l’agence de l’eau organise la concertation avec les acteurs locaux, produit et diffuse la connaissance sur l’eau.

Pour agir, l'agence de l'eau perçoit des redevances pour pollution et pour prélèvements d'eau auprès des usagers de l'eau. L'argent collecté est redistribué sous forme d'aides financières aux collectivités, industriels, agriculteurs, et associations pour mener des études et travaux. Ces aides contribuent à la gestion des eaux usées, la protection des captages d'eau, la renaturation de cours d'eau dégradés, la protection de zones humides, la réduction des rejets de produits toxiques...

Les agences de l'eau favorisent l'insertion des travailleurs en situation de handicap.

Référence
AERMC-2025-33
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
22-08-2025
Date prévisionnelle de prise de poste
03-11-2025
Contact(s)
Cécile OLLIET - Agent Comptable (cecile.olliet@eaurmc.fr)

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Description du poste
Catégorie
II - A
Emploi-type de rattachement
Chargé d'affaires administratives
Filière
Finances – Contrôle de gestion – Contrôle interne – Comptabilité
Service
AGENCE COMPTABLE / POLE RECETTES
Localisation
Lyon
Type de contrat
CDI ou Fonctionnaire  
Mission du poste

MISSIONS PRINCIPALES :

Il.elle contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de contrôle et de maîtrise des risques définie par l’agent comptable de l’Agence pour les recettes dans le respect des règles de la GBCP.

Il.elle assure la suppléance des chargés d’affaires administratives « recouvrement » et « comptabilité ».

ACTIVITES PRINCIPALES :

À partir des directives relatives à ses missions et des objectifs qui en découlent :

• Contrôler et prendre en charge les ordres de recouvrer des redevances et recettes diverses. Proposer les mesures opérationnelles et administratives nécessaires en cas de suspension ou de rejet.
• Assurer la comptabilisation des encaissements,
• Gérer la mise en place et le suivi du prélèvement automatique,
• Analyser et procéder à l’envoi des pré-relances,
• Analyser et veiller à l’envoi et au suivi des relances pré-contentieuses.
• Assurer la réponse aux demandes des redevables.
• Assurer et veiller au traitement et au suivi des demandes de suspension de poursuites, de délais de paiement, de remises gracieuses.
• Traiter des cas complexes et / ou litigieux.

Participer à la conception et à la mise en œuvre d’outils, de règles, de procédures relatives aux recettes dont il.elle est référent(e) :

• Participer aux études et réunions, assurer le tutorat des autres personnes.
• Expliquer les principes et les règles particulières qui sont applicables au comptable public. Il.elle sera le correspondant privilégié des services ordonnateur pour toutes les questions ayant trait aux recettes.
• Assurer la veille réglementaire ainsi que sa diffusion interne.
• Veiller à la mise à jour des procédures et de l’organigramme fonctionnel

Pilotage de l’activité :

• Participer à la rédaction et au suivi du plan de contrôle annuel dans le cadre du contrôle interne comptable et financier
• Participer à la rédaction et au suivi des indicateurs
• A partir de l’analyse de ces outils de gestion, appuyer l’agent comptable dans le pilotage général de l’activité.
• Assurer la suppléance des chargés d’affaires de l’AC « recouvrement » et « comptabilité ».

Conditions particulières d’exercice / Sujétions particulières attachées au poste
Déplacements peu fréquents
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Internes :

• Principalement avec le Service Finance Comptabilité, et occasionnellement avec le Service Achats et Affaires Juridiques et la DRH ;
• Avec les services de l’Agence Comptable.

Externes :

Contacts fréquents avec les redevables de l’Agence.

Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions

Connaissances :

• Indispensables dans le domaine comptable ou de la gestion financière.
• Conduite de réunions
• Aptitude relationnelle et rigueur pour le travail en équipe.
• Maîtrise confirmée de l’utilisation de l’outil informatique.

Compétences clés (être capable de …) :

• Savoir juger de la pertinence des éléments à disposition sur des dossiers administratifs complexes
• Rigueur dans le respect des procédures.
• Capacités d’organisation permettant le respect des échéances.
• Aptitude relationnelle pour pouvoir travailler en équipe.
• Savoir expliquer, faire passer les informations utiles.
• Savoir rendre compte de son activité.

Discrétion indispensable.

 

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Critères candidat
Candidats internes ou inter-agences :
Conditions d’accès
Etre en catégorie II ou posséder une expérience minimale de 6 ans de services effectifs dans des fonctions de la catégorie III au sein d’une agence de l’eau
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de candidature interne


Candidats fonctionnaires :
Grade requis
Catégorie A (grade de type Attaché d'Administration, ....) - Groupe RIFSEEP : groupe 4 de la note de gestion des agents affectés en PNA ou détachés sur corps au sein des agences de l'eau (note de gestion disponible sur demande)
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative


Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 3
Spécialisation
Comptabilité / gestion financière
Niveau d’expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation

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Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui (selon protocole en vigueur au sein de l'établissement)
Fondement juridique du recrutement
Décret 2007-832 (statut des personnels contractuels des agences de l'eau)


Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.