Architecte base de données (H/F)

Architecte base de données (H/F)

L’Agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.
C'est un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique.

L’Agence prélève des taxes auprès des usagers de l’eau, collectivités, industriels et agriculteurs pour aider financièrement les maitres d’ouvrage publics et privés à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau et pour répondre aux enjeux du changement climatique et de la biodiversité.

En 2025, 545 M€ d'aides financières ont été apportées pour soutenir 3 100 projets sur son territoire.
L’Agence emploie 380 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur ses 6 sites : Courbevoie (le siège), Châlons en Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.

La Direction des Systèmes d’Information et des Usages Numériques (DSIUN) est une direction mutualisée entre les 6 agences de l’eau en France :

• L’agence de l'eau Loire-Bretagne a son siège à Orléans (45),
• L’agence de l’eau Adour Garonne a son siège à Toulouse (31),
• L’agence de l’eau Rhin Meuse a son siège à Moulins-les Metz (57),
• L’agence de l’eau Seine Normandie a son siège à Nanterre (92),
• L’agence de l’eau Artois Picardie a son siège à Douai (59),
• L’agence de l’eau Rhône Méditerranée Corse a son siège à Lyon (69).

 

Le candidat sera rattaché à l’agence de l’eau de son choix, qui deviendra son employeur et qui définira ainsi sa résidence administrative (choix d’affectation à indiquer dans la lettre de motivation).

L’Agence favorise l'insertion des travailleuses (eurs) en situation de handicap.


Référence
AESN-2026-DSIUN-AERM
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
04-07-2026
Date prévisionnelle de prise de poste
01-09-2026
Contact(s)
M. Philppe LECOCQ 04/72/71/27/10 M. Grégory BITTON 04/72/71/26/29

Description du poste
Catégorie
I - A
Emploi-type de rattachement
Chef de projet
Filière
Logistique –Moyens généraux – Informatique - Secrétariat
Service
DSIUN
Localisation
Courbevoie - Lyon - Metz - Orléans - Toulouse - Douai
Type de contrat
CDI ou Fonctionnaire  

Mission du poste

Au sein d’une équipe composée de 3 architectes techniques, 3 ingénieurs systèmes et 1 apprenti, vous serez l’architecte du domaine des bases de données ».
À ce titre, vous définissez les orientations stratégiques, concevez les architectures des différentes technologies de bases de données et pilotez les projets de transformation et d’évolution associés.

Conception

* Elaborer des architectures techniques des bases de données en relation directe avec les éditeurs et prestataires si nécessaire

* Définir et gérer les standards d’architecture technique des différentes technologies de bases de données en lien étroit avec l’administrateur(trice) de bases de données

* Contribuer en lien étroit avec l’administrateur(trice) de bases de données à la conception et à la fourniture des infrastructures de bases de données nécessaires aux projets applicatifs

* Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante

* Ecrire et maintenir à jour la documentation décrivant les architectures des bases de données

* Proposer un plan d’évolution et de transformation visant à :

• Optimiser/réduire le coût des licences de bases de données
• Traiter l’obsolescence des moteurs de bases de données
• Rationnaliser les bases de données
• Mettre en place les architectures répondant aux différents besoins des projets métiers et de l’exploitation.

Relation fournisseurs, coordination, animation 

* S’assurer du respect des engagements de qualité, de coûts et de délais par les prestataires  

* Elaborer des cahiers des charges liés à son domaine d’activité

* Contribuer et animer la gestion et le renouvellement des contrats de licences des éditeurs de bases de données

Conduite de projet et réalisation

* Diriger, organiser, coordonner et animer l’équipe projet dédié à son périmètre

* Mettre en place et gérer les procédures du projet (risques, incidences, changements, configuration et communication)

* Gérer la production des produits de management (plan de projet, planning, plans de séquences, ...).

* Organiser les validations des livrables et s’assurer de la qualité des validations prononcées.

* Gérer la relation avec le ou les fournisseurs.

* Rendre compte au directeur de programme et au comité de pilotage de projet. Proposer si nécessaire les plans d’exception.

* Organiser et suivre le déploiement

* Evaluer et choisir les outils techniques nécessaires au projet (outil de migration par exemple)

* Prendre en charge et mener à terme tout ou partie des actions techniques du projet.

Soutien auprès des équipes

 * Assister et conseiller dans la mise en œuvre des solutions techniques  

* Diagnostiquer les causes de problème et proposer des corrections et des solutions de contournement ou de remédiation 

* Contribuer à la résolution des incidents majeurs  

Communication

* Diffuser l’information relative aux normes et standard d’architecture des bases de données au sein de la Direction 

* Organiser l’information et la documentation dans son domaine d’activité

Qualité, sécurité

* Contribuer à la définition des objectifs de disponibilité et de sécurité et les décliner en notices techniques et guides méthodologiques 

* Veiller au respect des procédures et normes qualité et de sécurité du SI

* Contribuer à l’élaboration des plans de secours et de sauvegarde et leur mise à jour périodique

* Participer aux exercices de reprise d’activité (PRA).

Conditions particulières d’exercice / Sujétions particulières attachées au poste

•  Permis de conduire B
• Des déplacements ponctuels sur l’ensemble des sites des agences de l’eau seront nécessaires.
• Télétravail partiel possible (selon le protocole en vigueur dans l’agence d’emploi)

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Au sein de la Délégation Socle Numérique (DSN) placé sous l'autorité du chef de service Infrastructures et Sécurité

Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions

COMPÉTENCES ATTENDUES : 

Savoir :

• Conception d’architecture technique 
• Conduite de projet
• Veille technologique 
• Gestion des problèmes 
• Gestion des risques 
• Définition d’une stratégie
• Gestion de la sécurité de l’information 
• Déploiements et migrations de bases de données 
• Production de documentation

Savoir-être :

• Avoir l’esprit d’équipe 
• Capacité d’adaptation 
• Esprit de synthèse 
• Être autonome 
• Être persévérant 
• Être rigoureux 
• Sens de l’analyse 
• Sens de l’initiative 
• Réactivité 

 

Savoir Faire :

• Architecture technique du SI
• Administration des bases de données (Oracle, PostGreSQL, SQL Server)
• Bureautique et outils collaboratifs 
• Conduite et gestion de projet 
• Sécurité des SIC 

Critères candidat
Candidats internes ou inter-agences :
Conditions d’accès
Catégorie I ou expérience minimale de 3 ans en catégorie II et mobilité minimale de 3 ans hors agences dans fonctions de même niveau OU 12 ans en catégorie II en agence ou cadre du secteur public ou privé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de candidature interne


Candidats fonctionnaires :
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative
Autres précisions
Grade requis :  Catégorie A
Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 5
Spécialisation
Informatique
Niveau d’expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation

Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui (selon le protocole en vigueur dans l’agence d’emploi)

Pourquoi nous rejoindre? 

• Donner du sens à son investissement professionnel en s'engageant pour l'eau et la biodiversité, avec un employeur qui investit sa RSE – responsabilité sociétale des entreprises.
• Rejoindre une organisation qui investit dans la formation et la montée en compétence de ses salariés.
• Evoluer dans un environnement de travail qui favorise le lien collectif.
• S'épanouir grâce à une réelle qualité de vie au travail pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle (télétravail largement déployé, 45 jours de congés et RTT, Amicale du personnel très active, restaurant d'entreprise ou titres restaurant, haut niveau de protection sociale …).

Curieux d'en apprendre davantage sur nos métiers et notre culture ? Nous vous invitons à consulter notre vitrine : Pour en savoir plus sur l'agence : Agence de l'eau Seine-Normandie : photos, vidéos,

Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.