Secrétaire assistant H/F CDD

Secrétaire assistant H/F CDD

L’Agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.
C'est un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique.

L’Agence prélève des taxes auprès des usagers de l’eau, collectivités, industriels et agriculteurs pour aider financièrement les maitres d’ouvrage publics et privés à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau et pour répondre aux enjeux du changement climatique et de la biodiversité.

En 2025, 545 M€ d'aides financières ont été apportées pour soutenir 3 100 projets sur son territoire.
L’Agence emploie 380 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur ses 6 sites : Courbevoie (le siège), Châlons en Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.

L’Agence favorise l'insertion des travailleuses (eurs) en situation de handicap.


Référence
AESN-2026-CDD-DPI-1
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
28-02-2026
Date prévisionnelle de prise de poste
02-03-2026
Contact(s)
Lauryne RINCHER: 01 41 20 19 41 - rincher.lauryne@aesn.fr

Description du poste
Catégorie
III - B
Emploi-type de rattachement
Assistant administratif
Filière
Logistique –Moyens généraux – Informatique - Secrétariat
Service
Direction
Localisation
Courbevoie
Type de contrat
CDD (jusqu'au 31/08/2026) 
Mission du poste

La direction du programme et des interventions (DPI) de l’agence de l'eau Seine-Normandie est en charge de l’élaboration et de la mise en œuvre du programme d’intervention pluriannuel de l’agence de l’eau. Elle a également la charge du secrétariat des instances de bassin : comité de bassin, conseil d’administration de l’agence et leurs commissions associées. La DPI comporte trois services : délégation au programme et aux instances de bassin (DPIB), service industrie, micropolluants, pluvial et assainissement (SIMPA) et service de la gestion des ressources en eau et de l’agriculture (SGREA).

 

Le ou la secrétaire assistant(e) :

 Assiste la directrice, apporte une aide permanente en matière de gestion, d'organisation personnelle, d'information et de suivi des dossiers particuliers et dossiers transversaux à la direction, agenda, gestion du courrier arrivée et départ, accueil physique et téléphonique, courriers ;

• Assure le secrétariat administratif de la commission permanente des programmes et de la prospective (C3P) : constitue, met en forme et diffuse le dossier de réunion, suivi de la participation, organisation logistique ;
• Assure le secrétariat du SIMPA (suivi et gestion de courrier, organisation de réunions/réservations de salles, etc …) ;
• Appuie la secrétaire en charge des instances de bassin.

 

Contribue à l'organisation générale de la direction, suit l'agenda de la direction, appuie les services de la direction, en matière de secrétariat et d'organisation et de suivi des projets,

Assure la fonction de correspondant RH pour la direction

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Ce poste est placé sous l'autorité de la directrice du programme et des interventions II (eIIe) participe au réseau métier des CRH.»

Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions

Savoirs :

• Bonne connaissance des outils bureautiques office : Word, Excel et Powerpoint. Facilité avec les outils numériques
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Maitrise des réunions en visio, vérification du bon fonctionnement en amont, accueil éventuel
• Maitrise des techniques de secrétariat.

Savoirs faire :

• Aptitude au travail en équipe et facilités de contact

Savoirs être :

• Rigueur et organisation

Critères candidat:
Diplôme minimum requis
BAC + 2
Spécialisation

• Être titulaires d'un diplôme de DUT, BTS ou tout autre diplôme certifié de niveau 5
• Une expérience professionnelle d'assistance administrative dans une fonction mettant en œuvre des contacts variés est attendue.

Niveau d’expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation
Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Donner du sens à son investissement professionnel en s’engageant pour l’eau et la biodiversité, avec un employeur qui investit sa RSE – responsabilité sociétale des entreprises.
• Rejoindre une organisation qui investit dans la formation et la montée en compétence de ses salariés.
• Evoluer dans un environnement de travail qui favorise le lien collectif.
• S’épanouir grâce à une réelle qualité de vie au travail pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle (télétravail largement déployé, 45 jours de congés et RTT, Amicale du personnel très active, restaurant d’entreprise ou titres restaurant, haut niveau de protection sociale …).

 

Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.