Inspecteur Redevances Prélèvement et Performance des services eau et assainissement (H/F)

Inspecteur Redevances Prélèvement et Performance des services eau et assainissement (H/F)

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Informations générales
Présentation de l'employeur
L'agence de l'eau Rhône Méditerranée Corse est un établissement public du ministère de l'environnement, dédié à la préservation de l'eau. Elle perçoit l'impôt sur l'eau payé par tous les usagers. Chaque euro collecté est réinvesti auprès des collectivités, acteurs économiques et agricoles pour lutter contre les pollutions et mieux utiliser l'eau disponible, à travers un programme pluriannuel d'intervention. Par ailleurs, l'agence de l'eau organise la concertation avec les acteurs locaux, produit et diffuse la connaissance sur l'eau.

Pour agir, l'agence de l'eau perçoit des redevances pour pollution et pour prélèvements d'eau auprès des usagers de l'eau. L'argent collecté est redistribué sous forme d'aides financières aux collectivités, industriels, agriculteurs, et associations pour mener des études et travaux. Ces aides contribuent à la gestion des eaux usées, la protection des captages d'eau, la renaturation de cours d'eau dégradés, la protection de zones humides, la réduction des rejets de produits toxiques...

Les agences de l'eau favorisent l'insertion des travailleurs en situation de handicap.

Référence
AERMC-2025-34
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
22-08-2025
Date prévisionnelle de prise de poste
01-11-2025
Contact(s)
Alice HUNAULT - Cheffe de Service (alice.hunault@eaurmc.fr)

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Description du poste
Catégorie
II - A
Emploi-type de rattachement
Inspecteur (redevances)
Filière
Redevances
Service
SERVICE REDEVANCES PRELEVEMENT ET PERFORMANCES EAU ET ASSAINISSEMENT
Localisation
Lyon
Type de contrat
CDI ou Fonctionnaire  

Mission du poste

Il (elle) contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques de l’Agence. Il (elle) a en charge, sur son territoire, l’instruction d’une ou de plusieurs redevances concernant la ressource et les performances eau potable et assainissement, notamment pour des dossiers complexes du point de vue technique ou relationnel. Cette instruction s’effectue en collaboration avec les autres agents du service et les chargés d’interventions des services territoriaux.

ACTIVITES PRINCIPALES : 

Dans le cadre du système qualité en vigueur à l’Agence et des objectifs qui en découlent pour le service :

• Garantir la production des redevances de prélèvement dans la ressource en eau, performance assainissement et performance eau potable, dans le respect de la réglementation et des règles en vigueur :
• préparer l’instruction ;
• vérifier, déterminer et saisir les éléments de calculs des redevances, procéder à des opérations de contrôle a priori, dans le respect de l’échéancier fourni par la direction des données et des redevances ;
• gérer les évènements juridiques, les réclamations, les précontentieux.
• Selon le département de rattachement, instruire les dossiers SAT (services d’assistance technique) et /ou MESE (missions d’expertise et de suivi des épandages) et participer aux comités techniques et d’orientation.
• Promouvoir le modèle et les politiques de l’agence (incitation environnementale des redevances prélèvement, gestion durable des services…) auprès de nos partenaires : élus, services de l’Etat, chambres d’agriculture, structures de gestion…
• Apporter un appui au chef de service sur des aspects techniques.
• Participer et suivre des opérations de mesure, de contrôle sur site, de localisation (contrôles fiscaux et contrôles de dispositifs d’autosurveillance).
• Participer à la recherche des redevables et à son organisation.
• Participer à des groupes de travail thématique et en être le/la référente pour le compte du service.
• Formaliser les méthodes d'organisation pour les chantiers spécifiques du service et piloter leur réalisation.
• Veiller à la synergie avec les processus interventions et planification au sein de la délégation, en étant référent départemental sur le volet redevances.

Conditions particulières d’exercice / Sujétions particulières attachées au poste

Déplacements assez fréquents, y compris pour le volet contrôle ; certaines réunions pourront nécessiter une présence en fin de journée si besoin

Le permis de conduire est indispensable.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Internes : relations fréquentes avec la direction du siège en charge des redevances, notamment les services en charge de la métrologie des contrôles, des outils, du pilotage et de l’expertise.

Travail en synergie avec les services territoriaux concernés et le service Planification de la délégation.

Externes : relations fréquentes avec les partenaires de l’agence (collectivités, Etat, conseils départementaux, chambres d’agriculture, structures de gestion…).

Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions

Connaissances :

• Organisation de la gestion de l’eau en France et du fonctionnement de l’agence
• Gestion quantitative de la ressource
• Traitement des eaux et fonctionnement des ouvrages d’épuration, fonctionnement des réseaux d’eau potable et gestion durable des services d’eau et d’assainissement
• Métrologie
• Maitrise des outils SIG et des outils bureautiques
• Procédures et textes applicables dans les différents domaines d’activité.

Compétences clés : (être capable de…)

• Analyser, rédiger et valoriser les résultats
• Juger de la pertinence des éléments à disposition sur des dossiers techniques complexes
• Faire face à des situations parfois difficiles et conflictuelles
• Faire preuve de capacité d’écoute, convaincre des interlocuteurs en adaptant un argumentaire établi
• Être autonome et proactif avec nos partenaires et dans la gestion du parc de dossiers
• Travailler en équipe

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Critères candidat
Candidats internes ou inter-agences :
Conditions d’accès
Etre en catégorie II ou posséder une expérience minimale de 6 ans de services effectifs dans des fonctions de la catégorie III au sein d’une agence de l’eau
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de candidature interne

Candidats fonctionnaires :
Grade requis
Catégorie A (grade de type ITPE, Ingénieur territorial ....) - Groupe RIFSEEP : groupe 4 de la note de gestion des agents affectés en PNA ou détachés sur corps au sein des agences de l'eau (note de gestion disponible sur demande)
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative

Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 3
Spécialisation
Gestion quantitative de la ressource en eau / traitement des eaux  / fonctionnement des ouvrages d'épuration et réseaux d'eau potable
Niveau d’expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation

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Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui (selon protocole en vigueur au sein de l'établissement)
Fondement juridique du recrutement
Décret 2007-832 (statut des personnels contractuels des agences de l'eau)



Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.