Chargé(e) d’études spécialisées, adjoint(e) fonctionnel(le) de la cheffe de service (H/F)

Chargé(e) d’études spécialisées, adjoint(e) fonctionnel(le) de la cheffe de service (H/F)

L’Agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.
C'est un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique.

L’Agence prélève des taxes auprès des usagers de l’eau, collectivités, industriels et agriculteurs pour aider financièrement les maitres d’ouvrage publics et privés à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau et pour répondre aux enjeux du changement climatique et de la biodiversité.

En 2024, 700 M€ d’aides financières ont été apportées pour soutenir 4052 projets sur son territoire.
L’Agence emploie 380 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur ses 6 sites : Courbevoie (le siège), Châlons en Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.

L’Agence favorise l'insertion des travailleuses (eurs) en situation de handicap.


Référence
AESN-15-2025
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
04-08-2025
Date prévisionnelle de prise de poste
04-09-2025
Contact(s)
Angélique LALEVEE-PEZARD, cheffe de service redevances : 03.26.66.25.83
Christophe DERNBACH, directeur des finances et des redevances : 01.41.20.19.70

Description du poste
Catégorie
I - A
Emploi-type de rattachement
Chargé de mission
Filière
Redevances
Service
Redevances
Localisation
Courbevoie
Type de contrat
CDI ou Fonctionnaire  
Mission du poste

Création : oui, dans le cadre d’une réorganisation partielle de la direction à effectif constant. Les candidatures internes exerçant une partie des missions sont prioritaires.

Contexte du poste

 La Direction des finances et des redevances, située à Courbevoie, compte 29 agents et est organisée en 3 services. Ces trois services sont consacrés aux affaires financières et budgétaires, aux instructions financières et aux redevances, dans lequel le présent poste est intégré.

 A la suite de l’entrée en vigueur de la réforme des redevances et dans le cadre de la réorganisation subséquente du service des redevances, l’agence de l’eau Seine Normandie est à la recherche d’un(e) chargé(e) d’études spécialisées, adjoint(e) fonctionnel(le) de la cheffe de service.

Définition des fonctions :

1. Référent technique et méthodologique :

Être le référent métier sur les redevances eau potable (notamment prélèvements, performance des réseaux d’eau potable et consommation) :

-    Assurer l’appui technique aux instructeurs du services des redevances et de directions territoriales sur ces 3 sujets,

-    Contribuer à la veille réglementaire liée aux redevances dans son domaine d’expertise,

-    Participer à la préparation et à l’animation des groupes techniques inter-agences, incluant la rédaction ou la modification des textes réglementaires, le développement d’outils spécifiques et l’élaboration des contrôles externes,

-    Assurer le pilotage ou le co-pilotage du groupe technique inter-agences conformément aux mandats donnés par le groupe de travail national des redevances (GTn),

-    Fournir un support méthodologique aux services performances des ouvrages et des redevances des directions territoriales, aux agents du service des redevances et à ceux des directions du siège, notamment dans la préparation des travaux liés aux groupes redevance eau potable et consommation,

-   Participer à l’animation, au suivi et aux rapportages des activités relatives aux redevances,

-    Contribuer à la communication interne, à la formation (notamment les modules de prise de poste) et à la formulation des réponses aux questions métier.

2. Gestion des applications et animation du réseau :

-    Participer à la mise en place, au maintien et à l’amélioration des applications métiers, en particulier ARAMIS, application de gestion des redevances,

-    Être le référent métier pour la thématique redevance eau et l’interlocuteur principal de l’OFB pour ce qui concerne SISPEA,

-    Garantir le bon fonctionnement des interrogations relatives aux redevances et suivre l’avancement des dossiers d’instruction,

-    Définir les requêtes et restitutions nécessaires pour le contrôle et la supervision,

-    Améliorer le référentiel des ouvrages du bassin Seine Normandie en lien avec la connaissance des prélèvements et de la distribution d’eau potable,

 

3.Fonction d’adjoint et coordination :

-    Assurer ponctuellement l’intérim fonctionnel de la cheffe de service,

-    Émettre des redevances visées par les chefs de service au siège et en directions territoriales,

-    Coordonner le programme annuel de travail du pôle « Redevances consommation et domestiques »,

-    Participer en tant que de besoin aux jurys de recrutement des agents du service ou des directions territoriales,

-    Contribuer aux audits de certification, aux instances internes et préparer en tant que de besoin les réponses aux tutelles ou aux instances inter-agences.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Ce poste est placé sous l'autorité de la cheffe de service des redevances.

Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions

Qualités requises

 Savoirs :

-    Fiabilisation, capitalisation et exploitation de données,

-    Connaître l’environnement administratif, institutionnel et politique de l’agence en particulier sur le petit cycle de l’eau,

-    Connaissances de ses interlocuteurs, des obligations légales et réglementaire à respecter dans l'exercice de ses missions,

-    Connaissances en métrologie et mesures hydrauliques.

Savoir-faire :

-    Travailler en réseau

-     Synthèse et rigueur

-      Être force de proposition

-      Expérience de la conduite de projet

Savoir-être :

-       Sens des responsabilités

-       Rigueur et sens de l’organisation

-        Sens critique, capacité d’analyse et de synthèse.

-       Aptitude au travail en équipe et aisance relationnelle

-       Autonomie et persévérance

 

Critères candidat
Candidats internes ou inter-agences :
Conditions d’accès
Cat I ou expérience minimale de 3 ans en catégorie II et mobilité minimale de 3 ans hors agences dans fonctions de même niveau OU 12 ans en catégorie II en agence ou cadre du secteur public ou privé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de candidature interne

Candidats fonctionnaires :
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative
Autres précisions
Les candidats seront titulaires d’un corps de catégorie A.
Le poste est classé en groupe 3 RIFSEEP

Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 5
Niveau d’expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation

Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui

Pourquoi nous rejoindre ?

• Donner du sens à son investissement professionnel en s’engageant pour l’eau et la biodiversité, avec un employeur qui investit sa RSE – responsabilité sociétale des entreprises.
• Rejoindre une organisation qui investit dans la formation et la montée en compétence de ses salariés.
• Evoluer dans un environnement de travail qui favorise le lien collectif.
• S’épanouir grâce à une réelle qualité de vie au travail pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle (télétravail largement déployé, 45 jours de congés et RTT, Amicale du personnel très active, restaurant d’entreprise ou titres restaurant, haut niveau de protection sociale …).

Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.