Gestionnaire d’application informatique (H/F)

Gestionnaire d’application informatique
Affectation au choix du candidat :  Courbevoie - Lyon - Metz - Orléans - Toulouse - Douai

Présentation de l'employeur

Les agences de l’eau sont des établissements publics de l’État. Elles assurent une mission d’intérêt général visant à gérer et à préserver les ressources en eau et les milieux aquatiques.
Elles apportent une aide aux collectivités, industriels, agriculteurs, associations de pêche et de protection de la nature dans le financement, l’accompagnement et la valorisation de leurs projets et initiatives pour agir sur la santé, le cadre de vie, la préservation de la ressource en eau et la biodiversité.

Depuis 2020, une direction des systèmes d'information et des usages numériques (DSIUN) commune aux six agences de l'eau a été créée de manière collaborative entre les 6 agences.
Elle a pour missions de maintenir en condition les SI des 6 agences de l'eau et de construire le 7ème SI mutualisé.

 L'organisation comprend 3 délégations et un service administratif transverse.

• La délégation à la transformation numérique, en charge de la construction du 7ème SI, comprend un service Projets métiers (réparti par domaine) et un service Projets techniques,
• La délégation aux usages numériques, en charge du maintien en condition opérationnelle des SI locaux, est composée de deux services Solutions (applicatives réparties par domaine) et d'un service Données et Décisionnel,
• La délégation au socle numérique, en charge de l'infrastructure des 6 SI et du 7 SI, compte un service Infrastructure et sécurité, un service exploitation et un service Centre de service (assistance).
• Le service Administration, méthodes & qualité a en charge la mise en place des méthodes et processus adaptés au fonctionnement de la DSIUN, le pilotage du portefeuille d'activités et le suivi financier. 

Enfin, un responsable de site dans chaque agence constitue l'interlocuteur dédié de la DSIUN pour les directions métiers locales.

La DSIUN recrute un Gestionnaire d'application informatique. La direction étant répartie sur l'ensemble du territoire national, le candidat retenu pourra être affecté en fonction de son choix sur l'un des 6 sites : Courbevoie - Lyon - Metz - Orléans - Toulouse - Douai


Date prévisionnelle de prise de poste : dès que possible
Contact(s)
Béatrice DECLERCK- Déléguée aux usages numériques - beatrice.declerck@eaurmc.fr
Armelle BRUNE – Cheffe de service solutions (AR2T)  - armelle.brune@eau-adour-garonne.fr

Description du poste
Catégorie : 2 - cat. A fonction publique
Type de contrat : CDI ou Fonctionnaire  
Emploi-type de rattachement : Chargé d'études

Service : AR2T
Localisation - Courbevoie - Lyon - Metz - Orléans - Toulouse - Douai

Mission du poste
Au sein de la Délégation aux usages numériques et rattaché au service Solutions, le titulaire du poste devra prendre en charge des applications ou logiciels techniques et gérer les évolutions de ses applications. Il sera également amené à conduire des analyses et développements d’évolutions ou de corrections.

Activités :

Vous êtes chargé(e) de :

1. La gestion de la configuration logicielle 

• Assister et conseiller sur l’utilisation des applications dont il/elle a la charge ;
• Vérifier et assurer la qualité et la performance du fonctionnement de son parc d’applications ;
• Travailler en lien avec la délégation de la transformation numérique (DTN) et la délégation au socle numérique (DSN) pour le déploiement de ses développements en phase de recette et de mise en production.

2. Le suivi des projets d’évolution

• Assurer un potentiel suivi des évolutions avec les différents fournisseurs (éditeurs, tierce maintenance, …) ;
• S’assurer de la qualité des livrables selon les normes et procédures en vigueur au sein de la DSIUN ;
• Suivre le déroulement du projet ;
• Produire et faire valider les produits de la gestion de projets ;
• Mettre à jour l’outil de suivi utilisé au sein de la DSIUN ;
• Définir les tests et participer aux recettes, en lien avec les intégrateurs et les homologateurs.

3. La gestion de la qualité de la configuration 

• Appliquer les normes, méthodes et outils ;
• S'assurer de la cartographie applicative utilisée dans le cadre du référentiel d'urbanisation ;
• Initialiser et mettre à jour le référentiel documentaire du système applicatif dont il est gestionnaire ;
• Garantir la pérennité des connaissances sur les solutions apportées dans le cadre de la maintenance.

4. La communication

Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de :

• La DSIUN avec les métiers et représentants des utilisateurs pour ses applications.
• La production informatique pour les applications dont il est gestionnaire.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Rattachement hiérarchique à l’un(e) des chef(fe)s de service « Solutions » de la DSIUN.
Relations internes : Agents de la DSIUN et des métiers des agences.
Relations externes : Prestataires informatiques.

Profil recherché :
Nous recherchons une personne disposant déjà d'une première expérience (1 à 3 ans).
Niveau de diplôme   : Bac+3 /+4  dans le domaine informatique

• Architecture technique et fonctionnelle du SI
• Conduite et gestion de projet
• Solutions et outils de gestion des données
• Compétences techniques (PHP, Java, SQL)

• Esprit d’équipe
• Capacité d’adaptation
• Être autonome
• Être rigoureux(se)
• Réactivité
• Sens de l'organisation

 

Candidatures :
Candidats internes ou inter-agences :
- justifier d’une expérience professionnelle dans un poste similaire ; ou
- justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 6 années de services effectifs dans des fonctions de la catégorie 3 au sein d’une agence de l’eau.
Candidature : CV, lettre de motivation

Candidats fonctionnaires :
Fonctionnaire de catégorie A
Candidature : CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative

Candidats externes :
Niveau de diplôme minimum exigé : Bac + 3 /4
Candidature : CV, lettre de motivation

 

Rémunération et avantages :
Contractuels : de 29 à 37 K€ bruts annuels (selon expérience)

Pour les fonctionnaires, RIFSEEP annuel :

• IFSE groupe 4 (montant de référence = 13 200 €) – recrutement au 1^er grade
• CIA de 1 400 € (montant de référence)

Télétravail :  possible pour une partie des activités du poste (selon le protocole en vigueur)

Déplacements : déplacements très ponctuels et programmés

Organisation du travail : horaires flexibles et compensation RTT (14 jours)
possibilité d’organisation du travail sur 5 jours ou 4,5 jours.

Avantages sociaux : 
Mutuelle - participation aux frais de la complémentaire santé,
Financement de Chèques Emploi Service Universels
Restaurant d’entreprise,
Participation à hauteur de 75% aux abonnement transports publics sur trajet domicile/lieu de travail et forfait mobilité durable
Accès à une amicale du personnel (Chèques Vacances, diverses activités sportives et culturelles).

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les locaux sont accessibles à des personnes à mobilité réduite

Fondement juridique du recrutement
- Décret n°2007-832 du 11 mai 2007 fixant les dispositions particulières applicables aux agents non titulaires des agences de l'eau.
- Décret 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l’Etat pris pour l’application de l’article 7 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant disposition statutaires relatives à la Fonction Publique de l’État.