Chargé(e) d’études Assainissement - Réhabilitation des réseaux (H/F) - CDD / INTERIM - 6 mois

Chargé(e) d’études Assainissement - Réhabilitation des réseaux - CDD / INTERIM - 6 mois (H/F)

 

---

Informations générales
Présentation de l'employeur
L'eau de notre quotidien fait le quotidien de nos actions !
Plongez au cœur de l'action environnementale avec les Agences de l'eau, acteurs incontournables dans l'adaptation le changement climatique !
Dans un monde où la préservation de l'eau devient essentielle, ces établissements publics administratifs de l'État s'engagent au quotidien à assurer une gestion optimale de la ressource.
L'agence de l'eau Adour-Garonne, véritable experte de son bassin hydrographique du grand Sud-Ouest, anime la planification de la gestion de l'eau, collecte des redevances et soutient les projets sur le territoire visant à restaurer les milieux aquatiques.

Rejoignez une équipe de plus de 250 femmes et hommes passionnés, unis par une cause commune : un partage durable et solidaire de l'eau. Que vous soyez à la recherche d'opportunités au siège, à Toulouse, ou dans l'une de nos délégations territoriales à Bordeaux, Brive, Pau, Toulouse, et Rodez, vous trouverez sans aucun doute le poste qui vous convient.
Rejoignez nous et participez à la construction d'un avenir où la protection de l'eau est au cœur de chaque action.


Référence
AV/DRH/2026-49
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
17-10-2026
Date prévisionnelle de prise de poste
Dès que possible

---

Description du poste
Catégorie
II - A
Emploi-type de rattachement
Chargé d'études
Localisation
Toulouse
Type de contrat
CDD (6 mois) 

Mission du poste

L’Agence accompagne les opérations visant à maîtriser et réduire les pollutions domestiques par temps sec et par temps de pluie (réseaux, stations d’épuration, sous-produits, GIEP), afin de contribuer au respect des objectifs du SDAGE, à l’atteinte du bon état des masses d’eau fixé par la DCE et à la protection de certains usages spécifiques, tels que la baignade ou la production d’eau potable.

Dans le cadre de la révision à venir de son 12e programme d’intervention (2028-2030), l’Agence souhaite évaluer sa politique d’accompagnement des projets de réhabilitation des réseaux d’assainissement.

À cette fin, le/la chargé(e) d’études réalise une évaluation technico-financière des aides accordées à la réhabilitation des réseaux et propose des adaptations du dispositif d’accompagnement de l’Agence afin d’en améliorer l’efficacité et l’efficience.

Dans ce cadre, il/elle réalise les missions suivantes, sous l’encadrement fonctionnel de l’experte assainissement :

 

1. Réaliser le bilan financier des aides dans le domaine de l’assainissement, avec un focus sur la réhabilitation des réseaux :

• Analyser le bilan financier du 11e programme (2019-2024) et intégrer les données des deux premières années du 12e programme (2025-2026) ;
• Proposer et mettre en œuvre des indicateurs techniques et financiers permettant d’évaluer les opérations financées.

 

2. Analyser les données à l’échelle macro :

• Évaluer l’impact des aides à la réhabilitation des réseaux sur la performance des ouvrages épuratoires, notamment en matière de réduction des volumes de rejets directs et d’amélioration des performances des stations d’épuration ;
• Étudier, le cas échéant, le recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour faciliter l’analyse et l’exploitation des données ;
• Identifier une typologie des opérations financées selon différents critères (taille de la collectivité, type de réseau, linéaire financé, etc.) ;
• Réaliser un retour d’expérience sur un échantillon d’opérations financées, en s’appuyant sur des entretiens et des visites de terrain auprès des maîtres d’ouvrage et des différents acteurs impliqués (unités territoriales de l’Agence de l’eau, SATESE, bureaux d’études, etc.).

 

3. Proposer des adaptations des modalités d’accompagnement des projets de réhabilitation des réseaux :

• Identifier des outils et dispositifs innovants permettant d’optimiser les opérations de réhabilitation et/ou de contribuer à l’atteinte des objectifs de réduction des rejets des systèmes de collecte par temps sec et par temps de pluie ;
• Proposer des adaptations du dispositif d’accompagnement financier de l’Agence permettant d’optimiser le financement des opérations, notamment en matière de critères de sélectivité et de préconisations d’instruction.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Liens hiérarchiques : Le chef de service – Eau Potable / Assainissement (EPA)

 

Liens fonctionnels :
En interne : L’experte assainissement, le chargé de mission performance épuratoire, la chargée d’études assainissement, l’équipe EPA, les équipes DIEEM, liens avec les délégations, la direction des redevances, la Direction Administrative et Financière (Service Administratif et Financier des aides - SAFA).

En externe : lien avec les services de l’Etat, les services techniques des collectivités, les exploitants de systèmes d’assainissement, les Conseils Départementaux, les bureaux d’études et laboratoires.

Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions
Connaissances : 

• Connaissances techniques et règlementaires approfondies dans le domaine de l’assainissement collectif ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités, des établissements publics, des services de l’Etat, et des entreprises privées ;
• Bonne connaissance de la micro-informatique, de logiciels bureautiques, de base de données et d’infocentre, ainsi que l’utilisation de l’IA ;
• Connaissance de la politique de l’Agence (programme, politique assainissement).

Savoir faire : 

• Analyser un contexte, une problématique, une complexité et établir des bilans ;
• Travailler en réseau ;
• Piloter une étude ou une démarche de recherche ;
• Animer des réunions et communiquer avec différents interlocuteurs ;
• Capacités d’analyse et rédactionnelles (courriers, notes, rapports).

Savoir être :

• Curiosité intellectuelle ;
• Rigueur, méthode et esprit de synthèse ;
• Sens des responsabilités ;
• Aisance relationnelle et pédagogie ;
• Disponibilité, adaptabilité au changement et autonomie ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et partager l’information ;
• Esprit critique et capacité d’analyse.

---

Critères candidat
Candidats fonctionnaires :
Grade requis
Catégorie A
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative
Autres précisions

Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 3
Spécialisation

Justifier d’un titre ou diplôme de 2ème cycle (Bac+3 minimum) de l’enseignement supérieur,

Ou d’un titre ou diplôme délivré par une école d’ingénieurs ou de commerce habilitée à cet effet,

Ou de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau 6 (anciennement II) de qualification,

Ou d’un titre ou diplôme équivalent.

Niveau d’expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation

---

Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Fondement juridique du recrutement
Code général de la fonction publique, article L332-22
Autres précisions

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le Bassin Adour- Garonne

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.