Chargé(e) d'aides au fonctionnement H/F- CDD

Chargé(e) d'aides au fonctionnement H/F- CDD

L’Agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.

C'est un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique.

L’Agence prélève des taxes auprès des usagers de l’eau, collectivités, industriels et agriculteurs pour aider financièrement les maitres d’ouvrage publics et privés à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau et pour répondre aux enjeux du changement climatique et de la biodiversité.

En 2025, 545 M€ d'aides financières ont été apportées pour soutenir 3 100 projets sur son territoire. L’Agence emploie 380 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur ses 6 sites : Courbevoie (le siège), Châlons en Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.

L’Agence favorise l'insertion des travailleuses (eurs) en situation de handicap.


Référence
AESN-2026-CDD-DTSF-3bis
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
07-09-2026
Date prévisionnelle de prise de poste
14-09-2026 Poste à pourvoir immédiatement
Contact(s)
Mme Emilie PLEYBER – LE FOLL, cheffe du service performance des ouvrages et redevances Tél : 07 62 22 80 13 Courriel : emilie.pleyber-lefoll@aesn.fr

Description du poste
Catégorie
II - A
Emploi-type de rattachement
Inspecteur (redevances)
Filière
Redevances
Service
Performance des ouvrages et redevances
Localisation
Courbevoie
Type de contrat
CDD (4 mois jusqu'au 29/12/26 renouvellement possible) 

Contexte du poste :

 La direction territoriale Seine Francilienne (DTSF), située à Courbevoie, a en charge la mise en œuvre du programme d’intervention de l’agence de l’eau Seine Normandie sur la région Ile de France. Elle compte une cinquantaine d’agents et est organisée en 5 services : 1 service dédié à la performance des ouvrages et aux redevances, 3 services territorialisés dédiés au financement de projets portés par des collectivités, industriels et agriculteurs, ainsi qu’1 service missions transversales.

Le poste de chargé(e) d’aides au fonctionnement est à pourvoir au sein du service Performance des Ouvrages et Redevances (10 agents).

 

Définition des fonctions

Périmètre d’intervention :

• Domaine d’activité : assainissement, industrie, eau potable
• Thématique : autosurveillance des systèmes d’assainissement et des rejets industriels, performances des réseaux de distribution d’eau potable, prélèvements
• Territoire : Ile-de-France.

Le(la) chargé(e) d’aides au fonctionnement, sur un secteur géographique donné, se voit confier trois missions principales :

1°) Améliorer la connaissance des performances des systèmes d’assainissement :

• Analyser les rapports de contrôle des dispositifs d’autosurveillance et les manuels d’autosurveillance fournis par les maîtres d’ouvrages ;
• Valider les dispositifs sur la base de ces documents ;
• Qualifier les données d’autosurveillance associées à ces dispositifs.

 

2°) Suivre l’efficacité des dispositifs d’autosurveillance des sites industriels :

• Analyser les rapports de diagnostic des sites industriels agréés pour le suivi régulier des rejets
• Veiller à la correction des écarts identifiés dans ce cadre.

3°) Mettre en œuvre le principe pollueur-payeur et contribuer à la connaissance des pressions anthropiques sur les masses d’eau :

• Instruire et contrôler les redevances relatives aux performances de systèmes d’assainissement et de distribution d’eau potable, à la pollution non-domestique et aux prélèvements des collectivités et des industriels ;
• Pédagogie et conseil auprès des redevables pour le respect du cadre fiscal ;
• Fiabiliser et contribuer à la valorisation des données collectées via les déclarations de redevance, l’autosurveillance des systèmes d’assainissement et le suivi régulier des rejets industriels.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Ce poste est placé sous l’autorité directe de Mme Emilie PLEYBER – LE FOLL, cheffe du service performance des ouvrages et redevances.

 

Qualités requises :

Savoirs :

• Connaissance des acteurs et des usages de l’eau
• Connaissance technique eau, assainissement, hydraulique
• Fiabilisation, capitalisation et exploitation de données

 

Savoir-faire :

• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse

 

Savoir-être :

• Esprit d’initiative et autonomie
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Bon relationnel
• Faculté d’adaptation

Critères candidat
Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 3
Spécialisation

Ingénieur, MASTER 2, ou tout autre diplôme certifié de niveau 7 dans le domaine de l’eau.

Niveau d’expérience requis
Débutant
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation

Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Donner du sens à son investissement professionnel en s'engageant pour l'eau et la biodiversité, avec un employeur qui investit sa RSE – responsabilité sociétale des entreprises.
• Rejoindre une organisation qui investit dans la formation et la montée en compétence de ses salariés.
• Evoluer dans un environnement de travail qui favorise le lien collectif.
• S'épanouir grâce à une réelle qualité de vie au travail pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle (télétravail largement déployé, 45 jours de congés et RTT, Amicale du personnel très active, restaurant d'entreprise ou titres restaurant, haut niveau de protection sociale …).

 

Curieux d'en apprendre davantage sur nos métiers et notre culture ? Nous vous invitons à consulter notre vitrine : Pour en savoir plus sur l'agence :  l'agence : Agence de l'eau Seine-Normandie : photos, vidéos,

Rémunération : Elle est comprise entre 29 et 50 K€ bruts annuels, et est déterminée par le quasi-statut des agences de l'eau en fonction de l'expérience professionnelle correspondant à la catégorie du poste.

Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.