Chargé(e) d'aides au fonctionnement H/F- CDD

Chargé(e) d'aides au fonctionnement H/F- CDD




L’Agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.

C'est un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique.

L’Agence prélève des taxes auprès des usagers de l’eau, collectivités, industriels et agriculteurs pour aider financièrement les maitres d’ouvrage publics et privés à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau et pour répondre aux enjeux du changement climatique et de la biodiversité.

En 2025, 545 M€ d'aides financières ont été apportées pour soutenir 3 100 projets sur son territoire. L’Agence emploie 380 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur ses 6 sites : Courbevoie (le siège), Châlons en Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.

L’Agence favorise l'insertion des travailleuses (eurs) en situation de handicap.

Référence
AESN-2026-CDD-DTSF-4
Disponibilité du poste
Susceptible d'être vacant
Date de fin de publication du poste
24-08-2026
Date prévisionnelle de prise de poste
01-10-2026
Contact(s)
Emilie PLEYBER – LE FOLL, cheffe du service performance des ouvrages et redevances Tél : 07 62 22 80 13

Description du poste
Catégorie
II - A
Emploi-type de rattachement
Inspecteur (redevances)
Filière
Redevances
Service
Performance des ouvrages et redevances
Localisation
Courbevoie
Type de contrat
CDD (jusqu'au 29/12/2026. Possibilité de prolongation) 
Mission du poste

Contexte du poste :

La direction territoriale Seine Francilienne (DTSF), située à Courbevoie, compte une cinquantaine d’agents et est organisée en 5 services : 1 service dédié à la performance des ouvrages et aux redevances, 3 services territorialisés dédiés au financement de projets portés par des collectivités, industriels et agriculteurs, ainsi qu’1 service missions transversales.

Le poste de chargé(e) d’aides au fonctionnement est à pourvoir au sein du service Performance des Ouvrages et Redevances (10 agents).

La redevance pour la performance des systèmes d'assainissement collectif a été crée au 1^er janvier 2025 et devrait représenter plus de 20% des recettes de l’agence de l’eau à compter de l’année d’activité 2026.

Définition des fonctions

Les chargés d’aides au fonctionnement contribuent à l’application du principe pollueur-payeur et en particulier à l’amélioration des performances des systèmes d’assainissement via la redevance dédiée.

Périmètre d’intervention :

• Domaine d’activité : assainissement
• Thématique : Réseaux de collecte des eaux usées et autosurveillance associée
• Territoire : « Paris-Zone centrale » (également appelé « Zone Agglomérée Parisienne »), se composant des systèmes de collecte des eaux usées de Paris, des départements de la petite couronne, et des 172 communes de la grande couronne dont les eaux usées sont traitées par le Syndicat Interdépartemental pour l’Assainissement de l’Agglomération Parisienne (SIAAP). Ce système d’assainissement correspond à 44 maîtres d’ouvrage et 743 ouvrages de déversement. Déplacements sur sites à prévoir.

Ses 3 missions principales :

Le(la) chargé(e) d’aides au fonctionnement, a pour rôle au quotidien d’expertiser les dispositifs d’autosurveillance relative à l’assainissement, de qualifier les données associées, de conseiller les maitres d’ouvrages et d’instruire et contrôler les redevances.

 

1°) Contrôler et valider les dispositifs d’autosurveillance mis en place par les maîtres d’ouvrages :

• Analyser des rapports de contrôle des dispositifs d’autosurveillance et/ou des manuels d’autosurveillance fournis par les maîtres d’ouvrages 
• Valider les dispositifs sur la base de ces documents ;

2°) Evaluer la proportion de données correctes sur les dispositifs d’autosurveillance validés :

• Analyser la cohérence et la fiabilité des débits mesurés pour l’ensemble des dispositifs d’autosurveillance validés ;
• Contrôler la qualité des données relatives à l’estimation des rejets polluants pour les déversoirs d’orage soumis à une telle estimation par la réglementation ;
• Synthétiser les résultats de l’évaluation afin de déterminer la proportion de données correctes et exploitables.

 

3°) Ajuster la redevance pour valoriser la mise en place d’outils et d’équipements performants d’autosurveillance

• Renseigner les critères de modulation relatifs à la présence des manuels d’autosurveillance et aux proportions de données correctes évaluées précédemment ;
• Etablir le coefficient de modulation en découlant, reflétant la qualité et la fiabilité de l’autosurveillance

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Ce poste est placé sous l’autorité directe de Mme Emilie PLEYBER – LE FOLL, cheffe du service performance des ouvrages et redevances.

 

Qualités requises :

Savoirs :

• Connaissance de l’hydraulique, des acteurs et des usages de l’eau

Savoir-faire :

• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Traitement de données

Savoir-être :

• Esprit d’initiative et autonomie
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Bon relationnel
• Faculté d’adaptation

Critères candidat
Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 3
Spécialisation

Ingénieur, MASTER 2, ou tout autre diplôme certifié de niveau 7 dans le domaine de l’eau.

Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui


Pourquoi nous rejoindre? 

• Donner du sens à son investissement professionnel en s'engageant pour l'eau et la biodiversité, avec un employeur qui investit sa RSE – responsabilité sociétale des entreprises.
• Rejoindre une organisation qui investit dans la formation et la montée en compétence de ses salariés.
• Evoluer dans un environnement de travail qui favorise le lien collectif.
• S'épanouir grâce à une réelle qualité de vie au travail pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle (télétravail largement déployé, 45 jours de congés et RTT, Amicale du personnel très active, restaurant d'entreprise ou titres restaurant, haut niveau de protection sociale …).

 

Rémunération: Elle est déterminée en fonction de l'expérience professionnelle reconnue et de la catégorie du poste

Curieux d'en apprendre davantage sur nos métiers et notre culture ? Nous vous invitons à consulter notre vitrine : Pour en savoir plus sur l'agence : l'agence : Agence de l'eau Seine-Normandie : photos, vidéos,

En raison de la période estivale et des congés d'été, les candidatures seront étudiées à partir de la mi-août. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.