Chargé d’opérations industrie H/F

Chargé d’opérations industrie H/F

L’Agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.

C'est un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique.

L’Agence prélève des taxes auprès des usagers de l’eau, collectivités, industriels et agriculteurs pour aider financièrement les maitres d’ouvrage publics et privés à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau et pour répondre aux enjeux du changement climatique et de la biodiversité.

En 2025, 545 M€ d'aides financières ont été apportées pour soutenir 3 100 projets sur son territoire. L’Agence emploie 380 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur ses 6 sites : Courbevoie (le siège), Châlons en Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.

L’Agence favorise l'insertion des travailleuses (eurs) en situation de handicap.


Référence
AESN-26-2026
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
12-12-2026
Date prévisionnelle de prise de poste
28-12-2026
Contact(s)
M. Damien NOCQUARD, chef de service territorial Seine Aube, Tél : 03 86 83 16 51, Courriel : nocquard.damien@aesn.fr Mme Marie GUÉNET, directrice territoriale, Tél : 03 86 83 16 60, Courriel : guenet.marie@aesn.fr

Description du poste
Catégorie
II - A
Emploi-type de rattachement
Chargé d'interventions
Filière
Animation territoriale
Service
Seine - Aube
Localisation
Sens
Type de contrat
CDI ou Fonctionnaire  

Contexte du poste :

La direction territoriale Seine amont (DTSAM), située à Sens, compte 35 agents. Cette direction est composée de 3 services, un service dédié à la connaissance et à la politique territoriale, un service dédié au territoire Yonne-Loing et un service dédié au territoire Seine-Aube dans lequel est situé le présent poste.

Par suite d’une mobilité interne, le poste de chargé d’opérations industries de la direction est vacant.

Bien que hiérarchiquement rattaché au service territorial Seine Aube, les missions du poste portent sur l’intégralité du territoire de la direction.

 

Définition des fonctions

 

Le chargé d'opérations met en œuvre le programme d'interventions de l'agence de l'eau sur les unités hydrographiques relevant de la direction à savoir, en totalité ou pour partie, les départements : de l’Aube, de l’Yonne, de la Côte d’Or, de la Nièvre et du Loiret. L’objectif est d’accompagner financièrement les projets des acteurs économiques non agricoles (secteur industriel) sur les thématiques suivantes : mise en place de technologies propres, travaux de collecte et d’épuration des effluents industriels, gestion à la source des eaux pluviales, réduction des consommations d’eau et des rejets de micro-polluants.

 

Le(la) chargé(e) d’interventions, se voit confier 3 missions principales :

 

1°) Mettre en œuvre le programme d’intervention de l’agence de l’eau auprès des entreprises :

 

• Démarcher et inciter les entreprises à mettre en œuvre les projets d’investissements favorables à la gestion durable de la ressource en eau.
• Assurer l’instruction et le suivi des demandes d’aides jusqu’à la décision d’attribution, en veillant à l’application de l’encadrement communautaire des aides d’État.
• Contribuer à la certification du service fait des dossiers d’aides de son périmètre en appui aux agents en charge du paiement des dossiers.

 

2°) Décliner la politique partenariale et territorialisée contractuelle :

 

• Susciter et piloter des contrats de partenariat territorialisés sur les thématiques de son ressort.
• Participer à l’élaboration et la définition des priorités locales d’intervention (schémas directeurs, plans d’actions opérationnels territorialisés).

 

3°) Représenter l’agence et promouvoir la politique de l’agence :

 

• Assurer la représentation de la direction territoriale auprès des partenaires institutionnels (chambres consulaires, DREAL, DDT, préfectures, collectivités territoriales…).
• Sensibiliser et mobiliser les acteurs locaux sur les enjeux « eau » du territoire.
• Conseiller les partenaires et leur apporter des éléments d’expertise technique et financière sur les projets ;

 

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Ce poste est placé sous l’autorité directe du chef de service Seine Aube de la DTSAM.

Le(la) chargé(e) d’interventions est le référent technique « industrie » de la direction territoriale et participe à ce titre aux groupes de travail correspondants.

Le chargé d'opérations est en relation avec l'ensemble des services de l'agence de l'eau, les autres agences, les entreprises et acteurs économiques du secteur d’intervention, les services déconcentrés de l'État, les collectivités territoriales, les établissements publics et chambres consulaires.  

Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions

Permis B indispensable, prévoir 2 journées de déplacements par semaine.

 

Qualités requises :

 

Savoirs :

• Connaissances des principaux procédés industriels
• Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l’eau, y compris planification.
• Connaissance de la politique de l’eau, de ses acteurs et de leurs rôles

 

Savoir-faire :

• Constituer et entretenir un réseau
• Convaincre
• Instruire un dossier
• Promouvoir une action, une démarche, une action

 

Savoir-être :

• Esprit d’initiative et autonomie
• Aisance relationnelle et faculté d’adaptation
• Sens de la diplomatie et de la pédagogie
• Travail en équipe 

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Critères candidat
Candidats internes ou inter-agences :
Conditions d’accès
Catégorie II ou expérience minimale de 6 ans en catégorie III au sein d’une agence de l’eau
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de candidature interne


Candidats fonctionnaires :

Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative
Autres précisions

Les candidats fonctionnaires de catégorie A seront issus de la filière technique

Les fonctionnaires territoriaux seront détachés sur corps.

Le poste est classé en groupe 4 RIFSEEP.

Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 3
Spécialisation

Conformément au décret 2007-832 portant statut des agences de l’eau, les candidats devront pour être recrutés en CDI, être titulaires d’un diplôme de deuxième cycle de l’enseignement supérieur ou tout autre diplôme certifié de niveau 6 soit d’un titre ou diplôme dans le domaine de l’eau ou de l’environnement

Niveau d’expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation
Autres précisions
 Rémunération pour les contractuels: Elle est comprise entre 29 et 50 K€ bruts annuels, et est déterminée par le quasi-statut des agences de l'eau en fonction de l'expérience professionnelle correspondant à la catégorie du poste.

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Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui

Pourquoi nous rejoindre? 

• Donner du sens à son investissement professionnel en s'engageant pour l'eau et la biodiversité, avec un employeur qui investit sa RSE – responsabilité sociétale des entreprises.
• Rejoindre une organisation qui investit dans la formation et la montée en compétence de ses salariés.
• Evoluer dans un environnement de travail qui favorise le lien collectif.
• S'épanouir grâce à une réelle qualité de vie au travail pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle (télétravail largement déployé, 45 jours de congés et RTT, Amicale du personnel très active, restaurant d'entreprise ou titres restaurant, haut niveau de protection sociale …).

 

Curieux d'en apprendre davantage sur nos métiers et notre culture ? Nous vous invitons à consulter notre vitrine : Pour en savoir plus sur l'agence :  l'agence : Agence de l'eau Seine-Normandie : photos, vidéos,

Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.