Chargé d’Interventions « Biodiversité & Communication » (F/H) (H/F)

Chargé d’Interventions « Biodiversité & Communication » (F/H)

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Présentation de l'employeur

L’Agence de l’eau Rhin-Meuse donne vie localement aux priorités environnementales de l’État tout en agissant au plus près des enjeux du territoire. Elle est chargée de surveiller l’état de santé des rivières, des eaux souterraines, des milieux aquatiques et de favoriser les projets permettant de les préserver sur son périmètre d’intervention : le bassin du Rhin et de la Meuse.

Aux côtés de toutes celles et ceux qui ont un rôle important dans la gestion de l’eau, l’adaptation au changement climatique, la préservation des ressources en eaux et la biodiversité, l’Agence de l’eau Rhin-Meuse oriente, stimule et impulse les actions vertueuses.

L’Agence de l’eau Rhin-Meuse protège notre patrimoine commun.

 Basé au sein d’un éco-parc, l’établissement dispose d’un restaurant d’entreprise.

L’application du dispositif RTT permet à un salarié à temps plein de disposer de 14 jours de RTT.

Enfin un système d’horaires variables permet de contribuer à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

 Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

 -> Rhin-Meuse : version courte

 

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-> Informations générales

Référence : AERM/CI-3 2026
Disponibilité du poste : Vacant
Date de fin de publication du poste : 3 juillet 2026
Date prévisionnelle de prise de poste : 1er octobre 2026
Contact : Philippe GOETGHEBEUR (03 87 34 48 47 - philippe.goetghebeur@eau-rhin-meuse.fr)

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-> Description du poste

Catégorie : II - A
Emploi-type de rattachement : Chargé d'interventions
Filière : Animation territoriale
Service : D2AT / SENA
Localisation : Moulins-lès-Metz / Rozérieulles
Type de contrat : CDD du 1er octobre au 24 décembre 2026


Mission du poste

Au sein de l’équipe du service « des Espaces Naturels et Agricoles » (SENA), vous mettez en œuvre la politique de l’agence de l’eau via l’instruction de projets d’aides financières.
Vos missions sont principalement focalisées sur les projets visant la préservation, la restauration et la gestion des milieux s’inscrivant dans la stratégie nationale pour la biodiversité.
Ce poste vise à développer une nouvelle dynamique croisée sur le volet biodiversité et sensibilisation/communication du public.

Le plan de charge comprendra notamment :
- Les dossiers de communication portant notamment sur les volets liés au « grand cycle » et notamment en lien avec l’appel à projet Trames verte et bleue.
- Le suivi du dispositif « Fond Vert » biodiversité ;
- Le suivi en direct des dossiers biodiversité sur les secteurs du bassin houiller, du Nord Alsace et de Haute Marne et les dossiers plans espèces à l’échelle du bassin.

Ces missions menées au sein d’une équipe d’aide à l’instruction viennent en appui de celles de chargés d’interventions territorialisés.

A ce titre, vous êtes chargé.e d’assurer : 
- l’instruction administrative, technique et financière des demandes d’aides jusqu’à la décision d’attribution ;
- le suivi des dossiers jusqu’à leur clôture en réalisant le service fait, par application des modalités fixées par les délibérations du Conseil d’administration de l’Agence de l’eau.

Dans le cas de ses missions vous menez les échanges avec les porteurs de projets (contacts téléphoniques, rédaction de courriers, réunions de travail).

Vous veillez à la bonne information des chargés d’interventions concernés par d’autres projets portés par ces maîtres d’ouvrages.

Vous participez aux exercices de prévision des engagements financiers et des dépenses.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Placé sous l’autorité du Chef du service « des Espaces Naturels & Agricoles » (SENA)

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-> Critères candidat

-> Formation :  Titulaire d’un diplôme au minimum BAC + 3 ans en Environnement 
-> Expérience : Expérience souhaitée dans le domaine de la biodiversité.

-> Compétences attendues :
Compétences techniques :
- Connaissances techniques et réglementaires de base dans les domaines de la biodiversité et des milieux aquatiques ;
- Aptitude au travail sur applications informatiques pour la gestion et le suivi des dossiers.

Compétences associées :
- Sens du contact et aptitude au travail en équipe
- Capacités d’adaptation, d’organisation et d’analyse
- Autonomie dans l’exécution des tâches

Capacités liées à l’emploi :
- Rigueur professionnelle
- Capacités rédactionnelles

-> Conditions d'accès & sujétion éventuelle
- Permis de conduire VL souhaité
- Disponible pour des déplacements à l’échelle du bassin Rhin-Meuse.

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-> Informations complémentaires

Télétravail possible : Une partie des activités du poste est télétravaillable - selon le protocole en vigueur

Fondement juridique du recrutement :
- Décret n°2007-832 du 11 mai 2007 fixant les dispositions particulières applicables aux agents non titulaires des agences de l’eau.
- Décret 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l’Etat pris pour l’application de l’article 7 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant disposition statutaires relatives à la Fonction Publique de l’État.

Autres précisions
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures : lettre de motivation & CV

Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.