Assistant(te) Administratif(ve) et Financier(ère) CDD/INTERIM - 3/4 mois (H/F)

Assistant(te) Administratif(ve) et Financier(ère) CDD/INTERIM - 3/4 mois (H/F)

Informations générales
Présentation de l'employeur
L'eau de notre quotidien fait le quotidien de nos actions !
Plongez au cœur de l'action environnementale avec les Agences de l'eau, acteurs incontournables dans l'adaptation le changement climatique !
Dans un monde où la préservation de l'eau devient essentielle, ces établissements publics administratifs de l'État s'engagent au quotidien à assurer une gestion optimale de la ressource.
L'agence de l'eau Adour-Garonne, véritable experte de son bassin hydrographique du grand Sud-Ouest, anime la planification de la gestion de l'eau, collecte des redevances et soutient les projets sur le territoire visant à restaurer les milieux aquatiques.

Rejoignez une équipe de plus de 250 femmes et hommes passionnés, unis par une cause commune : un partage durable et solidaire de l'eau. Que vous soyez à la recherche d'opportunités au siège, à Toulouse, ou dans l'une de nos délégations territoriales à Bordeaux, Brive, Pau, Toulouse, et Rodez, vous trouverez sans aucun doute le poste qui vous convient.
Rejoignez nous et participez à la construction d'un avenir où la protection de l'eau est au cœur de chaque action.


Référence
AV/DRH/2026-42
Date de fin de publication du poste
15-09-2026
Date prévisionnelle de prise de poste
Dès que possible

Description du poste
Catégorie
III - B
Emploi-type de rattachement
Assistant administratif
Service
Service Budget et achats
Localisation
Toulouse
Type de contrat
CDD (3/4 mois) 

Mission du poste
L’assistant(e) administratif(ve) et financier(ière) prépare, met en oeuvre et suit les opérations et/ou les prestations dont il/elle a la responsabilité et veille au respect du cadre réglementaire et des procédures et usages de l’Agence.

L'agence de l'eau Adour-Garonne (AEAG), établissement public de l'État, dispose de ressources financières essentiellement issues de la fiscalité affectée (redevances). Son budget regroupe aussi bien les dépenses propres à son fonctionnement que celles d’intervention liées à ses missions dévolues dans le code de l'environnement.

Au sein de la direction administrative et financière (DAF), le service du budget et des achats (SBA) assume deux grandes missions : la gestion budgétaire et financière du budget correspondant aux dépenses à maîtrise d’ouvrage agence (fonctionnement, investissements et soutien aux interventions et aux redevances) ainsi que l’ordonnancement des recettes ; dans le domaine de la commande publique la mise en oeuvre de la politique et de l’ingénierie achats de l’établissement.

Positionné(e) au sein du SBA, l’assistant(e) administratif(ve) et financier(ière) contribuera aux missions du service en se positionnant en appui auprès des chargés d’affaires et de la Responsable du service.

Son rôle sera notamment de :
• Préparer des opérations de reprise des données en vue d’un changement d’applicatif métier et de la clôture de l’exercice ;
• Opérations de saisies dans l’applicatif métier, notamment afin de participer au "nettoyage" d'Engagements Juridiques (EJ) et Services Faits (SF) dans la perspective de la migration informatique ;
• Rédaction de pièces administratives.

Il/Elle pourra également être amené à réaliser des clôtures de dossiers dans les applications métier et/ou sur des dossiers papier.

Enfin il/elle pourra se voir confier des tâches de secrétariat telles que la rédaction de courriers.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
En interne :
• Equipe du SBA
• Equipe de la DAF

En externe :
• Collectivités, distributeurs

Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions
Connaissances :
• Connaissance des textes et réglementation propre à son domaine d’activité (procédures, relances, mises en demeure …)
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Savoir-faire :
• Expliquer, éclaircir une information, une situation, un dispositif
• Fiabiliser
• Respecter et mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole

Savoir être :
• Être rigoureux/se
• Sens de la pédagogie
• Sens de l’analyse
• Sens de l’organisation

Critères candidat
Candidats fonctionnaires :
Grade requis
Catégorie B
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative


Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 2
Spécialisation
Justifier d’un titre ou diplôme de 1er cycle (Bac +2) de l’enseignement supérieur,
- Ou de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau 5 (anciennement III) de qualification
Ou d’un titre ou diplôme équivalent.
Niveau d’expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation

Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Fondement juridique du recrutement
Code général de la fonction publique, article L332-22
Autres précisions
Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.