Chargé d’Études "Assainissement" (H/F)

Chargé d’Études "Assainissement" (H/F)

Présentation de l'Agence de l'eau Rhin-Meuse

L’Agence de l’eau Rhin-Meuse donne vie localement aux priorités environnementales de l’État tout en agissant au plus près des enjeux du territoire. Elle est chargée de surveiller l’état de santé des rivières, des eaux souterraines, des milieux aquatiques et de favoriser les projets permettant de les préserver sur son périmètre d’intervention : le bassin du Rhin et de la Meuse.
Aux côtés de toutes celles et ceux qui ont un rôle important dans la gestion de l’eau, l’adaptation au changement climatique, la préservation des ressources en eaux et la biodiversité, l’Agence de l’eau Rhin-Meuse oriente, stimule et impulse les actions vertueuses.
L’Agence de l’eau Rhin-Meuse protège notre patrimoine commun.

Basé au sein d’un éco-parc, l’établissement dispose d’un restaurant d’entreprise.
L’application du dispositif RTT permet à un salarié à temps plein de disposer de 14 jours de RTT.
Enfin un système d’horaires variables permet de contribuer à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. 

-> Rhin-Meuse : version courte

Référence :  AERM/CE-4/2026
Disponibilité du poste : Vacant
Date de fin de publication du poste : 30 avril 2026
Date prévisionnelle de prise de poste : Dès que possible
Contact : Nicolas VENANDET (03 87 34 48 18 – nicolas.venandet@eau-rhin-meuse.fr)

Description du poste

Catégorie : II - A
Emploi-type de rattachement : Chargé d'études
Filière : Connaissance – Documentation – Communication
Service : Direction de la Connaissance, de la Planification, du Programme et des Politiques d’Intervention (DC3PI) - Service Programme et Politiques d’Intervention (SPPI)
Localisation :  Moulins-lès-Metz / Rozérieulles (57160)
Type de contrat : CDD de 6 mois
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Placé sous l’autorité de la Cheffe du Service Programme & Politiques d’Intervention (SPPI)

Missions du poste

L‘Agence de l’eau Rhin-Meuse définit et accompagne les programmes d’action pour la reconquête du bon état des masses d’eau mis en œuvre par les collectivités, en lien avec l’action réglementaire des services de l’Etat. L’Agence de l’eau dispose d’un programme d’investissement centré sur les actions de reconquête du bon état des eaux, mais aussi d’appuis techniques et méthodologiques liant petit et grand cycle de l’eau.

Vous intervenez en appui du référent en charge de la politique relative aux systèmes d’assainissement et en lien avec le chargé de projets évaluation des impacts sur les milieux :

-> Mise à jour de la doctrine d'impact par temps de pluie des systèmes d'assainissement : analyse et compléments d’étude aux travaux déjà engagés, construction d'un plan d'action, coanimation des groupes de travail, formation des direction département des territoires et bureaux d’études ;
-> Etude du coût des ouvrages d'assainissement et appui à la projection des programmes de travaux des collectivités ;
-> Doctrine pour la réduction des rejets de phosphore du bassin Rhin-Meuse : appui pour la construction d'une méthodologie partagée et d’un plan d'action ;
-> Recensement des dossiers et schémas directeurs d’assainissement en cours, extractions des données liées aux programmes de travaux associés pour quantifier les actions à venir.

Conditions d'exercice :  Permis de conduire VL indispensable, déplacements réguliers

Critères candidat

Diplôme minimum requis :  Bac +5
Spécialisation :  Domaine de l’assainissement, de l’hydrologie et de l’environnement

Compétences attendues : 

Compétences techniques :
- Maîtrise des méthodologies d’études d’impact du bassin Rhin-Meuse et modèles hydrauliques en matière d’assainissement des collectivités ;
- Bonne connaissance de la règlementation relative aux systèmes d’assainissement et des enjeux de la thématique ;
- Bonne connaissance des outils de présentation et de synthèse
- Maîtrise des outils et des méthodes d’analyse des données géographiques (ArcGIS, Qgis)
- Bonne pratique des outils de gestion/traitement de données (Excel® notamment)
- Compétences en urbanisme appréciées

Capacités liées à l’emploi :
- Aisance à l’oral (prise de contact avec les collectivités ou services de l’Etat, travail collaboratif au sein de l’Agence de l’eau)
- Autonomie et prise d’initiative
- Fortes capacités d’analyse et de synthèse
- Intérêt pour l’analyse technique, curiosité et implication
- Aisance relationnelle
- Capacité à rédiger 

Informations complémentaires

Télétravail possible : Une partie des activités du poste est télétravaillable (selon le protocole en vigueur)

Fondement juridique du recrutement
. Code général de la Fonction Publique
. Décret n°86-83 modifié du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l’État.
. Décret n°2007-832 du 11 mai 2007 fixant les dispositions particulières applicables aux agents non titulaires des Agences de l’eau.
. Décret 2007-832 (statut des personnels contractuels des agences de l'eau)

Autres précisions
-> Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures : CV & lettre de motivation
-> Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.