Chargé(e) de communication événementielle - CDD/INTERIM 6 mois renouvelable F/H

Chargé(e) de communication événementielle - CDD/INTERIM F/H
6 mois renouvelable

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Informations générales
Présentation de l'employeur

L’eau de notre quotidien fait le quotidien de nos actions !

Plongez au cœur de l'action environnementale avec les Agences de l'eau, acteurs incontournables dans l’adaptation le changement climatique !

Dans un monde où la préservation de l'eau devient essentielle, ces établissements publics administratifs de l'État s'engagent au quotidien à assurer une gestion optimale de la ressource.

L'agence de l'eau Adour-Garonne, véritable experte de son bassin hydrographique du grand Sud-Ouest, anime la planification de la gestion de l'eau, collecte des redevances et soutient les projets sur le territoire visant à restaurer les milieux aquatiques.

Rejoignez une équipe de plus de 250 femmes et hommes passionnés, unis par une cause commune : un partage durable et solidaire de l’eau. Que vous soyez à la recherche d'opportunités au siège, à Toulouse, ou dans l'une de nos délégations territoriales à Bordeaux, Brive, Pau, Toulouse, et Rodez, vous trouverez sans aucun doute le poste qui vous convient.

Rejoignez-nous et participez à la construction d'un avenir où la protection de l’eau est au cœur de chaque action.

Référence
AV/DRH/2025-44
Date de fin de publication du poste
09-11-2025
Date prévisionnelle de prise de poste
01-12-2025

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Description du poste
Catégorie
II - A
Emploi-type de rattachement
Chargé d'études
Filière
Connaissance – Documentation – Communication
Service
DCI
Localisation
Toulouse
Type de contrat
CDD (6 mois) 

Mission du poste
ACTIVITES PRINCIPALES :

Le(la) titulaire du poste prend en charge les tâches suivantes :

 

1. Auprès de l’équipe de la Direction de la Communication et des Instances :

 

• Elaborer et mettre en œuvre des évènements organisés par l’Agence (ex : colloque, journées techniques, séminaire, vœux, fête de l’eau) en assurant un rapportage de chaque évènement (audience et budgétaire),
• En lien avec le/la directeur/trice, suivre les événements dont l’Agence de l’eau est partenaire pour caler le dispositif de communication en accord avec les objectifs de visibilité de l’Agence (ex : validation carton d’invitation, communiqué de presse, prises de paroles…)
• Diffuser les communiqués de presse à la presse du territoire.

 

2. Participer à la définition de la consultation du public sur les enjeux du SDAGE (Schéma directeur d’aménagement et de gestion des eaux) et programme en lien avec les équipes, et proposer des orientations.

 

3. Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan de communication pour les membres des instances de bassin.

Conditions particulières d’exercice / Sujétions particulières attachées au poste

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap

Des déplacements sont à prévoir.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Liens hiérarchiques : Directeur/trice de la communication

Liens fonctionnels : 

En interne : Les chargés d’études de la direction de la communication et les personnes ressources/agents des directions (fonctionnement en mode projet)

En externe :

Organismes de tutelle
Autres Agences de l'eau
Services d'état déconcentrés
Partenaires institutionnels (OFB : Office National de la Biodiversité, ONF : Office Nationale des Forets)
Organismes consulaires

Acteurs associatifs
Membres des instances de bassin.

Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions
CONNAISSANCES :

• Connaissance de l’environnement administratif, institutionnel et politique
• Connaissances des outils et techniques de communication

SAVOIRS-FAIRE :

• Synthétiser des informations, des données, un document
• Capacité rédactionnelle
• Piloter un prestataire
• Diffuser une information, une publication

SAVOIRS-ETRE :

• Faculté d’adaptation
• Être diplomate
• Sens de l’innovation, créativité

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Critères candidat
Candidatures :
Diplôme minimum requis
BAC + 3
Niveau d’expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation obligatoire

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Informations complémentaires
Télétravail possible
Ponctuel
Fondement juridique du recrutement
Code général de la fonction publique, article L332-22
Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.