Assistant(e) de gestion budgétaire H/F

L’Agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.
C'est un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique.

L’Agence prélève des taxes auprès des usagers de l’eau, collectivités, industriels et agriculteurs pour aider financièrement les maitres d’ouvrage publics et privés à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau et pour répondre aux enjeux du changement climatique et de la biodiversité.

En 2025, 545 M€ d'aides financières ont été apportées pour soutenir 3 100 projets sur son territoire.
L’Agence emploie 380 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur ses 6 sites : Courbevoie (le siège), Châlons en Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.

L’Agence favorise l'insertion des travailleuses (eurs) en situation de handicap.

La direction des finances et des redevances est composée de trois services :

Le service de l’instruction financière des dossiers d’aides de l’île de France, le service des redevances, et le service des affaires financières et budgétaires (6 agents et 2 apprentis), au sein duquel est ouvert le poste d’assistant (e) de gestion budgétaire.

Ce service est chargé de proposer, de piloter et de participer à la mise en œuvre de la politique de l’agence en matière de gestion financière et budgétaire y compris l’administration fonctionnelle du système financier.

Collaborant étroitement avec l’agence comptable, la direction du programme et des interventions ainsi que les autres directions de l’agence, le service pilote l’ensemble des processus budgétaires (élaboration du budget initial, budgets rectificatifs, compte financier, suivi de l’exécution budgétaire, etc.), assure la gestion de la trésorerie, et supervise le dispositif de contrôle interne budgétaire. Il encadre également tout chantier ayant trait aux questions financières.

Référence
AESN-2-2026
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
29-06-2026
Date prévisionnelle de prise de poste
13-07-2026
Contact(s)
Magali JAVELOT– cheffe de service : 01 41 20 16 79

Description du poste
Catégorie
III - B
Emploi-type de rattachement
Assistant administratif
Filière
Finances – Contrôle de gestion – Contrôle interne – Comptabilité
Service
Affaires financières et budgétaires
Localisation
Courbevoie
Type de contrat
CDI ou Fonctionnaire  
Mission du poste

Définition des fonctions:

 

En matière de gestion budgétaire, sur le périmètre défini par la cheffe de service, l’assistant(e) de gestion budgétaire se voit confier 3 missions principales :

1°) Gestion budgétaire et comptable

• Assurer la gestion des commandes, la constatation du service fait dans l’outil financier ainsi que le traitement de la facturation, en veillant au respect des délais réglementaires de paiement.
• Assurer le suivi administratif et financier des devis, des contrats et des marchés, en lien avec les interlocuteurs internes et les prestataires.

2°) Relations avec les services de l’agence et les fournisseurs

• Informer et conseiller les services de l’agence sur les procédures budgétaires et comptables applicables.
• Renseigner les fournisseurs sur l’état d’avancement de leurs dossiers et les modalités de traitement des factures.
• Instruire et traiter les réclamations relatives aux commandes, services faits et factures, en veillant à leur résolution dans les délais.

3°) Appui au pilotage budgétaire

• Contribuer à l’élaboration de la programmation et de la préparation budgétaire des directions de son périmètre et en suivre l’exécution.
• Participer à la mise en œuvre du contrôle interne budgétaire et s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue dans le cadre du plan d’action associé.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon les nécessités.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Ce poste est placé sous l’autorité de la cheffe de service, en relation avec les autres directions et l’agence comptable.

L’assistant(e) de gestion budgétaire peut également participer à des groupes de travail thématique. Il(elle) fait partie du réseau-métier « instructeurs de gestion budgétaire ».

 

Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions

Qualités requises:

Savoirs :

• Connaissances des règles des finances publiques (GBCP…)
• Bonne pratique des outils bureautiques (Word et Excel principalement)
• Connaissance de l’environnement des établissements publics administratifs

Savoir-faire :

• Bonne aptitude à l’analyse comme à la synthèse en matière financière
• Capacités rédactionnelles

Savoir-être :

• Rigueur, souci des détails
• Autonomie, méthode et sens de l’organisation
• Bon relationnel

Critères candidat
Candidats internes ou inter-agences :
Conditions d’accès
CAT III ou expérience minimale de 6 ans en catégorie IV au sein d’une agence de l’eau
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de candidature interne
Autres précisions

Candidats fonctionnaires :
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative
Le poste est à pourvoir par un fonctionnaire expérimenté de catégorie B.
Les agents issus des fonctions publiques territoriale ou hospitalière seront accueillis en détachement sur corps.
Le poste est classé en groupe 2 RIFSEEP.

Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 2
Niveau d’expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation

Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui



Pourquoi nous rejoindre? 

• Donner du sens à son investissement professionnel en s'engageant pour l'eau et la biodiversité, avec un employeur qui investit sa RSE – responsabilité sociétale des entreprises.
• Rejoindre une organisation qui investit dans la formation et la montée en compétence de ses salariés.
• Evoluer dans un environnement de travail qui favorise le lien collectif.
• S'épanouir grâce à une réelle qualité de vie au travail pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle (télétravail largement déployé, 45 jours de congés et RTT, Amicale du personnel très active, restaurant d'entreprise ou titres restaurant, haut niveau de protection sociale …).

Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.