Responsable de site Artois Picardie du Groupement Comptable (H/F)

Type de contrat
CDI ou Fonctionnaire
Agence
Artois Picardie (AEAP)
Filière
Finances – Contrôle de gestion – Contrôle interne – Comptabilité
Localisation
Douai
Date de fin de publication
17-05-2024
Référence
AEAP/2024/CDI/GC-10
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Responsable de site Artois Picardie du Groupement Comptable (H/F)



Informations générales
Présentation de l'employeur

L’Agence de l’Eau Artois-Picardie s’engage depuis 60 ans aux côtés des élus et usagers de l’eau pour préserver les ressources en eau du Bassin Artois-Picardie. Elle emploie 140 agents. Établissement public du Ministère de la Transition Écologique, elle est l’une des 6 agences en charge de la mise en œuvre de la politique nationale de l’eau, des milieux aquatiques et de la biodiversité marine et terrestre. L’agence perçoit des redevances auprès des usagers pour l’eau prélevée et pour les eaux usées rejetées. Ce sont les principes « préleveur-payeur » et « pollueur-payeur ». Le produit de ces redevances est ensuite versé sous formes d’aides financières aux usagers pour leurs actions en faveur de la préservation de la ressource en eau et la protection de la biodiversité.

Référence
AEAP/2024/CDI/GC-10
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
17-05-2024
Date prévisionnelle de prise de poste
01-08-2024 
Contact(s)
Stéphane LIARD
Magalie GUMEZ-COURTECUISSE


Description du poste
Catégorie
I - A
Emploi-type de rattachement
Expert
Filière
Finances – Contrôle de gestion – Contrôle interne – Comptabilité
Service
Groupement comptable
Localisation
Douai
Type de contrat
CDI ou Fonctionnaire  


Mission du poste

L’agence comptable assure la tenue du compte bancaire de l’établissement, est chargée du recouvrement des produits, de la comptabilité générale des crédits et paiements, et des recettes. Elle assure le contrôle de la régularité des aides versées.

Depuis 2021, un groupement comptable AESN-AEAP a été mis en œuvre dans le cadre du plan de mutualisation pour viser notamment des objectifs d’harmonisation des procédures et des pratiques, de renforcement de l’efficience et de la réactivité.
Ce groupement comptable a vocation à s’élargir en intégrant progressivement des agences comptables des autres agences de l’eau.

Le poste de responsable de site Artois-Picardie du groupement comptable a pour objectif d’assurer la représentation dans le bassin Artois-Picardie de l’agent comptable qui dirige ce groupement comptable.

 

CARACTERISTIQUES FONCTIONNELLES

  Sous l’autorité directe du Responsable du groupement comptable et de son adjointe et en lien fonctionnel avec le directeur général de l’AEAP, le responsable de site assure les missions suivantes : 

  • Assure, dans le cadre de la délégation qu’il reçoit, les missions dévolues à l’agent comptable pour le site Artois-Picardie du groupement comptable,
  • Fait partie intégrante du groupement comptable et participe à ce titre à toutes les actions de management du groupement comptable,
  • Assure le relais entre les équipes de l’ordonnateur et de l’agent comptable, propose des axes d’amélioration du fonctionnement et en assure le déploiement,
  • Coordonne l’activité des agents du groupement comptable sur le site de l’agence de l’eau Artois-Picardie, 
  • Représente l’agent comptable aux instances de l’agence de l’eau Artois-Picardie (Comités de pilotage de la trésorerie, Conseils d’administration …), 
  • Prépare et présente les documents comptables (comptes financiers, délibérations de remises gracieuses, admissions en non-valeurs, dispositif de contrôle interne comptable et plan d’actions dédié …) aux instances décisionnelles (Conseils d’administration…), 
  • Pilote le déploiement du contrôle interne des opérations du groupement comptable et les plans d’actions, veille à l’articulation avec le contrôle interne budgétaire et le contrôle interne métiers de l’Agence de l’Eau Artois-Picardie, prépare la documentation et anime les réunions nécessaires, 
  • Apporte aux équipes de l’ordonnateur et de l’agent comptable un appui méthodologique et technique, tant sur le plan juridique que sur le plan comptable,
  • Participe aux opérations de sécurisation des processus comptables et financiers,
  • Participe aux travaux sur l’évolution des systèmes d’information nécessaires à l’activité et des outils de rapportage (Infocentre financier – INFINOE) 

Pilote et assure les opérations spécifiques :

  • le contrôle des dépenses (Gestion des nantissements de créances et des retenues de garantie, gestion des cautions bancaires, contrôle des états de dépenses liés au FEDER, croisement des décaissements de l’enveloppe « personnel » avec les éléments transmis par le Service des Ressources Humaines et de la Formation…),
  • la gestion de l’espace personnel des impôts de l’agence de l’eau Artois-Picardie,
  • le suivi des opérations de fin d’exercice dont la gestion des immobilisations,
  • la réponse aux enquêtes et audits des organismes de contrôle sur l’activité comptable.

 

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Liaisons hiérarchiques :

  • En tant qu’agent : Responsable du groupement comptable et son adjointe sous l’autorité de gestion du Directeur Général de l’AEAP (l’agent faisant partie de l’effectif de l’AEAP)
  • En tant que responsable : sans objet

 Liaisons fonctionnelles :

  • Services internes de l’agence de l’eau Artois-Picardie
  • Direction des Systèmes d’Information et Usages Numériques ; Direction de l’Eau et de la Biodiversité ; Direction du Budget ; Contrôleur Budgétaire ; Redevables ; bénéficiaires d’aides ; fournisseurs et prestataires.


Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions

Être titulaire d’un diplôme bac + 5 minimum dans le domaine administratif ou comptable ou financier.

Savoir :

  • Comptabilité publique
  • Analyse des risques
  • Gestion de projets
  • Environnement administratif, institutionnel et politique

Savoir-faire :

  • Elaborer un budget
  • Mener une veille
  • Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
  • Anticiper un risque, une évolution
  • Accompagner un changement, une réforme, un dispositif

Savoir être :

  • Sens de la pédagogie
  • Sens de l’organisation
  • Faire preuve de discrétion
  • Sens de l’analyse
  • Esprit de synthèse

 Les savoirs, savoir-faire et savoir être ci-dessus déterminés seront appréciés par un jury désigné par le Directeur Général de l’Agence de l’Eau au cours d’un (ou plusieurs) entretien(s) et des résultats à d’éventuels tests complémentaires. 

Ces critères d’appréciation seront pondérés de la manière suivante : Savoir : 30 % - Savoir faire : 40 % - Savoir être : 30 %


Critères candidat
Candidats internes ou inter-agences :
Conditions d’accès
Expérience minimale de 3 ans en catégorie II et mobilité minimale de 3 ans hors agences dans fonctions de même niveau OU 12 ans en catégorie II en agence ou cadre du secteur public ou privé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation obligatoire

Autres précisions

L’emploi est ouvert aux candidats réunissant les conditions du recrutement en catégorie 1 (catégorie A – Groupe RIFSEEP 3) par voie interne et externe.
Interne :

- classés en catégorie I du Statut des Agents des Agences de l’Eau ;
- classés en catégorie II du statut des Agences de l’Eau depuis au moins 3 ans et ayant accompli une période de mobilité d’au moins 3 ans hors de l’agence de l’eau employeur, dans des fonctions de niveau au moins équivalent à celles relevant de la catégorie II ;
- classés en catégorie II du Statut des Agences de l’Eau et justifiant d’une expérience professionnelle, d’au moins 12 ans de services effectifs dans des fonctions de catégorie II dans une Agence de l’Eau ou dans des fonctions de niveau au moins équivalent dans le secteur public ou privé


Candidats fonctionnaires :
Grade requis
Catégorie A - Groupe 3
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV, lettre de motivation obligatoire, arrêté de situation administrative
Autres précisions

L’emploi est ouvert aux candidats réunissant les conditions du recrutement en catégorie 1 (catégorie A – Groupe RIFSEEP 3) par voie interne et externe
Externe :

- Fonctionnaires de la catégorie A. Les fonctionnaires d’Etat seront en position normale d’activité (PNA). Pour les fonctionnaires de la Fonction Publique Territoriale ou de la Fonction Publique Hospitalière, le recrutement s’effectue par détachement sur corps.


Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 5
Spécialisation

  • Comptabilité publique
  • Analyse des risques
  • Gestion de projets
  • Environnement administratif, institutionnel et politique

Niveau d’expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation obligatoire
Autres précisions

L’emploi est ouvert aux candidats réunissant les conditions du recrutement en catégorie 1 (catégorie A – Groupe RIFSEEP 3) par voie interne et externe
Externe :

- Les candidats au recrutement externe doivent justifier idéalement soit d'un titre ou diplôme de second cycle de l'enseignement supérieur, soit d'un titre ou diplôme délivré par une école d'ingénieurs ou de commerce habilitée à cet effet, soit de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau II de qualification, soit d'un titre ou diplôme équivalent ;

 



Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Fondement juridique du recrutement
Décret 2007-832 (statut des personnels contractuels des agences de l'eau)

Autres précisions

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus : 

  • concernant les caractéristiques fonctionnelles de l’emploi auprès de M Stéphane LIARD, agent comptable et responsable du groupement comptable AEAP-AESN (stephane@aesn.fr )
  • concernant les autres rubriques de l’offre d’emploi auprès de Mme Magalie GUMEZ-COURTECUISSE, Assistante Ressources Humaines -Tél 03 27 99 90 61 (gumez@eau-artois-picardie.fr



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