Chargé(e) d'interventions assainissement, gestion intégrée des eaux pluviales (H/F)

Chargé(e) d'interventions assainissement, gestion intégrée des eaux pluviales (H/F)

---

Informations générales
Présentation de l'employeur
L'eau de notre quotidien fait le quotidien de nos actions !
Plongez au cœur de l'action environnementale avec les Agences de l'eau, acteurs incontournables dans l'adaptation le changement climatique !
Dans un monde où la préservation de l'eau devient essentielle, ces établissements publics administratifs de l'État s'engagent au quotidien à assurer une gestion optimale de la ressource.
L'agence de l'eau Adour-Garonne, véritable experte de son bassin hydrographique du grand Sud-Ouest, anime la planification de la gestion de l'eau, collecte des redevances et soutient les projets sur le territoire visant à restaurer les milieux aquatiques.

Rejoignez une équipe de plus de 250 femmes et hommes passionnés, unis par une cause commune : un partage durable et solidaire de l'eau. Que vous soyez à la recherche d'opportunités au siège, à Toulouse, ou dans l'une de nos délégations territoriales à Bordeaux, Brive, Pau, Toulouse, et Rodez, vous trouverez sans aucun doute le poste qui vous convient.
Rejoignez nous et participez à la construction d'un avenir où la protection de l'eau est au cœur de chaque action.


Référence
AV/DRH/2026-30
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
05-07-2026
Date prévisionnelle de prise de poste
Dès que possible

---

Description du poste
Catégorie
II - A
Emploi-type de rattachement
Chargé d'interventions
Localisation
Pau
Type de contrat
CDD (6 mois) 

Mission du poste

Le(la) chargé(e) d'interventions met en œuvre la politique d'aide du bassin, notamment par le montage et l'instruction des dossiers en y intégrant les enjeux milieux, les problématiques locales et/ou les enjeux réglementaires. Il(elle) contribue ainsi, dans le cadre du programme d'intervention, à l'élaboration et à la mise en œuvre des priorités du bassin, sur un secteur géographique donné et pour le ou les domaines fonctionnels dont il(elle) a la responsabilité.

Plus spécifiquement, au sein de la délégation Adour et côtiers, le ou la chargé(e) d'interventions interviendra dans les domaines du pluvial et de la désimperméabilisation/renaturation et le domaine de l’assainissement sur le territoire de la délégation, soit 3 départements : Pyrénées Atlantiques, Hautes-Pyrénées et Landes.

 

1. Promouvoir et expliquer la politique de l’Agence

 

• Informer les partenaires, particulièrement les collectivités, sur le programme d’interventions ;
• Valoriser le rôle de l’Agence et s’exprimer en son nom, face à un public varié, par la mise en œuvre d’actions d’information et de sensibilisation (participation à des manifestations, organisation de réunions ou d’évènements…) ;
• Apporter un conseil technique aux collectivités.

 

2. Mettre en œuvre le programme d’intervention

 

• Instruction, suivi technique et financier des dossiers de demande d’aide dans le domaine de l’assainissement et plus particulièrement les programmes de branchement des particuliers ;
• Instruction, suivi technique et financier des dossiers de demande d’aide dans le domaine de la gestion intégrée des eaux pluviales ;
• Accompagner des politiques de l’eau auprès des acteurs de l’urbanisme : agence d’urbanisme et CAUE en particulier, SCOT et PLUi éventuellement ;
• Contribuer au suivi de partenariats locaux et de la programmation annuelle avec les conseils départementaux.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Directrice de la délégation régionale Adour et côtiers et son adjoint.


Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions

Connaissances :

• Des techniques des domaines de l’assainissement et de la gestion des eaux pluviales ;

• Du contexte institutionnel et réglementaire, de la politique de l’eau ;

• De la gestion administrative et budgétaire d’un établissement public ;

• Des outils bureautiques (Excel, Word et PowerPoint) et SIG (QGIS).

Savoir-faire :

• Bonne capacité d'analyse et de synthèse ;

• Aptitude à organiser et présenter l’information à l’écrit et à l’oral ;

• Capacité d’animation, de négociation et de mobilisation.


Savoir être :

• Aisance relationnelle et capacité de travail en équipe ;
• Esprit d’initiative ;
• Faculté d’adaptation ;
• Sens de la pédagogie ;
• Ecoute.

---

Critères candidat
Candidats internes ou inter-agences :
Conditions d’accès
Expérience minimale de 6 ans en catégorie III au sein d’une agence de l’eau
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de candidature interne


Candidats fonctionnaires :
Grade requis
Catégorie A
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative


Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 3
Spécialisation

Justifier d’un titre ou diplôme de 2^ème cycle (Bac+3 ou Bac+4) de l’enseignement supérieur

Ou d’un titre ou diplôme délivré par une école d’ingénieurs habilitée à cet effet.

Ou de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau 6 (anciennement II) de qualification.

Ou d’un titre ou diplôme équivalent.

Niveau d’expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation

 

---

Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Fondement juridique du recrutement
Code général de la fonction publique, article L332-22
Autres précisions

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur ce poste.

Ce poste est accessible aux personnes en situations de handicap.

Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.