Chargé(e) d’études « contrôle des aides » (H/F)

Type de contrat
CDD
Agence
Adour Garonne (AEAG)
Filière
Localisation
Toulouse
Date de fin de publication
07-09-2026
Référence
AV/DRH/2026-43
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Chargé(e) d’études « contrôle des aides » (H/F)



Informations générales
Présentation de l'employeur
L'eau de notre quotidien fait le quotidien de nos actions !
Plongez au cœur de l'action environnementale avec les Agences de l'eau, acteurs incontournables dans l'adaptation le changement climatique !
Dans un monde où la préservation de l'eau devient essentielle, ces établissements publics administratifs de l'État s'engagent au quotidien à assurer une gestion optimale de la ressource.
L'agence de l'eau Adour-Garonne, véritable experte de son bassin hydrographique du grand Sud-Ouest, anime la planification de la gestion de l'eau, collecte des redevances et soutient les projets sur le territoire visant à restaurer les milieux aquatiques.

Rejoignez une équipe de plus de 250 femmes et hommes passionnés, unis par une cause commune : un partage durable et solidaire de l'eau. Que vous soyez à la recherche d'opportunités au siège, à Toulouse, ou dans l'une de nos délégations territoriales à Bordeaux, Brive, Pau, Toulouse, et Rodez, vous trouverez sans aucun doute le poste qui vous convient.
Rejoignez nous et participez à la construction d'un avenir où la protection de l'eau est au cœur de chaque action.



Référence
AV/DRH/2026-43
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
07-09-2026



Description du poste
Catégorie
II - A
Emploi-type de rattachement
Chargé d'études


Service
DIE-service Industrie-Innovation
Localisation
 Toulouse
Type de contrat
 CDD / Intérim (8 mois) 

Mission du poste

Le poste s’inscrit dans le cadre d’un remplacement pour la mise en œuvre de la stratégie de contrôle des aides de l’Agence. Les activités sont exercées à parts égales entre la Direction administrative et financière (DAF) et la Direction en charge de la stratégie de contrôle des aides.

 

Les missions principales sont les suivantes :

  • Piloter et animer la mise en œuvre de la stratégie de contrôle à postériori des aides de l’Agence, afin de s’assurer que les objectifs techniques des projets sont atteints et de veiller à la bonne utilisation des aides publiques versées sur l’ensemble des domaines d’intervention.
  • Appuyer la mission de coordination globale des contrôles externes et internes de l’Agence.

 

1- Pilotage et mise en œuvre de la stratégie de contrôle des aides

  • Assure le suivi des prestataires chargés de la mise en œuvre des contrôles, en lien avec les délégations, la direction administrative et financière (DAF) et les responsables de ligne ;
  • Réalise les bilans annuels, évalue les résultats des opérations contrôlées et analyse les enseignements afin de préparer la campagne de contrôle suivante ;
  • Propose les suites à donner aux contrôles et assure le suivi de leur mise en œuvre avec les services concernés, les délégations et le service de gestion des aides sur les volets juridiques et financiers ;
  • Prépare la future campagne de contrôle à postériori (sélection des dossiers, préparation des pièces à transmettre au prestataire, envoi des courriers, etc) ;
  • Prépare le futur marché de contrôle a postériori relatif aux contrôles réalisés par des prestataires externes.

 

2- Appui à la mission de coordination et d’animation de la stratégie globale de contrôle des interventions, en lien avec la direction administrative et financière

  • Dans une logique de supervision globale des contrôles conduits par l’Agence, consolide et synthétise les données issues des bilans de contrôle des aides réalisés par les services sur l’ensemble des domaines d’intervention (toutes les lignes de programme, contrôles en amont, contrôles des paiements, et contrôles à postériori) ;
  • Met à jour cette synthèse afin de répondre aux audits et aux demandes des autorités de tutelle, avec l’appui de la DAF,
  • Suit l’archivage des pièces des dossiers d’aide France Relance et apporte son appui dans le cadre des sollicitations de la Direction de l’Eau et de Biodiversité auprès de DAF ;
  • Propose des orientations de sécurisation des dispositifs et contribue à l’amélioration de la stratégie globale de contrôle interne et externe.


Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Chef du service Industrie et Innovation, et adjoint à la directrice de DIEEM.


Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions

Connaissances

  • Maitrise des techniques de planification et de gestion de projet ;
  • Bases techniques dans le domaine de l’eau (eau potable, assainissement, milieux aquatiques, etc.) et de la commande publique ;
  • Connaissance du contexte institutionnel et réglementaire des politiques de l’eau et d’intervention financière publique dans le domaine de l’environnement.


Savoir-faire technique
et relationnel

  • Maîtrise des outils informatiques (World, Excel), et bases de données (requêtes Business Objects - BO) ;
  • La culture de la qualité, du contrôle et de l’audit serait un plus ;
  • Capacité d’animation et de communication ;
  • Analyse et synthèse ;
  • Sens du relationnel.


Qualités et aptitudes

  • Capacités d’organisation, d’adaptation, d’autonomie ;
  • Disponibilité et réactivité ;
  • Rigueur, méthode ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles ;
  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Critères candidat

Candidats fonctionnaires :
Grade requis
Catégorie A
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative
Autres précisions

Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 3
Spécialisation

Justifier d’un titre ou diplôme de 2ème cycle (BAC +3 ou Bac+4) de l’enseignement supérieur,

Ou d’un titre ou diplôme délivré par une école d’ingénieurs ou de commerce habilitée à cet effet,

Ou de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau II de qualification,

Ou d’un titre ou diplôme équivalent.


Niveau d’expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation




Informations complémentaires
Télétravail possible

Fondement juridique du recrutement
Code général de la fonction publique, article L332-22
Autres précisions

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

 

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