Chargé d’Études Biodiversité (H/F)

Chargé d’Études Biodiversité (H/F)

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Présentation de l'employeur

L’Agence de l’eau Rhin-Meuse donne vie localement aux priorités environnementales de l’État tout en agissant au plus près des enjeux du territoire. Elle est chargée de surveiller l’état de santé des rivières, des eaux souterraines, des milieux aquatiques et de favoriser les projets permettant de les préserver sur son périmètre d’intervention : le bassin du Rhin et de la Meuse.

Aux côtés de toutes celles et ceux qui ont un rôle important dans la gestion de l’eau, l’adaptation au changement climatique, la préservation des ressources en eaux et la biodiversité, l’Agence de l’eau Rhin-Meuse oriente, stimule et impulse les actions vertueuses.

L’Agence de l’eau Rhin-Meuse protège notre patrimoine commun.

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Basé au sein d’un éco-parc, l’établissement dispose d’un restaurant d’entreprise.

L’application du dispositif RTT permet à un salarié à temps plein de disposer de 14 jours de RTT.

Enfin un système d’horaires variables permet de contribuer à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

 L’Agence de l’eau Rhin-Meuse veille à garantir l’égalité de traitement des candidatures. Les compétences et expériences sont appréciées au regard des missions du poste, sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle protégée.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

 -> Rhin-Meuse : version courte

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Référence : AERM/CE-11/2026
Disponibilité du poste : Vacant
Date de fin de publication du poste : 1er décembre 2026
Date prévisionnelle de prise de poste : 4 janvier 2027
Contact : Timothé MULLER (03 87 34 47 83)

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Description du poste

Catégorie : Catégorie A ou Catégorie II des emplois contractuels des agences de l’eau
Emploi-type de rattachement : Chargé d'études
Filière : Connaissance – Documentation – Communication
Service :  Direction de la Connaissance, de la Planification, du Programme et des Politiques d’Intervention (DC3PI) - Service Programme et Politiques d’Intervention (SPPI)
Localisation : Rozérieulles / Moulins-lès-Metz (57160)
Type de contrat : CDD de 6 mois à compter du 4 janvier 2027

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Mission du poste

Vous serez en charge, en collaboration avec le référent en charge de la politique d’intervention en faveur de la protection/restauration des milieux naturels et la biodiversité, de :

. Contribuer à l’animation de la politique d’intervention de l’agence de l’eau en matière de préservation/restauration des milieux naturels et de la biodiversité et notamment l’accompagnement technique des chargés d’interventions de l’agence sur des projets spécifiques à enjeux et la production d’outils (doctrines, observatoires des coûts, etc.) ;
. Contribuer à l’animation de l’Appel à Projets régional Trame Verte et Bleue en lien étroit avec les partenaires techniques et financiers de l’appel à projets (suivi des dossiers, participation aux réunion), ainsi qu’au suivi d’autres dispositifs régionaux et nationaux (Life Biodiv’Est, Programme Régional d’Actions en faveur des Mares, PLateforme Unifiée des données des Milieux Humides, etc.) ;
. Contribuer à l’organisation de diverses journées techniques et d’évènements internes et externes ;
. Contribuer au suivi des politiques publiques portant sur la biodiversité (Plan Agir pour restaurer la nature, Stratégie Nationale et Régionale Biodiversité, etc.) ;
. Participer aux travaux d’actualisation du SDAGE Rhin-Meuse 2028-2033 sur les thématiques concernant les milieux naturels ;

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Placé sous l’autorité de la Cheffe de service Programme et Politiques d’Intervention
Condition d'exercice / Sujétion éventuelle : Permis de conduire VL 

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Descriptif du profil recherché -/- Qualifications requises pour l'exercice des fonctions

-> Qualification : BAC + 3 ou Licence Professionnelle avec une expérience souhaitée dans le domaine de l’Environnement

-> Compétences : 

Compétences techniques :
. Bonnes connaissances en politique publique en matière de protection/restauration de milieux naturels et de biodiversité
. Bonnes connaissances sur le fonctionnement et les enjeux relatifs aux milieux humides, cours d’eau, milieux naturels et continuités écologiques ;
. Maîtrise des outils et des méthodes d’analyse des données géographiques (Qgis)
. Bonne pratique des outils de gestion/traitement de données (Excel® notamment)
. Compétences naturalistes appréciées

Capacités liées à l’emploi :
. Autonomie et prise d’initiative
. Fortes capacités d’analyse et de synthèse
. Intérêt pour l’exploitation de données
. Aisance relationnelle et rédactionnelle

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Critères candidat

Diplôme minimum requis : BAC + 3 ou Licence Professionnelle
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures : CV & lettre de motivation

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Informations complémentaires
Télétravail possible : Une partie des activités est susceptible d'être télétravaillable

Fondement juridique du recrutement
. Code Général de la Fonction Publique
. Décret n°2007-832 du 11 mai 2007 fixant les dispositions particulières applicables aux agents non titulaires des agences de l’eau.
. Décret 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l’Etat pris pour l’application de l’article 7 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant disposition statutaires relatives à la Fonction Publique de l’État.


Autres précisions
Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.