Chargé de documentation (H/F) CDD 6 mois

Chargé de Documentation (H/F) CDD 6 mois

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Présentation de l'Agence de l'eau Rhin-Meuse

L’Agence de l’eau Rhin-Meuse donne vie localement aux priorités environnementales de l’État tout en agissant au plus près des enjeux du territoire. Elle est chargée de surveiller l’état de santé des rivières, des eaux souterraines, des milieux aquatiques et de favoriser les projets permettant de les préserver sur son périmètre d’intervention : le bassin du Rhin et de la Meuse.

Aux côtés de toutes celles et ceux qui ont un rôle important dans la gestion de l’eau, l’adaptation au changement climatique, la préservation des ressources en eaux et la biodiversité, l’Agence de l’eau Rhin-Meuse oriente, stimule et impulse les actions vertueuses.

L’Agence de l’eau Rhin-Meuse protège notre patrimoine commun.

Basé au sein d’un éco-parc, l’établissement dispose d’un restaurant d’entreprise.

L’application du dispositif RTT permet à un salarié à temps plein de disposer de 14 jours de RTT.

Enfin un système d’horaires variables permet de contribuer à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

 -> Rhin-Meuse : version courte

 

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Référence :  AERM/CE-5/2026
Disponibilité du poste : Vacant
Date de fin de publication du poste : 05 juin 2026
Date prévisionnelle de prise de poste : Dès que possible
Contact : Florence CHAFFAROD : 03.87.34.47.59 - florence.chaffarod@eau-rhin-meuse.fr

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Description du poste

Catégorie : II - A
Emploi-type de rattachement : Chargé d'études
Filière : Connaissance – Documentation – Communication
Service : DCOM
Localisation : Moulins-lès-Metz / Rozérieulles
Type de contrat : CDD de 6 mois


Mission du Poste

La Délégation à la communication a pour responsabilité de proposer et de mettre en œuvre la politique de communication interne et externe de l'établissement dans le cadre de ses missions, de ses axes stratégiques et des attentes des instances de bassin. Elle a également la responsabilité de la mise à disposition des ressources informationnelles et du porté à connaissance.

A ce titre, l’Agence de l’eau Rhin-Meuse dispose d'un fonds documentaire accessible en ligne constitué de 33 000 documents (rapports, documents techniques, documents de communication…) couvrant les domaines d’intervention de l’établissement.

L’établissement souhaite procéder à une évaluation et une mise à jour pour garantir sa pertinence, son accessibilité et sa conformité aux normes en vigueur.

Les objectifs de votre mission sont les suivantes :

1. Audit de l'existant – Dresser un état des lieux exhaustif du fonds : volumétrie, formats, état de conservation
2. Évaluation qualitative – Analyser la pertinence, l'actualité et la fiabilité des documents ; identifier les redondances, contenus obsolètes
3. Recommandations – Proposer un plan de désherbage, et de réorganisation éventuelle aligné sur les objectifs stratégiques de l'organisation.
4. Mise à jour opérationnelle – Procéder au tri, à la mise à jour des métadonnées, au reclassement et, le cas échéant, à la numérisation des documents prioritaires.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Placé sous l’autorité de la Déléguée à la Communication

Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions

Formation : Titulaire d’une licence ou BAC + 3 dans les domaines des sciences de l'information, documentation ou archivistique.
Niveau d'expérience requis : Une expérince en gestion de fonds documentaires ou projets similaires est souhaitée.

Compétences attendues :
- Sens de l’analyse
- Esprit de synthèse
- Rigueur
- Travail en équipe
- Connaissance du logiciel documentaire Kentika serait un plus
- Curiosité

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Informations complémentaires

Télétravail possible :  Oui selon protocole en vigueur

Fondement juridique du recrutement
. Code Général de la Fonction Publique
. Décret n°86-83 modifié du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l’État.
. Décret n°2007-832 du 11 mai 2007 fixant les dispositions particulières applicables aux agents non titulaires des Agences de l’eau.

Autres précisions
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures : CV & lettre de motivation
Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.