Assistant(e) d'opérations et de gestion financière H/F - CDD

Assistant(e) d'opérations et de gestion financière H/F - CDD

L’Agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.

C'est un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique.

L’Agence prélève des taxes auprès des usagers de l’eau, collectivités, industriels et agriculteurs pour aider financièrement les maitres d’ouvrage publics et privés à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau et pour répondre aux enjeux du changement climatique et de la biodiversité.

En 2025, 545 M€ d'aides financières ont été apportées pour soutenir 3 100 projets sur son territoire. L’Agence emploie 380 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur ses 6 sites : Courbevoie (le siège), Châlons en Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.

L’Agence favorise l'insertion des travailleuses (eurs) en situation de handicap.


Référence
AESN-2026-CDD-DTBN - 2
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
13-09-2026
Date prévisionnelle de prise de poste
14-09-2026 poste à pouvoir immédiatement
Contact(s)
Stéphane LE VILLAIN, Chef de service - 02.31.46.20.23

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Description du poste
Catégorie
III - B
Emploi-type de rattachement
Assistant d'interventions
Filière
Animation territoriale
Service
Manche
Localisation
Caen
Type de contrat
CDD (jusqu'au 30/11/2026 (renouvelable)) 
Mission du poste

Contexte du poste

L'agence de l'eau Seine-Normandie est un établissement public du ministère de la transition écologique et solidaire dont la mission est de financer les actions de protection des ressources en eau et de lutte contre les pollutions de l’eau. Elle est organisée en 6 directions territoriales : 3 le long de la Seine : Seine amont, Seine francilienne, Seine aval, 2 en rive droite : vallées d’Oise, vallées de Marne et 1 à l’ouest : bocages normands.

La Direction Territoriale et Maritime des Bocages Normands (DTMBN) couvre les bassins versants des cours d’eau se jetant à la mer entre le Mont Saint Michel à l’ouest et l’estuaire de la Seine à l’Est. Elle est organisée en 3 services dont 2 services dédiés aux opérations aidées et le service Connaissance et Redevances.

Les deux services dédiés aux opérations gèrent l’instruction des dossiers techniques depuis l’origine des projets et les demandes d’aides jusqu’au paiement de ces aides.

 Définition des fonctions      

Les fonctions de l’assistant(e) d’opérations se définissent comme suit sur l’ensemble du territoire de la direction territoriale :

• participer à l’instruction des demandes d’aide des artisants
• participer à l’instruction des demandes d’aide des opérations groupées en assanissement non collectif
• participer à l’instruction financière des demandes de paiement (principalement demandes d’acompte)

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Ce poste est placé sous l’autorité du chef de service Manche.

L’assistant(e) d’opération travaille en étroite collaboration avec le chargé d’opération spécialisé en industrie, les assistantes d’opérations en assainissement non collectif et les instructrices de gestion financière.

Formation et expérience nécessaires

Licence professionnelle, BTS, DUT (ou tout autre diplôme certifié de niveau II ou III) ou expérience équivalente dans le domaine technique et/ou financier lié à l’eau.

Permis B

Qualités requises :

Savoirs:  

            - Notions en organisation et fonctionnement de la gestion de l’eau en France

            - Eléments de gestion administrative et financière

Savoirs faire : 

            - Capacité d’analyse et de synthèse

            - Capacité rédactionnelle et d’expression orale

 

Savoirs être :
            - Aptitude au travail en équipe

            - Disponibilité, notamment pour les interlocuteurs externes, rigueur et sens de l’organisation

            - Bon relationnel

            - Autonomie, rigueur, sens de l’organisation

            - Rendre compte

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Critères candidat

Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 2

Niveau d’expérience requis
Confirmé

Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation

Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui


Pourquoi nous rejoindre ?

• Donner du sens à son investissement professionnel en s’engageant pour l’eau et la biodiversité, avec un employeur qui investit sa RSE – responsabilité sociétale des entreprises.
• Rejoindre une organisation qui investit dans la formation et la montée en compétence de ses salariés.
• Evoluer dans un environnement de travail qui favorise le lien collectif.
• S’épanouir grâce à une réelle qualité de vie au travail pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle (télétravail largement déployé, 45 jours de congés et RTT, Amicale du personnel très active, restaurant d’entreprise ou titres restaurant, haut niveau de protection sociale …).

Rémunération : Elle est comprise entre 28 et 41 K€ bruts annuels, et est déterminée par le quasi-statut des agences de l'eau en fonction de l'expérience professionnelle correspondant à la catégorie du poste. Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.