Offre d'apprentissage pour la préparation d'un BAC + 5 en socio-économie des territoires (H/F)

Offre d'apprentissage pour la préparation d'un BAC + 5 en socio-économie des territoires (H/F)

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Informations générales
Présentation de l'employeur
L’agence de l’eau Rhône Méditerranée Corse est un établissement public du ministère de l’environnement, dédié à la préservation de l’eau. Elle perçoit l’impôt sur l’eau payé par tous les usagers. Chaque euro collecté est réinvesti auprès des collectivités, acteurs économiques et agricoles pour lutter contre les pollutions et mieux utiliser l’eau disponible, à travers un programme pluriannuel d’intervention. Par ailleurs, l’agence de l’eau organise la concertation avec les acteurs locaux, produit et diffuse la connaissance sur l’eau.

Pour agir, l'agence de l'eau perçoit des redevances pour pollution et pour prélèvements d'eau auprès des usagers de l'eau. L'argent collecté est redistribué sous forme d'aides financières aux collectivités, industriels, agriculteurs, et associations pour mener des études et travaux. Ces aides contribuent à la gestion des eaux usées, la protection des captages d'eau, la renaturation de cours d'eau dégradés, la protection de zones humides, la réduction des rejets de produits toxiques...

L’agence de l’eau privilégie la collaboration et l’inclusion. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La lutte contre toute forme de discrimination, l'égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont des valeurs importantes de notre politique RH.

 
Référence
AERMC-2026-13
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
30-04-2026
Date prévisionnelle de prise de poste
01-09-2026 (date pouvant être adaptée)

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Description du poste
Service
SERVICE PLANIFICATION ET ECONOMIE
Localisation
Lyon
Type de contrat
Contrat d'apprentissage (1 an) 
Mission du poste

Mission principale :  

Sur la base du premier recensement de données socio économiques (occupation du sol, démographie, emploi,  revenus, finance locale, ….)  mis  à disposition de l’agence, la mission de l’apprenti consistera à compléter les jeux de données existants et explorer de nouveaux indicateurs permettant de mieux contextualiser les usages de l’eau. Il contribuera de même a poser les bases des protocoles nécessaires à leur actualisation périodique.

Missions et Activités

- Identifier et hiérarchiser les besoins d’utilisation des données en liaison avec les utilisateurs de l’agence;

- Construire et stabiliser l’offre d’indices permettant  de revèler les effets de contraste à l’échelle des territoires en croisant différentes données physiques ou économiques;

- Structurer les données et garantir la cohérence ainsi que l’ergonomie de leur accès via la  solution de datavisualisation de l’agence ;

- Rédiger les consignes et les protocoles pour l’actualisation des données ;

- Decouper les bassins RM et Corse en territoires géographiques cohérents d’un point de vue socio economique et caractériser leur profil type.

Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions

Etudiant, étudiante en  Master 2  ingénierie environnementale des territoires ou sciences économiques et sociales vous avez une appétence pour le secteur public et un intérêt pour les questions environnementales liées à la gestion de l’eau.

Une connaissance préalable du monde de l’Eau serait un plus.

La réalisation d’une synthèse sur les contextes d’utilisation de ces données et la contribution à la delimitation de zones geographiques homogènes d’un point de vue socio economique peut constituer un sujet de mémoire de fin d’études riche tant dans sa problématisation que des hypothèses et axes à développer.

Compétences attendues

- Savoir :

Avoir des connaissances en sciences économiques et sociales, adaptation et transition des territoires et aisance dans la manipulation de données.

Connaissances à développer : capacité d’analyse, réelle aptitude à manier des approches transversales d’ingénierie de projet.

- Savoir-faire :

Qualités rédactionnelles,

Représenter des processus, structurer des données, identifier et/ou concevoir des directives, recommandations

Identifier des leviers d’amélioration

- Savoir être :

capacité d’apprentissage, d’adaptation et sérieux

capacité à s’intégrer dans un collectif

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Critères candidat
Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 4
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation

Autres précisions
Participation aux abonnements de transport public
Subvention employeur pour le restaurant collectif
Souplesse des horaires

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Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.