Ingénieur eau et environnement - Inspecteur Redevances (H/F)

Ingénieur eau et environnement - Inspecteur Redevances (H/F)

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Informations générales
Présentation de l'employeur
L’agence de l’eau Rhône Méditerranée Corse est un établissement public du ministère de l’environnement, dédié à la préservation de l’eau. Elle perçoit l’impôt sur l’eau payé par tous les usagers. Chaque euro collecté est réinvesti auprès des collectivités, acteurs économiques et agricoles pour lutter contre les pollutions et mieux utiliser l’eau disponible, à travers un programme pluriannuel d’intervention. Par ailleurs, l’agence de l’eau organise la concertation avec les acteurs locaux, produit et diffuse la connaissance sur l’eau.

Pour agir, l'agence de l'eau perçoit des redevances pour pollution et pour prélèvements d'eau auprès des usagers de l'eau. L'argent collecté est redistribué sous forme d'aides financières aux collectivités, industriels, agriculteurs, et associations pour mener des études et travaux. Ces aides contribuent à la gestion des eaux usées, la protection des captages d'eau, la renaturation de cours d'eau dégradés, la protection de zones humides, la réduction des rejets de produits toxiques...

Les agences de l'eau favorisent l'insertion des travailleurs en situation de handicap.

Référence
AERMC-2026-20
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
21-06-2026
Date prévisionnelle de prise de poste
01-09-2026
Contact(s)
Xavier GUERARD - Chef de Service (xavier.guerard@eaurmc.fr)

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Description du poste
Catégorie
II - A
Emploi-type de rattachement
Inspecteur (redevances)
Filière
Redevances
Service
SERVICE REDEVANCES INDUSTRIELLES
Localisation
Lyon
Type de contrat
CDI ou Fonctionnaire  
Mission du poste

L’inspecteur/inspectrice a la charge de l'instruction des dossiers redevances pour pollution non domestique. Il/elle traitera également des dossiers redevance prélèvement auprès des mêmes établissements industriels. Certains dossiers sont complexes du point de vue technique et/ou relationnel.

L’inspecteur/inspectrice est appelé(e) à contribuer :

• à l'organisation du service,
• à la coordination des actions avec les autres services du département et de l’agence,
• à l'élaboration des politiques de l'agence et à leur mise en œuvre.

 

ACTIVITES PRINCIPALES :

Dans le cadre réglementaire en vigueur, du système de management de la qualité en place à l'agence et des objectifs qui en découlent pour le service :

• Garantir la production de redevances dans le respect des échéanciers de liquidation arrêtés par le pilote du processus « définir et percevoir les redevances » :

• Réaliser la planification de son activité ;
• Effectuer les relances nécessaires à son instruction (publipostage, mailing, …) ;
• Vérifier, déterminer et saisir les éléments de calculs des redevances ;
• Procéder à des opérations de contrôle a priori ;
• Gérer les évènements juridiques et les réclamations ;
• Faire le bilan de son activité et proposer des pistes d'amélioration ;

• Être l'interlocuteur des redevables et de leurs représentants, en particulier pour exposer la politique de l'agence, apporter un appui au chef de service sur des aspects techniques ;
• Partager l'expérience acquise et transmettre les savoirs au sein du service ;
• Initier, suivre et notifier des campagnes de mesure et/ou de contrôle sur site ;
• Initier, suivre et notifier des contrôles fiscaux en pollution non domestique ;
• Réaliser des contrôles fiscaux sur des dossiers à forte technicité ;
• Participer à l'organisation et à la recherche des redevables ;
• Contribuer à la collecte et la valorisation des données de terrain ;
• Utiliser et renseigner les différents outils informatiques mis à disposition (Gidaf, Aramis, Téléportail, REF, Milady, …).

Conditions particulières d’exercice / Sujétions particulières attachées au poste
Des déplacements sont à prévoir sur les bassins Rhône-Méditerranée et Corse. Le permis de conduire est indispensable

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Internes : avec les autres agents du service, avec les autres services du département en termes de coordination des actions, et avec ceux des autres délégations.

Externes : avec les interlocuteurs de l’agence ayant une fonction de redevable, avec les acteurs institutionnels tels que DDT(M), DREAL, DDPP,...

Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions

Compétences clés :

• Juger de la pertinence des éléments à disposition ;
• Interpréter des données analytiques et métrologiques indispensables au calcul de certaines redevances (Suivi Régulier des Rejets notamment) ;
• Faire preuve de capacité d’écoute ;
• Convaincre des interlocuteurs en vulgarisant et adaptant un argumentaire établi ;
• Faire face à des situations parfois difficiles et conflictuelles ;
• Synthétiser et savoir rendre compte ;
• Travail en équipe.

Connaissances souhaitables :

• Bases solides dans le secteur industriel et du traitement des eaux industrielles ad hoc ;
• Textes réglementaires dans le domaine de l’eau notamment le code de l’environnement ;
• Organisation de la gestion de l’eau en France et du fonctionnement de l’agence ;
• Règles d’instruction des redevances pour pollution non domestique et prélèvement ;
• Maîtrise des outils bureautiques classiques et d’internet.

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Critères candidat
Candidats internes ou inter-agences :
Conditions d’accès
Etre en catégorie II ou posséder une expérience minimale de 6 ans de services effectifs dans des fonctions de la catégorie III au sein d’une agence de l’eau
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de candidature interne

Candidats fonctionnaires :
Grade requis
Catégorie A (grade de type ITPE, Ingénieur territorial ....) - Groupe RIFSEEP : groupe 4 de la note de gestion des agents affectés en PNA ou détachés sur corps au sein des agences de l'eau (note de gestion disponible sur demande)
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative

Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 3
Spécialisation
Eau / environnement 
Niveau d’expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation

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Informations complémentaires
Télétravail possible
Selon protocole en vigueur au sein de l'établissement
Fondement juridique du recrutement
Décret 2007-832 (statut des personnels contractuels des agences de l'eau)
Autres précisions
Mutuelle
Restaurant d'entreprise
Participation aux abonnements transports en commun

Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.