Chargé d’Interventions « lutte contre les pollutions agricoles diffuses » (F/H)

Chargé d’Interventions « Lutte contre les pollutions agricoles diffuses » (F/H)

Présentation de l'Agence de l'eau Rhin-Meuse

L’Agence de l’eau Rhin-Meuse donne vie localement aux priorités environnementales de l’État tout en agissant au plus près des enjeux du territoire. Elle est chargée de surveiller l’état de santé des rivières, des eaux souterraines, des milieux aquatiques et de favoriser les projets permettant de les préserver sur son périmètre d’intervention : le bassin du Rhin et de la Meuse.

Aux côtés de toutes celles et ceux qui ont un rôle important dans la gestion de l’eau, l’adaptation au changement climatique, la préservation des ressources en eaux et la biodiversité, l’Agence de l’eau Rhin-Meuse oriente, stimule et impulse les actions vertueuses.

L’Agence de l’eau Rhin-Meuse protège notre patrimoine commun.
Basé au sein d’un éco-parc, l’établissement dispose d’un restaurant d’entreprise.

L’application du dispositif RTT permet à un salarié à temps plein de disposer de 14 jours de RTT.
Enfin un système d’horaires variables permet de contribuer à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Référence : AERM/CI-2/2026
Disponibilité du poste : Vacant
Date de fin de publication du poste : 24 mai 2026
Date prévisionnelle de prise de poste : Dès que possible
Contact : Philippe GOETGHEBEUR (03 87 34 48 47)

Description du poste
Catégorie : II - A
Emploi-type de rattachement : Chargé d'interventions
Filière : Animation territoriale
Service : D2AT /  SENA
Localisation : Moulins-lès-Metz / Rozérieulles
Type de contrat : CDD de 6 mois 

Mission du poste

Au sein du Service des Espaces Naturels & Ruraux, vous êtes notamment chargé.e :

-> De mobiliser l’ensemble des acteurs et de gérer les dossiers relatifs aux actions prioritaires pour l’agence de lutte contre les pollutions diffuses agricoles et notamment de reconquête des captages, sur les départements 08 et 52 ;
-> Être l’interlocuteur.trice des structures partenaires sur l’ensemble des sujets agricoles dans ces départements et contribuer à la construction des Contrat de Territoire Eau et Climat (CTEC) des départements concernés sur les volets agricoles ;
-> Travailler en soutien des autres Chargés d’interventions agriculture pour les assister dans la gestion et l’instruction des aides ;
-> Gérer à l’échelle du bassin le suivi l’instruction des aides relatives au financement des projets liés au manque d’eau en lien avec les volets agricoles (récupération des eaux de pluie, mares, SFN, programmes de partenariats autour des étangs…) ;
-> Vous assurez l'instruction des dossiers jusqu'à la proposition d'attribution des aides ;
-> Vous assurez le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture en lien avec le Service Financier

Conditions particulières d'exercice / Sujétions attachées au poste

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Placé sous l’autorité du Chef du Service « Espaces Naturels & Agricoles » (SENA)

-> Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions

Qualification : Titulaire d’un diplôme au minimum BAC + 3 ans en environnement et expérience souhaitée dans le domaine de l’agriculture et en gestion de projets

Compétences attendues
Compétences techniques :
- Généraliste de l’environnement, avec des compétences techniques et réglementaires dans les domaines de l’eau, des captages et de l’agriculture.
- Capacité à appréhender et à communiquer sur les enjeux territoriaux.
- Connaissances minimales sur la thématique Eau et Climat appliquée au domaine de l’eau.

Compétences associées :
- Aptitude et capacité à piloter des projets ;
- Sens du contact, du dialogue, de la communication et aptitude au travail en équipe ;
- Capacités d’adaptation, d’organisation et d’analyse ;
- Autonomie dans l’exécution des tâches ;
- rigueur et sens de la vérification ;
- dynamisme et réactivité

Critères candidats
Diplôme minimum requis : BAC + 3
Spécialisation : Environnement
Niveau d’expérience requis : Expérience souhaitée dans le domaine de l’agriculture et en gestion de projets
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation

Informations complémentaires
Télétravail possible : Une partie des activités du poste est télétravaillable (selon protocole en vigueur).

Fondement juridique du recrutement
- Code Général de la Fonction Publique
- Décret n°2007-832 du 11 mai 2007 fixant les dispositions particulières applicables aux agents non titulaires des Agences de l’eau.
- Décret 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l’Etat pris pour l’application de l’article 7 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant disposition statutaires relatives à la Fonction Publique de l’État.


Autres précisions
Permis de conduire VL indispensable.
Disponible pour des déplacements fréquents à l’échelle du secteur concerné.

Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.