Chargé d’Études Assainissement (F/H) CDD

Chargé d’Études Assainissement (F/H) CDD

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Informations générales

L’Agence de l’eau Rhin-Meuse donne vie localement aux priorités environnementales de l’État tout en agissant au plus près des enjeux du territoire. Elle est chargée de surveiller l’état de santé des rivières, des eaux souterraines, des milieux aquatiques et de favoriser les projets permettant de les préserver sur son périmètre d’intervention : le bassin du Rhin et de la Meuse.

Aux côtés de toutes celles et ceux qui ont un rôle important dans la gestion de l’eau, l’adaptation au changement climatique, la préservation des ressources en eaux et la biodiversité, l’Agence de l’eau Rhin-Meuse oriente, stimule et impulse les actions vertueuses.

L’Agence de l’eau Rhin-Meuse protège notre patrimoine commun.

Basé au sein d’un éco-parc, l’établissement dispose d’un restaurant d’entreprise.

L’application du dispositif RTT permet à un salarié à temps plein de disposer de 14 jours de RTT.

Enfin un système d’horaires variables permet de contribuer à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Référence :  AERM/CE-6/2024
Disponibilité du poste : Vacant
Date de fin de publication du poste : 15-09-2024
Date prévisionnelle de prise de poste : Dès que possible
Contact : Nicolas VENANDET (03 87 34 48 18)

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Description du poste
Catégorie : II - A
Emploi-type de rattachement : Chargé d'Études
Filière : Animation territoriale
Service : DC3PI / SPPI
Localisation : Moulins-lès-Metz
Type de contrat : CDD (4 mois) 

Mission du poste

L‘Agence de l’eau Rhin-Meuse définit et accompagne les programmes de mesure pour la reconquête du bon état des masses d’eau mis en œuvre par les collectivités, en lien avec l’action réglementaire des services de l’Etat. L’Agence de l’eau dispose d’un programme d’investissement centré sur les actions de reconquête du bon état, mais aussi de la non-dégradation des masses d’eau.

Vous intervenez en appui du référent en charge de la politique Systèmes d’assainissement dans la production de données utiles à la construction des stratégies engagées par l’Agence de l’eau, en particulier autour du plan « phosphore » et des données d’assainissement pour la gestion du temps sec et du temps de pluie des collectivités du bassin Rhin-Meuse :

- Réalisation d’un état des lieux des ouvrages existants et de pratiques concernant le traitement du phosphore, établissement d’une base de données, cartographie, prise en compte de l’étude réalisée par l’Agence en 2023, échanges avec les équipes d’intervention ;

• Échange avec le service Connaissance pour intégrer ces éléments à l’état des lieux des pressions réalisé par l’Agence de l’eau ; 
• Contribution aux échanges avec les services de l’Etat et propositions stratégiques en lien avec les Plans d’Actions Opérationnels Prioritaires ;
• Recensement des ouvrages de gestion curative des eaux pluviales, intégration à une base de données, et analyse de la situation existante ;
• Étude des éléments financiers des projets accompagnés ;

- Recensement des dossiers et schémas directeurs d’assainissement en cours, extractions des données liées aux programmes de travaux associés pour quantifier les actions à venir ;

- Réalisation de retours d’expérience sur quelques études réalisées sur le bassin Rhin-Meuse

Conditions particulières d’exercice / Sujétions particulières attachées au poste : une partie des missions 

Permis de conduire VL indispensable, déplacements réguliers

Une partie des activités du poste est télétravaillable (selon le protocole en vigueur)

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Placé sous l’autorité de la Cheffe du Service Programme & Politiques d'Intervention (SPPI)

Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions

Compétences techniques :
- Bonnes connaissances en matière d’assainissement des collectivités ;
- Maîtrise des outils et des méthodes d’analyse des données géographiques (ArcGIS, Qgis)
- Bonne pratique des outils de gestion/traitement de données (Excel® notamment)
- Compétences en urbanisme appréciées

Capacités liées à l’emploi :
- Aisance à l’oral (prise de contact avec les collectivités, travail collaboratif au sein de l’Agence de l’eau)
- Autonomie et prise d’initiative
- Fortes capacités d’analyse et de synthèse
- Intérêt pour l’exploitation de données
- Aisance relationnelle
- Capacité à rédiger

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Critères candidat
Diplôme minimum requis & Spécialisation : BAC + 5 ou Master 2 dans le domaine de l'Assainissement 
Niveau d’expérience requis : Débutant
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures : CV & lettre de motivation

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Informations complémentaires
Télétravail possible : Oui selon protocole en vigueur

Fondement juridique du recrutement :
. Décret n°86-83 modifié du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l’État.
. Décret n°2007-832 du 11 mai 2007 fixant les dispositions particulières applicables aux agents non titulaires des Agences de l’eau.

Autres précisions : Permis de conduire VL indispensable, déplacements réguliers

Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.