CDD 3 mois -Chargé.e d'études - agro-environnement - données pesticides et qualité de l’eau

Forte de 300 agents répartis entre un siège et 5 délégations régionales, l’agence couvre 28 % du territoire métropolitain allant des sources de la Loire à la Bretagne. 
Depuis 60 ans, l’agence de l’eau s’engage aux côtés des élus et des usagers de l’eau dans le cadre de programmes d’intervention pluriannuels : 12e programme d'intervention - Agissons pour l'eau 2025-2030

LE POSTE :
Catégorie : II - Cat. A (fonction publique) - statut cadre
Date prévisionnelle de prise de poste : 01/10/2025

Dans le cadre du suivi des pressions liées aux pollutions diffuses, l’Agence de l’eau Loire-Bretagne renforce la valorisation de ses données sur la thématique des pesticides.
Le/la chargé(e) d’études contribuera à l’analyse, la structuration et la diffusion de données, afin d’améliorer la compréhension des usages et de leurs impacts sur la qualité de l’eau à l’échelle du bassin Loire-Bretagne.

Vous aurez pour mission de :
Concevoir, analyser et valoriser des données relatives aux pesticides pour alimenter les travaux de l’Agence de l’eau Loire-Bretagne, et faciliter leur diffusion auprès des partenaires et territoires.

Activités :

1/ Traitement et analyse de données
          - Actualiser les données de ventes de produits phytosanitaires issues de la BNV-D (Banque Nationale des Ventes des distributeurs), notamment pour l’année 2023.
          - Assurer le pré-traitement et l’intégration des données dans des outils de datavisualisation.
          -  Explorer la BNV-D spatialisée et proposer une première valorisation des travaux développés par l’ODR de Toulouse.
          -  Analyser les données issues de la surveillance des captages prioritaires (traitements statistiques, tendances, mise en lien avec les usages agricoles).
          -  Étudier les évolutions des concentrations de pesticides interdits sur de longues chroniques et produire des analyses de tendance.

2/ Valorisation et diffusion
          -  Concevoir une infographie illustrant l’évolution des ventes de produits phytosanitaires.
          -  Proposer des supports graphiques innovants pour mieux présenter les travaux de l’Agence.
          -  Structurer les données afin de les rendre opérationnelles et directement exploitables par les territoires.

3/ Veille et appui transversal
          -  Réaliser une veille bibliographique sur les substances suivies, notamment celles interdites d’usage.
          -  Identifier des pistes d’amélioration pour le maintien ou l’adaptation de la surveillance sur certaines molécules.
          -  Contribuer aux échanges avec les équipes de l’Agence et les partenaires extérieurs.


Interlocuteurs :
Internes : les directions techniques , les délégations régionales et les partenaires locaux de l’agence (ARS).
Externes :   les partenaires de l’agence au sein du secrétariat technique de bassin (DREAL et OFB).

 

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PROFIL RECHERCHE :

Formation en agronomie, environnement, sciences de l’eau, écotoxicologie, data science appliquée aux sciences du vivant (Diplôme de niveau Bac +3 à 5)
Une première expérience (stage, CDD, projet académique) dans l’analyse de données environnementales ou agricoles serait appréciée.

Connaissances et compétences recherchées :

• Connaissance des enjeux liés à la qualité de l’eau et aux produits phytosanitaires
• Connaissance des méthodes d’analyse statistique et de traitement de données.
• Rigueur scientifique et capacité d’analyse.
• Esprit de synthèse et compétences rédactionnelles.
• Aisance dans la communication et la vulgarisation des résultats auprès de publics variés.
• Autonomie, curiosité et goût pour le travail en équipe.

 

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CANDIDATURES :
Niveau de diplôme minimum exigé : Bac + 3

Candidature : CV, lettre de motivation
  
Rémunération : entre 2400 € et 2950 € Bruts / mois (selon expérience)

Télétravail :  possible pour une partie des activités du poste (selon le protocole en vigueur)

Déplacements : pas de déplacement

Organisation du travail : horaires flexibles et compensation RTT 
Différentes modalités d’organisation du temps travail possible : 5 jours, 4,5 jours ou 4 jours.

Avantages sociaux : 
Mutuelle - contrat de groupe / participation aux frais de la complémentaire santé,
Financement de Chèques Emploi Service Universels
Restaurant d’entreprise,
Participation à hauteur de 75% aux abonnement transports publics sur trajet domicile/lieu de travail + forfait mobilité durable
Accès à une amicale du personnel (Chèques Vacances, diverses activités sportives et culturelles).

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les locaux sont accessibles à des personnes à mobilité réduite

Fondement juridique du recrutement
- Décret n°2007-832 du 11 mai 2007 fixant les dispositions particulières applicables aux agents non titulaires des agences de l'eau.
- Décret 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l’Etat pris pour l’application de l’article 7 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant disposition statutaires relatives à la Fonction Publique de l’État.