Assistant instructeur d’aides « Eau dans la Ville et Industrie » (H/F)

Assistant instructeur d’aides « Eau dans la Ville et Industrie » (F/H)

Informations générales




Présentation de l'employeur
L’Agence de l’eau Rhin-Meuse donne vie localement aux priorités environnementales de l’État tout en agissant au plus près des enjeux du territoire. Elle est chargée de surveiller l’état de santé des rivières, des eaux souterraines, des milieux aquatiques et de favoriser les projets permettant de les préserver sur son périmètre d’intervention : le bassin du Rhin et de la Meuse.
Aux côtés de toutes celles et ceux qui ont un rôle important dans la gestion de l’eau, l’adaptation au changement climatique, la préservation des ressources en eaux et la biodiversité, l’Agence de l’eau Rhin-Meuse oriente, stimule et impulse les actions vertueuses.
L’agence de l’eau Rhin-Meuse protège notre patrimoine commun.


Référence
AERM/AA-1/2023
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
30-01-2023

Date prévisionnelle de prise de poste
13-02-2023

Contact(s)
Mr VAUTHIER (03 87 34 47 68)

Description du poste
Catégorie
Catégorie B ou Catégorie 3 des emplois contractuels des agences de l’eau

Emploi-type de rattachement
Assistant administratif
Filière
Logistique –Moyens généraux – Informatique - Secrétariat
Service
service « Eau dans la Ville et Industrie »

Localisation
Moulins-lès-Metz

Type de contrat
CDD (10 mois) - jusqu'au 22/12/2023

Mission du poste

Au sein de l’équipe du service eau dans la ville et industrie (SEVI) placé.e sous l’autorité directe du Chef du service SEVI, l’assistant.e instructeur d’aides met en œuvre la politique de l’agence de l’eau via l’attribution d’aides financières.
En appui d’une équipe de chargés d’interventions et par application des modalités fixées par les délibérations du Conseil d’administration de l’Agence de l’eau, elle/il :
- assure l’instruction administrative, technique et financière des demandes d’aides jusqu’à la décision d’attribution des aides,
- intervient dans le suivi des dossiers jusqu’à leur clôture en assurant notamment le service fait.

Ses missions concernent spécialement les thématiques suivantes : gestion intégrée des eaux pluviales, assainissement, eau potable.
Elle/il peut procéder dans ce cadre à des échanges directs avec les bénéficiaires d’aide (contacts téléphoniques, rédaction de courriers …).
Elle/il veille à la bonne information des chargés d’interventions concernés par d’autres projets portés par ces maîtres d’ouvrages.
La fonction nécessite une appropriation des règles et procédures relatives à l’attribution et à la liquidation technique des aides de l’agence de l’eau, ainsi que outils informatiques associés.
Elle/il participe aux exercices de prévision des engagements financiers et des dépenses.


Conditions particulières d’exercice / Sujétions particulières attachées au poste
Permis de conduire VL souhaité
Disponible pour des déplacements à l’échelle du bassin Rhin-Meuse.
Une partie des activités du poste est télétravaillable (selon le protocole en vigueur)

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Placé sous l’autorité du chef du service « Eau dans la Ville et Industrie » (SEVI)


Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions
QUALIFICATION :
Titulaire d’un diplôme au minimum BAC + 2 ans en environnement et expérience souhaitée dans les domaines de la gestion des eaux urbaines.

COMPÉTENCES ATTENDUES :

Compétences techniques :
- connaissances techniques et réglementaires de base dans les domaines de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques
- aptitude au travail sur applications informatiques pour la gestion et le suivi des dossiers

Compétences associées :
- sens du contact et aptitude au travail en équipe
- capacités d’adaptation, d’organisation et d’analyse
- autonomie dans l’exécution des tâches

Capacités liées à l’emploi :
- rigueur professionnelle
- capacités rédactionnelles

Critères candidat
Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 2
Spécialisation

Niveau d’expérience requis
Débutant
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures 
CV et lettre de motivation 


Informations complémentaires
Télétravail possible
Une partie des activités du poste est télétravaillable (selon le protocole en vigueur)

Fondement juridique du recrutement
- Décret n°2007-832 du 11 mai 2007 fixant les dispositions particulières applicables aux agents non titulaires des agences de l’eau.
- Décret 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l’Etat pris pour l’application de l’article 7 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant disposition statutaires relatives à la Fonction Publique de l’État


Autres précisions
Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.