Chargé(e) d’opérations collectivités H/F

Chargé(e) d’opérations collectivités H/F

L’Agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.

C'est un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique.

L’Agence prélève des taxes auprès des usagers de l’eau, collectivités, industriels et agriculteurs pour aider financièrement les maitres d’ouvrage publics et privés à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau et pour répondre aux enjeux du changement climatique et de la biodiversité.

En 2025, 545 M€ d'aides financières ont été apportées pour soutenir 3 100 projets sur son territoire. L’Agence emploie 380 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur ses 6 sites : Courbevoie (le siège), Châlons en Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.

L’Agence favorise l'insertion des travailleuses (eurs) en situation de handicap.


Référence
AESN-19-2026
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
30-10-2026
Date prévisionnelle de prise de poste
01-12-2026
Contact(s)
Fabrice CAPY, chef de service capy.fabrice@aesn.fr 03.26.66.25.96

Description du poste
Catégorie
II - A
Emploi-type de rattachement
Chargé d'interventions
Filière
Animation territoriale
Service
Investissements des collectivités, industrie, milieux aquatiques
Localisation
Châlons en Champagne
Type de contrat
CDI ou Fonctionnaire  
Mission du poste

Contexte du poste

La direction territoriale des Vallées de la Marne couvre le bassin versant de la Marne de sa source jusqu’aux frontières de la région parisienne. Elle est organisée en 3 services. Un service dédié aux finances et aux redevances, un service dédié aux affaires générales, aux politiques régionales, à la connaissance et à la politique territoriale et un service dédié aux investissements des collectivités, de l’industrie et des milieux aquatiques dans lequel figure le poste à pourvoir.

Le service investissements des collectivités, de l’industrie et des milieux aquatiques se situe sur le site de Châlons en Champagne, il est composé de 9 chargés d’opérations et d’un chef de service. Il a en charge l’instruction et le suivi des demandes de subvention sur les thématiques rivières, zones humides, eau potable, assainissement, industries, gestion des eaux pluviales urbaines, ruissellement agricole, inondation, solidarité internationale. Le territoire d’intervention est le département de la Marne, une partie des départements de la Haute Marne, de la Meuse et de l’Aisne.

Définition des fonctions

Périmètre d’intervention : assainissement des collectivités, gestion des eaux pluviales, eau potable, sobriété en eau des collectivités.

Le(la) chargé(e) d’interventions, sur le secteur géographique sud du département de la Haute Marne, se voit confier 3 missions principales :

 

1°) Mettre en œuvre le programme d’intervention de l’agence de l’eau auprès des collectivités

 

• Conseiller les partenaires et leur apporter des éléments d’expertise technique et financière sur leurs projets.
• Démarcher et inciter les collectivités (communes et établissements public de coopération intercommunale, syndicats) à mettre en œuvre les projets d’investissements prioritaires.
• Assurer l’instruction et le suivi des demandes d’aides jusqu’à la décision d’attribution.
• Contribuer à la certification du service fait des dossiers d’aides de son périmètre en appui aux agents en charge du paiement des aides financières.

2°) Décliner la politique partenariale et territorialisée contractuelle

• Susciter et piloter des contrats territorialisés sur les thématiques de son ressort.
• Participer à l’élaboration et la définition des politiques locales au travers des schémas directeurs d’eau potable, de sobriété et d’assainissement.

3°) Représenter l’agence et promouvoir la politique de l’agence

• Assurer la représentation de la direction territoriale auprès des partenaires institutionnels (direction départementale des territoires, préfecture, collectivités territoriales, associations …).

• Sensibiliser et mobiliser les collectivités territoriales sur les enjeux « eau » du territoire.

 

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Ce poste est placé sous l’autorité directe du chef de service investissement des collectivités de l’industrie et des milieux aquatiques.

Savoirs :

• Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l’eau, de l’assainissement et de l’environnement
• Connaissance de la politique de l’eau, de ses acteurs et des usages de l’eau
• Représenter l’établissement

Savoir-faire :

• Travail en équipe et en mode projet
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction

 

Savoir-être :

• Capacités relationnelles et aptitudes au travail en synergie avec les partenaires et les collègues, sens du dialogue et de la pédagogie
• Esprit d’initiative et autonomie
• Capacité d’organisation et de méthode notamment pour hiérarchiser les priorités.
• Capacité à rendre compte

Formation et expérience nécessaires

Permis B indispensable.

Déplacements en moyenne de 2 jours par semaine pouvant compter jusqu’à 2 heures de trajet.

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Critères candidat
Candidats internes ou inter-agences :
Conditions d’accès
Catégorie II ou expérience minimale de 6 ans en catégorie III au sein d’une agence de l’eau
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de candidature interne


Candidats fonctionnaires :
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative
Autres précisions

Les candidats, de catégorie A, seront de manière privilégiée issus de la filière technique.

Groupe 4 RIFSEEP

Les fonctionnaires d’État seront placés en position d’affectation via notre ministère de tutelle.

Les fonctionnaires territoriaux ou hospitaliers seront recrutés par détachement sur corps État équivalent, via notre tutelle. 

Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 3
Spécialisation

Les candidats devront pour être recrutés en CDI, être titulaires d’un diplôme de deuxième cycle de l’enseignement supérieur ou tout autre diplôme certifié de niveau 6 soit d’un titre ou diplôme dans le domaine de l’eau ou de l’environnement.

Niveau d’expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation

Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui

Pourquoi nous rejoindre? 

• Donner du sens à son investissement professionnel en s'engageant pour l'eau et la biodiversité, avec un employeur qui investit sa RSE – responsabilité sociétale des entreprises.
• Rejoindre une organisation qui investit dans la formation et la montée en compétence de ses salariés.
• Evoluer dans un environnement de travail qui favorise le lien collectif.
• S'épanouir grâce à une réelle qualité de vie au travail pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle (télétravail largement déployé, 45 jours de congés et RTT, Amicale du personnel très active, restaurant d'entreprise ou titres restaurant, haut niveau de protection sociale …).

 

Curieux d'en apprendre davantage sur nos métiers et notre culture ? Nous vous invitons à consulter notre vitrine : Pour en savoir plus sur l'agence :  l'agence : Agence de l'eau Seine-Normandie : photos, vidéos,

 Rémunération: Elle est comprise entre 29 et 50 K€ bruts annuels, et est déterminée par le quasi-statut des agences de l'eau en fonction de l'expérience professionnelle correspondant à la catégorie du poste.

Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.