Chargé.e des marchés publics - CDD/INTERIM - 7 mois F/H

Chargé.e des marchés publics - CDD/INTERIM - 7 mois F/H

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Informations générales

Présentation de l'employeur

L’eau de notre quotidien fait le quotidien de nos actions !

Plongez au cœur de l'action environnementale avec les Agences de l'eau, acteurs incontournables dans l’adaptation le changement climatique !

Dans un monde où la préservation de l'eau devient essentielle, ces établissements publics administratifs de l'État s'engagent au quotidien à assurer une gestion optimale de la ressource.

L'agence de l'eau Adour-Garonne, véritable experte de son bassin hydrographique du grand Sud-Ouest, anime la planification de la gestion de l'eau, collecte des redevances et soutient les projets sur le territoire visant à restaurer les milieux aquatiques.

Rejoignez une équipe de plus de 250 femmes et hommes passionnés, unis par une cause commune : un partage durable et solidaire de l’eau. Que vous soyez à la recherche d'opportunités au siège, à Toulouse, ou dans l'une de nos délégations territoriales à Bordeaux, Brive, Pau, Toulouse, et Rodez, vous trouverez sans aucun doute le poste qui vous convient.

Rejoignez-nous et participez à la construction d'un avenir où la protection de l’eau est au cœur de chaque action.

Référence
AV/DRH/2026-10
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
12-04-2026
Date prévisionnelle de prise de poste
Dès que possible

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Description du poste
Catégorie
II - A
Emploi-type de rattachement
Chargé d'études
Filière
Finances – Contrôle de gestion – Contrôle interne – Comptabilité
Service
Service Budget et achats
Localisation
Toulouse
Type de contrat
CDD/INTERIM (7 mois) 

Mission du poste

CONTEXTE et ENJEUX DU POSTE :

Le/la chargé.e des marchés publics contribue à la politique achat de l’Agence et assurera la prise en charge technique, effectuera l’instruction et le mise en œuvre des tâches en lien avec les dossiers de marchés publics et les procédures internes.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Dans le cadre de la « politique achat » et afin d’appuyer la cheffe du service, il/elle :

• Contribue au recensement et à la programmation des achats :
  • Initie la procédure adaptée au besoin, le montage contractuel, et en assure la mise en œuvre en lien avec les services prescripteurs
  • Rédige les pièces administratives des marchés (Dossier de consultation des entreprises (DCE), Actes d’Engagement (AE), Cahier des Clauses Administratives et Particulières (CCAP)…)
  • Prépare les actes administratifs afférents aux marchés
  • Conduit l’ensemble du processus de consultation jusqu’à la notification
• Apporte un appui méthodologique et juridique aux directions métiers (fonction de conseil)
• Contribue à la conformité juridique des procédures et des actes
• Tient à jour les tableaux de bord spécifiques
• Participe à la rédaction/mise à jour des guides internes et processus
• Alerte en cas de risques contentieux et exerce une veille réglementaire en matière de commande publique

Enfin et de manière transverse, il/elle pourra être amené.e à participer à des réunions interservices telles que des dialogues de gestion ou des groupes de travail, y compris en inter-agences.

Conditions particulières d’exercice / Sujétions particulières attachées au poste

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
LIENS HIERARCHIQUES : La Cheffe du Service Budget et Achats (SBA)
LIENS FONCTIONNELS :

En interne :

• Services prescripteurs

 En externe :

• Contrôleur budgétaire
• Cabinets d’avocats
• Autres Agences de l’eau

Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions

CONNAISSANCES :

• Connaissance de la réglementation spécifique à la commande publique.
• Droit public des affaires

SAVOIRS-FAIRE :

• Fiabiliser
• Expliquer, éclaircir une information, une situation, un dispositif
• Rechercher des données, des informations en mobilisant les ressources appropriées
• Respecter et mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole

SAVOIRS-ETRE :

• Être rigoureux/se
• Sens de la pédagogie
• Sens de l’analyse

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Critères candidat

Diplôme requis
BAC + 3 ou BAC +4
Niveau d’expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation

Candidats fonctionnaires :
Grade requis
catégorie A
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative

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Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Fondement juridique du recrutement
Code général de la fonction publique, article L332-22
Autres précisions
Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.