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Les Agences de l'Eau

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<div>Directeur/Directrice G&eacute;n&eacute;ral.e Adjoint.e - Programme F/H
 <hr>
Informations g&eacute;n&eacute;rales Pr&eacute;sentation de l'employeur
L&rsquo;eau de notre quotidien fait le quotidien de nos actions ! 
Plongez au c&oelig;ur de l'action environnementale avec les Agences de l'eau, acteurs incontournables dans l&rsquo;adaptation le changement climatique !
Dans un monde o&ugrave; la pr&eacute;servation de l'eau devient essentielle, ces &eacute;tablissements publics administratifs de l'&Eacute;tat s'engagent au quotidien &agrave; assurer une gestion optimale de la ressource.
L'agence de l'eau Adour-Garonne, v&eacute;ritable experte de son bassin hydrographique du grand Sud-Ouest, anime la planification de la gestion de l'eau, collecte des redevances et soutient les projets sur le territoire visant &agrave; restaurer les milieux aquatiques.
Rejoignez une &eacute;quipe de plus de 250 femmes et hommes passionn&eacute;s, unis par une cause commune : un partage durable et solidaire de l&rsquo;eau. Que vous soyez &agrave; la recherche d'opportunit&eacute;s au si&egrave;ge, &agrave; Toulouse, ou dans l'une de nos d&eacute;l&eacute;gations territoriales &agrave; Bordeaux, Brive, Pau, Toulouse, et Rodez, vous trouverez sans aucun doute le poste qui vous convient. 
Rejoignez-nous et participez &agrave; la construction d'un avenir o&ugrave; la protection de l&rsquo;eau est au c&oelig;ur de chaque action.
 R&eacute;f&eacute;rence AV/DRH/2026-05 Disponibilit&eacute; du poste Susceptible d'&ecirc;tre vacant Date de fin de publication du poste 08-03-2026 Date pr&eacute;visionnelle de prise de poste 01-04-2026 Contact(s) Mme GALKO Elodie 05.61.36.36.97 - Elodie.galko@eau-adour-garonne.fr 
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Description du poste Cat&eacute;gorie Ibis - A+ Emploi-type de rattachement Directeur adjoint ou Secr&eacute;taire g&eacute;n&eacute;ral Fili&egrave;re Management Service DGA-PROG Localisation Toulouse Type de contrat CDI ou Fonctionnaire&nbsp;&nbsp; Mission du poste Contexte et enjeux du poste : 
L&rsquo;ensemble des Directions et D&eacute;l&eacute;gations de la DGA Programme&nbsp;apporte ses expertises et une vision prospective &agrave; nos administrateurs pour une meilleure compr&eacute;hension des enjeux du bassin, afin qu&rsquo;ils puissent d&eacute;finir et porter une politique de l&rsquo;eau ambitieuse et solidaire. Il se mobilise au quotidien aux c&ocirc;t&eacute;s des porteurs de projets&nbsp;locaux (collectivit&eacute;s, agriculteurs, industriels, associations). Il leur apporte conseils, accompagnements techniques et financements pour initier et encourager les projets vertueux. Les &eacute;quipes jouent un r&ocirc;le de m&eacute;diation et de facilitation pour coordonner l&rsquo;ensemble des usagers de l&rsquo;eau et les impliquer dans la transition des territoires et la pr&eacute;servation de la ressource en eau dans le contexte de changement climatique.&nbsp;
Plus sp&eacute;cifiquement, sous l&rsquo;autorit&eacute; de la Directrice G&eacute;n&eacute;rale et en lien avec la DGA Ressources, le/la DGA Programme&nbsp;:
<ul>
<li>partage la responsabilit&eacute; de la strat&eacute;gie g&eacute;n&eacute;rale de l&rsquo;agence,</li>
<li>d&eacute;finit les politiques en lien avec les instances, pilote et coordonne les &eacute;quipes,</li>
<li>garantit la coordination transversale des actions et la fluidit&eacute; de la circulation des informations,</li>
<li>assure l&rsquo;int&eacute;rim du Directeur en cas de besoin et repr&eacute;sente l&rsquo;&eacute;tablissement.</li>
</ul>
 Activit&eacute;s principales : 
Le/la titulaire du poste&nbsp;:
<ul>
<li>Partage la responsabilit&eacute; de la d&eacute;finition des politiques de l&rsquo;agence,</li>
<li>Dirige et coordonne l&rsquo;activit&eacute; des directions techniques et d&eacute;l&eacute;gations territoriales,</li>
<li>Impulse et met en &oelig;uvre les changements introduits par la Direction g&eacute;n&eacute;rale, pour mettre l&rsquo;agence de l&rsquo;eau en ad&eacute;quation avec les enjeux actuels,</li>
<li>Organise et pilote l&rsquo;interface avec les instances internes et externes consultatives ou d&eacute;cisionnelles et assure le premier niveau de n&eacute;gociation, en lien avec la DG,</li>
<li>Contribue &agrave; la mise en perspective et &agrave; une vision &agrave; moyen terme en encourageant le benchmark et la mutualisation avec les autres agences,</li>
<li>Anticipe, pr&eacute;vient et g&egrave;re les difficult&eacute;s ou conflits potentiels et en informe la DG.</li>
</ul>
 Son domaine fonctionnel recouvre le pilotage et la coordination de : 
<ul>
<li>Programme d&rsquo;intervention de l&rsquo;agence,</li>
<li>Planification : SDAGE et programme de mesures, Plan d&rsquo;Adaptation au Changement Climatique (PACC),</li>
<li>Strat&eacute;gie territoriale,</li>
<li>Strat&eacute;gie d&rsquo;influence pour int&eacute;grer l&rsquo;eau et le changement climatique dans les politiques publiques et les d&eacute;cisions d&rsquo;acteurs,</li>
<li>Strat&eacute;gie de production et de valorisation de la connaissance sur l&rsquo;eau, strat&eacute;gie d&rsquo;innovation et de R&amp;D.</li>
</ul>
 Conditions particuli&egrave;res d&rsquo;exercice / Suj&eacute;tions particuli&egrave;res attach&eacute;es au poste
Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap
Des d&eacute;placements fr&eacute;quents sont &agrave; pr&eacute;voir
 Liaisons hi&eacute;rarchiques et fonctionnelles Liens hi&eacute;rarchiques : Directrice G&eacute;n&eacute;rale Descriptif du profil recherch&eacute; / Qualifications requises pour l&rsquo;exercice des fonctions Connaissances : 
<ul>
<li>Comp&eacute;tences et connaissances du domaine de l&rsquo;eau</li>
<li>Connaissance du fonctionnement des services de l&rsquo;Etat, collectivit&eacute;s territoriales et &eacute;ventuellement des &eacute;tablissements publics</li>
</ul>
Savoir&ndash;faire technique et relationnel /&nbsp;Qualit&eacute;s et aptitudes : 
<ul>
<li>Aptitude &agrave; &eacute;laborer une strat&eacute;gie, mettre en perspective les enjeux de l&rsquo;eau dans un contexte politique plus large d&rsquo;am&eacute;nagement du territoire</li>
<li>Comp&eacute;tence dans les relations avec les &eacute;lus, locaux et nationaux</li>
<li>Pratique de la n&eacute;gociation et de la gestion de partenariats</li>
<li>Aptitude au management strat&eacute;gique, op&eacute;rationnel et faire preuve de leadership</li>
<li>Aptitude &agrave; l&rsquo;&eacute;coute, au dialogue et &agrave; la communication interne</li>
<li>Arbitrer</li>
<li>Conduire et accompagner le changement, une r&eacute;forme, un dispositif, une m&eacute;thode&hellip;</li>
<li>Bonne exp&eacute;rience dans la gestion de projets op&eacute;rationnels</li>
</ul>
<hr>
Crit&egrave;res candidat Candidats&nbsp; : Dipl&ocirc;me minimum requis BAC + 5 / Doctorat Niveau d&rsquo;exp&eacute;rience requis : Confirm&eacute; Liste des pi&egrave;ces requises pour le d&eacute;p&ocirc;t des candidatures :&nbsp; CV et lettre de motivation obligatoire Autres pr&eacute;cisions
Justifier d&rsquo;un titre ou dipl&ocirc;me de 3&egrave;me cycle (Bac +5 - doctorat) de l&rsquo;enseignement sup&eacute;rieur,
Ou de titre ou dipl&ocirc;me d&eacute;livr&eacute; par une &eacute;cole d&rsquo;ing&eacute;nieurs ou de commerce habilit&eacute;e &agrave; cet effet,
Ou de tout autre titre ou dipl&ocirc;me certifi&eacute; de niveau 7 (anciennement I) de qualification
Ou d&rsquo;un titre ou dipl&ocirc;me &eacute;quivalent.
Une exp&eacute;rience professionnelle d&rsquo;au moins 6 ann&eacute;es de service effectif dans des fonctions de cadre dirigeant, dans le secteur public ou priv&eacute;.
 Candidats fonctionnaires : Grade requis :&nbsp; cat&eacute;gorie A+ Liste des pi&egrave;ces requises pour le d&eacute;p&ocirc;t des candidatures : CV, lettre de motivation obligatoire, dernier arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative
<hr>
 Informations compl&eacute;mentaires &nbsp;Fondement juridique du recrutement D&eacute;cret 2007-832 (statut des personnels contractuels des agences de l'eau) Autres pr&eacute;cisions Les candidats sont inform&eacute;s que des entretiens pourraient avoir lieu en visio-conf&eacute;rence.</div>

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Directeur/Directrice Général.e Adjoint.e - Programme F/H