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<div>Charg&eacute; de projet Gouvernances locales de l&rsquo;eau &ndash; LIFE ADAPT-EST (H/F) Contrat de projet de 3 ans
 <hr>
Informations g&eacute;n&eacute;rales Pr&eacute;sentation de l'employeur <img src="https://www.profileau.fr/assets/offers/a7d5758fa141728d42afb2a0dfb50471.png" alt="" width="278" height="276">
L&rsquo;Agence de l&rsquo;eau Rhin-Meuse donne vie localement aux priorit&eacute;s environnementales de l&rsquo;&Eacute;tat tout en agissant au plus pr&egrave;s des enjeux du territoire. Elle est charg&eacute;e de surveiller l&rsquo;&eacute;tat de sant&eacute; des rivi&egrave;res, des eaux souterraines, des milieux aquatiques et de favoriser les projets permettant de les pr&eacute;server sur son p&eacute;rim&egrave;tre d&rsquo;intervention : le bassin du Rhin et de la Meuse.
Aux c&ocirc;t&eacute;s de toutes celles et ceux qui ont un r&ocirc;le important dans la gestion de l&rsquo;eau, l&rsquo;adaptation au changement climatique, la pr&eacute;servation des ressources en eaux et la biodiversit&eacute;, l&rsquo;Agence de l&rsquo;eau Rhin-Meuse oriente, stimule et impulse les actions vertueuses.
L&rsquo;Agence de l&rsquo;eau Rhin-Meuse prot&egrave;ge notre patrimoine commun.
&nbsp;
Bas&eacute; au sein d&rsquo;un &eacute;co-parc, l&rsquo;&eacute;tablissement dispose d&rsquo;un restaurant d&rsquo;entreprise.
L&rsquo;application du dispositif RTT permet &agrave; un salari&eacute; &agrave; temps plein de disposer de 14 jours de RTT.
Enfin un syst&egrave;me d&rsquo;horaires variables permet de contribuer &agrave;&nbsp;l&rsquo;&eacute;quilibre vie professionnelle / vie personnelle.
&nbsp;Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les locaux sont accessibles aux personnes &agrave; mobilit&eacute; r&eacute;duite.
R&eacute;f&eacute;rence :&nbsp; AERM/CP-1/2025 Disponibilit&eacute; du poste :&nbsp; &nbsp;Vacant Date de fin de publication du poste :&nbsp; 15-11-2025 Date pr&eacute;visionnelle de prise de poste :&nbsp; &nbsp;05-01-2026 Contact(s) :&nbsp; &nbsp; Madame SCHMITZBERGER (03 87 34 46 41) 
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Description du poste Cat&eacute;gorie : Cat&eacute;gorie A Fili&egrave;re :&nbsp; Connaissance &ndash; Documentation &ndash; Communication Service : Service Connaissance&nbsp; Localisation :&nbsp; &nbsp; Moulins-l&egrave;s-Metz Type de contrat : CDD - contrat de projet (une dur&eacute;e initiale de 3 ans, renouvelable une fois) Mission du poste
L&rsquo;agence de l&rsquo;eau Rhin-Meuse est un &eacute;tablissement public de l&rsquo;Etat charg&eacute; de prot&eacute;ger l&rsquo;eau dans toutes ses formes dans la nature (eaux souterraines, rivi&egrave;res, plans d&rsquo;eau, zones humides, &hellip;) sous climat changeant. Il s&rsquo;agit &agrave; travers cela de prot&eacute;ger les milieux naturels et la sant&eacute; humaine dans une approche globale.
Pour cela, il convient de r&eacute;fl&eacute;chir &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle &eacute;cologique des bassins versants et d&rsquo;associer tous les acteurs de ces territoires aux d&eacute;cisions sur l&rsquo;eau. Le Plan eau pr&eacute;voit ainsi de couvrir tout le territoire d&rsquo;instances de concertation de type Commissions locales de l&rsquo;eau &agrave; l&rsquo;horizon 2027.
Dans ce contexte, le poste propos&eacute;, int&eacute;gr&eacute; dans le projet europ&eacute;en LIFE ADAPT-EST port&eacute; par la r&eacute;gion Grand Est, vise &agrave; mobiliser tous les acteurs autour des enjeux de l&rsquo;eau et &agrave; renforcer les instances de concertation existantes (Commission Locale de l&rsquo;Eau des Sch&eacute;mas d&rsquo;Am&eacute;nagement et de Gestion des eaux ou Projet territorial pour la gestion des eaux) et &agrave; en mettre en place l&agrave; o&ugrave; elles n&rsquo;existent pas. 
Le projet LIFE est calibr&eacute; sur une dur&eacute;e de 9 ans, la dur&eacute;e de la mission concern&eacute;e par la pr&eacute;sente fiche de poste est estim&eacute;e de 3 ans.
La date de fin pr&eacute;visionnelle est le 31/12/2028.
La mission sera termin&eacute;e lorsque :
- les ateliers flash auront eu lieu sur des territoires cibl&eacute;s pour la mise en place d&rsquo;instances de concertation
- les pr&eacute;conisations pour l&rsquo;optimisation des instances de concertation des SAGE existants auront &eacute;t&eacute; r&eacute;dig&eacute;es 
Le poste, localis&eacute; &agrave; l&rsquo;agence de l&rsquo;eau Rhin-Meuse, porte sur tout le territoire de la r&eacute;gion Grand Est (et associera donc les agences de l&rsquo;eau Seine Normandie et Rh&ocirc;ne M&eacute;diterran&eacute;e Corse). 
Les missions consisteront &agrave;&nbsp;:
<ul>
<li>Informer les acteurs autour des enjeux de l&rsquo;eau. Il conviendra donc d&rsquo;&eacute;laborer des porter &agrave; connaissance des enjeux de l&rsquo;eau aux &eacute;chelles territoriales pertinentes. Pour cela les donn&eacute;es de qualit&eacute; de l&rsquo;eau, de gestion quantitative de l&rsquo;eau, de prix de l&rsquo;eau, d&rsquo;occupation des sols seront &agrave; analyser avec l&rsquo;appui possible des experts de l&rsquo;agence de l&rsquo;eau et de bureaux d&rsquo;&eacute;tudes&nbsp;;</li>
<li>Organiser des s&eacute;ances de travail collectives devant aboutir &agrave; une gouvernance locale de l&rsquo;eau et &agrave; une feuille de route partag&eacute;e des enjeux et actions &agrave; mener. Pour cela, il conviendra de travailler en lien &eacute;troit avec les services de l&rsquo;Etat (DREAL, DDT, &hellip;), notamment pour organiser des manifestations de types &laquo;&nbsp;ateliers des territoires flash&nbsp;&raquo;, avec l&rsquo;appui d&rsquo;un bureau d&rsquo;&eacute;tudes ayant des comp&eacute;tences transverses, y compris en sociologie&nbsp;;</li>
<li>Assurer le suivi de l&rsquo;ex&eacute;cution des march&eacute;s qui seront lanc&eacute;s pour le recrutement de bureaux d&rsquo;&eacute;tudes (cf. ci-dessus)</li>
<li>Contribuer &agrave; l&rsquo;animation du r&eacute;seau des animateurs et pr&eacute;sidents de SAGE, PTGE, EPTB, et en particulier, coordonner l&rsquo;analyse des optimisations &agrave; apporter au fonctionnement actuel de leurs instances. Ce travail sera fait en collaboration avec la R&eacute;gion grand est&nbsp;;</li>
<li>Rendre compte &agrave; l&rsquo;Europe de l&rsquo;avancement du projet, contribuer &agrave; son suivi global, suivre les march&eacute;s publics associ&eacute;s, en lien avec les services administratifs de l&rsquo;agence de l&rsquo;eau.</li>
</ul>
&nbsp;Les livrables li&eacute;s au projet sont&nbsp;:
<ul>
<li>les ateliers flashs et les feuilles de route en d&eacute;coulant</li>
<li>les porters &agrave; connaissance associ&eacute;s</li>
<li>comptes-rendus de r&eacute;union</li>
<li>documents de rapportage &agrave; l&rsquo;Europe</li>
</ul>
&nbsp;Conditions particuli&egrave;res d&rsquo;exercice / Suj&eacute;tions particuli&egrave;res attach&eacute;es au poste :&nbsp; Une partie des activit&eacute;s du poste est t&eacute;l&eacute;travaillable (selon le protocole en vigueur) Liaisons hi&eacute;rarchiques et fonctionnelles :&nbsp; &nbsp;Plac&eacute; sous l&rsquo;autorit&eacute; de la Cheffe du service connaissance Descriptif du profil recherch&eacute; / Qualifications requises pour l&rsquo;exercice des fonctions QUALIFICATION : Bac+5 dans le domaine de la gestion des &eacute;cosyst&egrave;mes aquatiques COMP&Eacute;TENCES ATTENDUES : 
Capacit&eacute;s li&eacute;es &agrave; l&rsquo;emploi&nbsp;:
<div style="padding-left: 40px;">Gestion de projet et animation d&rsquo;&eacute;quipe projet</div>
<div style="padding-left: 40px;">Capacit&eacute; &agrave; dialoguer avec des interlocuteurs vari&eacute;s</div>
<div style="padding-left: 40px;">Esprit de synth&egrave;se</div>
<div style="padding-left: 40px;">Aisance &agrave; l&rsquo;oral</div>
<div style="padding-left: 40px;">Qualit&eacute;s r&eacute;dactionnelles</div>
<div style="padding-left: 40px;">Qualit&eacute; relationnelles (nombreuses interactions avec toutes les directions des agences de l&rsquo;eau, avec des m&eacute;tiers diff&eacute;rents avec les collectivit&eacute;s, les services de l&rsquo;Etat, &hellip;)</div>
Comp&eacute;tences techniques&nbsp;: 
Connaissance de la gestion des milieux aquatiques
Comp&eacute;tences associ&eacute;es&nbsp;: 
<div style="padding-left: 40px;">Grande capacit&eacute; d&rsquo;adaptation</div>
<div style="padding-left: 40px;">Rigueur </div>
<hr>
Crit&egrave;res candidat Dipl&ocirc;me minimum requis BAC + 5, dans le domaine de la gestion des &eacute;cosyst&egrave;mes aquatiques Liste des pi&egrave;ces requises pour le d&eacute;p&ocirc;t des candidatures : CV et lettre de motivation Informations compl&eacute;mentaires T&eacute;l&eacute;travail possible Oui, Une partie des activit&eacute;s du poste est t&eacute;l&eacute;travaillable (selon le protocole en vigueur)
 Fondement juridique du recrutement 
<div>- Code de la fonction publique L 332-34- code de la fonction publique L 332-24</div>
<div>- D&eacute;cret n&deg; 2020-172 du 27 f&eacute;vrier 2020 relatif au contrat de projet dans la fonction publique</div>
<div>- D&eacute;cret 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions g&eacute;n&eacute;rales applicables aux agents contractuels de l&rsquo;Etat pris pour l&rsquo;application de l&rsquo;article 7 de la loi n&deg;84-16 du 11 janvier 1984 portant disposition statutaires relatives &agrave; la Fonction Publique de l&rsquo;&Eacute;tat. Autres pr&eacute;cisions Les candidats sont inform&eacute;s que le jury pourrait avoir lieu en visio-conf&eacute;rence. REMUNERATION 
Selon exp&eacute;rience professionnelle&nbsp;:&nbsp;
- &agrave; partir de 34 000&euro; brut par an
- et jusqu&rsquo;&agrave; 40 540&euro; brut par an </div></div>

Connaissance – Documentation – Communication

Chargé de projet Gouvernances locales de l’eau – LIFE ADAPT-EST  (H/F)