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<div>Architecte bases de donn&eacute;es (F/H) CDI ou Fonctionnaire&nbsp;
 <hr>
Informations g&eacute;n&eacute;rales Pr&eacute;sentation de l'employeur <img src="https://www.profileau.fr/assets/offers/3bf6cc430c31473f7420d69ea9bdf0fd.png" alt="" width="268" height="270"> 
En France, les ressources en eau font l&rsquo;objet d&rsquo;une gestion int&eacute;gr&eacute;e par bassin hydrographique. Les bassins hydrographiques sont d&eacute;limit&eacute;s par les lignes de partage des eaux superficielles. 12 bassins ont &eacute;t&eacute; d&eacute;limit&eacute;s :&nbsp;
<ul>
<li>7 bassins m&eacute;tropolitains : Adour-Garonne, Artois-Picardie, Corse, Loire-Bretagne, Rhin-Meuse, Rh&ocirc;ne M&eacute;diterran&eacute;e,&nbsp;Seine-Normandie</li>
<li>5 bassins en Outre-mer : Guadeloupe, Guyane, Martinique, R&eacute;union et Mayotte.&nbsp;</li>
</ul>
Les missions des agences de l&rsquo;eau sont d&rsquo;aider les collectivit&eacute;s, les industriels, les agriculteurs, les associations de p&ecirc;che et de protection de la nature dans le financement, l&rsquo;accompagnement et la valorisation de leurs projets et initiatives pour agir sur la sant&eacute;, le cadre de vie, la pr&eacute;servation de la ressource en eau et la biodiversit&eacute;
La Direction des Syst&egrave;mes d&rsquo;Information et des Usages Num&eacute;riques (DSIUN) est une direction mutualis&eacute;e entre les 6 agences de l&rsquo;eau en France&nbsp;:
<ul>
<li>L&rsquo;agence de l'eau Loire-Bretagne a son si&egrave;ge &agrave; Orl&eacute;ans (45),</li>
<li>L&rsquo;agence de l&rsquo;eau Adour Garonne a son si&egrave;ge &agrave; Toulouse (31),</li>
<li>L&rsquo;agence de l&rsquo;eau Rhin Meuse a son si&egrave;ge &agrave; Moulins-les Metz (57),</li>
<li>L&rsquo;agence de l&rsquo;eau Seine Normandie a son si&egrave;ge &agrave; Nanterre (92),</li>
<li>L&rsquo;agence de l&rsquo;eau Artois Picardie a son si&egrave;ge &agrave; Douai (59),</li>
<li>L&rsquo;agence de l&rsquo;eau Rh&ocirc;ne M&eacute;diterran&eacute;e Corse a son si&egrave;ge &agrave; Lyon (69).</li>
</ul>
&nbsp;
Le candidat sera rattach&eacute; &agrave; l&rsquo;agence de l&rsquo;eau de son choix, qui deviendra son employeur et qui d&eacute;finira ainsi sa r&eacute;sidence administrative (choix d&rsquo;affectation &agrave; indiquer dans la lettre de motivation).
L&rsquo;Agence de l&rsquo;eau Rhin-Meuse veille &agrave; garantir l&rsquo;&eacute;galit&eacute; de traitement des candidatures. Les comp&eacute;tences et exp&eacute;riences sont appr&eacute;ci&eacute;es au regard des missions du poste, sans distinction d&rsquo;origine, de sexe, d&rsquo;&acirc;ge, de situation de handicap ou de toute autre caract&eacute;ristique personnelle prot&eacute;g&eacute;e.
&nbsp;R&eacute;f&eacute;rence&nbsp; :&nbsp; AERM/CE-10/2026 Disponibilit&eacute; du poste :&nbsp; &nbsp;Vacant Date de fin de publication du poste :&nbsp; &nbsp;28-10-2026 Date pr&eacute;visionnelle de prise de poste :&nbsp; &nbsp;04-01-2027 Contact(s) :&nbsp; Mr Philippe LECOCQ 04.72.71.27.10 Mr Gr&eacute;gory BITTON 04.72.71.26.29 
<hr>
Description du poste Cat&eacute;gorie :&nbsp; Cat&eacute;gorie A ou Cat&eacute;gorie 2 des emplois contractuels des agences de l&rsquo;eau (cadre) Emploi-type de rattachement :&nbsp; &nbsp;Charg&eacute; d'&eacute;tudes Fili&egrave;re :&nbsp; &nbsp;Logistique &ndash;Moyens g&eacute;n&eacute;raux &ndash; Informatique - Secr&eacute;tariat Service :&nbsp; &nbsp;Service Infrastructures et S&eacute;curit&eacute; (INSE) Localisation :&nbsp; &nbsp;Courbevoie - Lyon - Metz - Orl&eacute;ans - Toulouse - Douai Type de contrat : CDI ou fonctionnaire titulaire Mission du poste
Au sein d&rsquo;une &eacute;quipe compos&eacute;e de 3 architectes techniques, 3 ing&eacute;nieurs syst&egrave;mes et 1 apprenti, vous serez l&rsquo;architecte du domaine des bases de donn&eacute;es. &Agrave; ce titre, vous contribuez &agrave; la d&eacute;finition des orientations strat&eacute;giques, concevez les architectures des diff&eacute;rentes technologies de bases de donn&eacute;es et pilotez les projets de transformation et d&rsquo;&eacute;volution associ&eacute;s.
&nbsp;Conception
* Elaborer des architectures techniques des bases de donn&eacute;es en relation directe avec les &eacute;diteurs et prestataires si n&eacute;cessaire
* Contribuer &agrave; la d&eacute;finition et &agrave; la gestion des standards d&rsquo;architecture technique des diff&eacute;rentes technologies de bases de donn&eacute;es en lien &eacute;troit avec l&rsquo;administrateur(trice) de bases de donn&eacute;es
* Contribuer en lien &eacute;troit avec l&rsquo;administrateur(trice) de bases de donn&eacute;es &agrave; la conception et &agrave; la fourniture des infrastructures de bases de donn&eacute;es&nbsp;n&eacute;cessaires aux projets applicatifs
* Analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur coh&eacute;rence avec l'architecture existante
* Ecrire et maintenir &agrave; jour la documentation d&eacute;crivant les architectures des bases de donn&eacute;es
* Proposer un plan d&rsquo;&eacute;volution et de transformation visant &agrave;&nbsp;:
<ul>
<li>Optimiser/r&eacute;duire le co&ucirc;t des licences de bases de donn&eacute;es</li>
<li>Traiter l&rsquo;obsolescence des moteurs de bases de donn&eacute;es</li>
<li>Rationnaliser les bases de donn&eacute;es</li>
<li>Mettre en place les architectures r&eacute;pondant aux diff&eacute;rents besoins des projets m&eacute;tiers et de l&rsquo;exploitation.</li>
</ul>
&nbsp;
Relation fournisseurs, coordination, animation&nbsp;
* S&rsquo;assurer du respect des engagements de qualit&eacute;, de co&ucirc;ts et de d&eacute;lais par les prestataires&nbsp;&nbsp;
* Elaborer&nbsp;des cahiers des charges li&eacute;s &agrave; son domaine d&rsquo;activit&eacute;
* Contribuer et animer la gestion et le renouvellement des contrats de licences des &eacute;diteurs de bases de donn&eacute;es
 Conduite de projet et r&eacute;alisation
* Animer l&rsquo;&eacute;quipe projet d&eacute;di&eacute; &agrave; son p&eacute;rim&egrave;tre
* Mettre en place et g&eacute;rer les proc&eacute;dures du projet (risques, incidences, changements, configuration et communication)
* G&eacute;rer la production des produits de management (plan de projet, planning, plans de s&eacute;quences, ...).
* Organiser les validations des livrables et s&rsquo;assurer de la qualit&eacute; des validations prononc&eacute;es.
* G&eacute;rer la relation avec le ou les fournisseurs.
* Rendre compte &agrave; sa hi&eacute;rarchie. Proposer si n&eacute;cessaire les plans d&rsquo;exception.
* Organiser et suivre le d&eacute;ploiement
* Evaluer et choisir les outils techniques n&eacute;cessaires au projet (outil de migration par exemple)
* Prendre en charge et mener &agrave; terme tout ou partie des actions techniques du projet. 
Soutien aupr&egrave;s des &eacute;quipes
&nbsp;* Assister et conseiller dans la mise en &oelig;uvre des solutions techniques&nbsp;&nbsp;
* Diagnostiquer les causes de probl&egrave;me et proposer des corrections et des solutions de&nbsp;contournement ou de rem&eacute;diation&nbsp;
* Contribuer &agrave; la r&eacute;solution des incidents majeurs &nbsp;
 Communication
* R&eacute;diger les documents d&rsquo;information et les normes relatives aux standards d&rsquo;architecture de bases de donn&eacute;es
* Contribuer &agrave; l&rsquo;organisation de l&rsquo;information et de la documentation dans son domaine d&rsquo;activit&eacute;
&nbsp;
Qualit&eacute;, s&eacute;curit&eacute;
* Contribuer &agrave; la d&eacute;finition des objectifs de disponibilit&eacute; et de s&eacute;curit&eacute; et les d&eacute;cliner en notices techniques et guides m&eacute;thodologiques&nbsp;
* Veiller au respect des proc&eacute;dures et normes qualit&eacute; et de s&eacute;curit&eacute; du SI
* Contribuer &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration des plans de secours et de sauvegarde et leur mise &agrave; jour p&eacute;riodique
* Participer aux exercices de reprise d&rsquo;activit&eacute; (PRA).
 
 Conditions particuli&egrave;res d&rsquo;exercice / Suj&eacute;tions particuli&egrave;res attach&eacute;es au poste
. Permis de conduire VL
. Des d&eacute;placements ponctuels sur l&rsquo;ensemble des sites des agences de l&rsquo;eau seront n&eacute;cessaires.
. T&eacute;l&eacute;travail partiel possible (selon le protocole en vigueur dans l&rsquo;agence d&rsquo;emploi)
 Liaisons hi&eacute;rarchiques et fonctionnelles :&nbsp; Au sein de la D&eacute;l&eacute;gation au Socle Num&eacute;rique, le poste est plac&eacute; sous l'autorit&eacute; du Chef de service Infrastructure et s&eacute;curit&eacute;. Descriptif du profil recherch&eacute; / Qualifications requises pour l&rsquo;exercice des fonctions QUALIFICATION : Dipl&ocirc;me Bac + 3 dans le domaine informatique COMP&Eacute;TENCES ATTENDUES : Comp&eacute;tences :
<ul>
<li>Conception d&rsquo;architecture technique&nbsp;</li>
<li>Conduite de projet</li>
<li>Production de documentation</li>
<li>Veille technologique&nbsp;</li>
<li>Gestion des probl&egrave;mes&nbsp;</li>
<li>Gestion des risques&nbsp;</li>
<li>Gestion de la s&eacute;curit&eacute; de l&rsquo;information&nbsp;</li>
<li>D&eacute;ploiements et migrations de bases de donn&eacute;es&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp;
Savoir-&ecirc;tre :&nbsp;
<ul>
<li>Avoir l&rsquo;esprit d&rsquo;&eacute;quipe&nbsp;</li>
<li>Capacit&eacute; d&rsquo;adaptation&nbsp;</li>
<li>Esprit de synth&egrave;se&nbsp;</li>
<li>&Ecirc;tre pers&eacute;v&eacute;rant&nbsp;</li>
<li>&Ecirc;tre rigoureux&nbsp;</li>
<li>Sens de l&rsquo;analyse&nbsp;</li>
<li>Sens de l&rsquo;initiative&nbsp;</li>
<li>R&eacute;activit&eacute;&nbsp;</li>
</ul>
Connaissances :&nbsp;
<ul>
<li>Architecture technique du SI</li>
<li>Administration des bases de donn&eacute;es (Oracle, PostgreSQL, SQL Server)</li>
<li>Bureautique et outils collaboratifs&nbsp;</li>
<li>Conduite et gestion de projet&nbsp;</li>
<li>S&eacute;curit&eacute; des SIC&nbsp;</li>
</ul>
<hr>
Crit&egrave;res candidat Candidats internes ou inter-agences : Conditions d&rsquo;acc&egrave;s :&nbsp; Exp&eacute;rience minimale de 6 ans en cat&eacute;gorie III au sein d&rsquo;une agence de l&rsquo;eau Liste des pi&egrave;ces requises pour le d&eacute;p&ocirc;t des candidatures&nbsp; : CV et lettre de motivation Candidats fonctionnaires : Grade requis :&nbsp; Cat&eacute;gorie A Liste des pi&egrave;ces requises pour le d&eacute;p&ocirc;t des candidatures :&nbsp; CV, lettre de motivation, arr&ecirc;t&eacute; de situation administrative Candidats externes : Dipl&ocirc;me minimum requis :&nbsp; BAC + 3 Sp&eacute;cialisation : informatique Niveau d&rsquo;exp&eacute;rience requis ;&nbsp; &nbsp;Confirm&eacute; Liste des pi&egrave;ces requises pour le d&eacute;p&ocirc;t des candidatures :&nbsp; &nbsp;CV et lettre de motivation 
<hr>
 Informations compl&eacute;mentaires T&eacute;l&eacute;travail possible T&eacute;l&eacute;travail partiel possible (selon le protocole en vigueur dans l&rsquo;agence d&rsquo;emploi) Fondement juridique du recrutement 
Code de la fonction publique
D&eacute;cret n&deg;86-83 modifi&eacute; du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions g&eacute;n&eacute;rales applicables aux agents contractuels de l&rsquo;&Eacute;tat.
D&eacute;cret n&deg;2007-832 du 11 mai 2007 fixant les dispositions particuli&egrave;res applicables aux agents non titulaires des Agences de l&rsquo;eau.
 Autres pr&eacute;cisions Les candidats sont inform&eacute;s que le jury pourrait avoir lieu en visio-conf&eacute;rence.</div>

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